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[請益] 待在其他公股不是升得比較快嗎

看板Finance (金融業)作者 (千山鳥飛絕)時間6年前 (2020/03/01 23:08), 編輯推噓49(49推 0噓 32→)
留言81則, 50人參與, 6年前最新討論串1/1
代PO == 大家好 最近我和我表妹正好不約而同考上土銀總行缺 我目前在某三商銀（非彰銀）總行服務，我表妹在八大公股老八總行服務， 考上的職等和原單位相去不遠， 現在我們兩邊的長官都在慰留， 他們都主要是說005流動率低， 要升主管得排隊排很久， 但是如果留在原單位，相較之下主管位置來得比較快也相對容易， 聽起來好像也頗有道理， 還有主管提醒底薪加沒幾千元，可是要放棄勞保去保公保也不划算， 還有主管說005相對較為保守，風氣沒有現在單位容易發揮個人專長想法。。。 當然我和我表妹都知道主管要留人都會說盡好話， 但是就主管排隊來說（就是升遷的部分），似乎頗有道理， 像我表妹她們銀行流動率不低， 同期考上台土兆合等其他銀行就跑的一堆， 以後要升襄理的時候，競爭人數一定更少。。。。。 想請問大家，是不是這樣逆向思考也是蠻有道理？ 不去005排隊，當個雞首也許發展也不錯？！ 想向各位前輩請益，聽聽各位前輩的意見想法， 謝謝大家 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 39.10.190.162 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Finance/M.1583075293.A.E4D.html
推
03/01 23:14, 6年前 , 1F
沒升都是屁，反正先把你拖住，免得寫報告
03/01 23:14, 1F
推
03/01 23:15, 6年前 , 2F
你主管已經告訴你005流動率低了好主管
03/01 23:15, 2F
推
03/01 23:16, 6年前 , 3F
有野心當主管 也不在意當雞首的話 逆向思考當然是可
03/01 23:16, 3F
→
03/01 23:16, 6年前 , 4F
行的 認識的人也有這麼做的 但就你的問題來說 乾脆
03/01 23:16, 4F
→
03/01 23:16, 6年前 , 5F
直接挑明現在是在哪一家 還有要去的是什麼單位什麼
03/01 23:16, 5F
→
03/01 23:16, 6年前 , 6F
缺 大家的答案可能還比較明確些 個人看法
03/01 23:16, 6F
推
03/01 23:21, 6年前 , 7F
我猜是升八之前有差
03/01 23:21, 7F
推
03/01 23:22, 6年前 , 8F
放心啦 只要你會呼吸 不是擺爛人 時間到還是會升啦
03/01 23:22, 8F
→
03/01 23:23, 6年前 , 9F
你不升年資夠 分數全分行你最高 分行沒報人升 經理
03/01 23:23, 9F
→
03/01 23:23, 6年前 , 10F
會好好地勸你升的
03/01 23:23, 10F
推
03/01 23:23, 6年前 , 11F
先確定升主管，還會在同單位？
03/01 23:23, 11F
→
03/01 23:23, 6年前 , 12F
通常升襄理，大多會下分行。
03/01 23:23, 12F
推
03/01 23:29, 6年前 , 13F
生襄理下分行就知道了，台土合是在後面勝
03/01 23:29, 13F
→
03/01 23:29, 6年前 , 14F
分行襄理業績業障重啊
03/01 23:29, 14F
推
03/01 23:32, 6年前 , 15F
然後這幾年年改搶退的人很多 加上戰後嬰兒潮退休
03/01 23:32, 15F
→
03/01 23:32, 6年前 , 16F
離職率是很低 但是汰換率這幾年很高啊
03/01 23:32, 16F
→
03/01 23:32, 6年前 , 17F
看看這幾年台土的名額和分數就知道了
03/01 23:32, 17F
推
03/01 23:36, 6年前 , 18F
講的好像三商銀沒有排隊的問題一樣
03/01 23:36, 18F
→
03/01 23:36, 6年前 , 19F
005不就是排不到至少有保底嗎
03/01 23:36, 19F
推
03/01 23:38, 6年前 , 20F
妳可以先想看看，為什麼005流動率低，而貴公司流動率高
03/01 23:38, 20F
推
03/02 00:10, 6年前 , 21F
請問跳公保，之前的勞保年資就浪費了嗎
03/02 00:10, 21F
推
03/02 00:18, 6年前 , 22F
03/02 00:18, 22F
推
03/02 00:26, 6年前 , 23F
當然是土啊，想都不用想
03/02 00:26, 23F
推
03/02 00:48, 6年前 , 24F
想在總行升主管，好天真的想法！
03/02 00:48, 24F
推
03/02 00:50, 6年前 , 25F
主管給你當，土就留給需要的人吧
03/02 00:50, 25F
推
03/02 00:52, 6年前 , 26F
土七可考慮啦，至少不是五職等
03/02 00:52, 26F
推
03/02 01:08, 6年前 , 27F
台土總行升襄理大部分不用去分行喔
03/02 01:08, 27F
推
03/02 01:31, 6年前 , 28F
你這個喔，不是華南就一銀，這還要選嗎
03/02 01:31, 28F
推
03/02 02:27, 6年前 , 29F
這個說法就像你能上建中北一但很難排前面，但你老師
03/02 02:27, 29F
→
03/02 02:27, 6年前 , 30F
說你留下來直升你會是這學校的第一名，以後靠繁星更
03/02 02:27, 30F
→
03/02 02:27, 6年前 , 31F
好上台大
03/02 02:27, 31F
推
03/02 07:07, 6年前 , 32F
升主管後，公股銀有獎金加成，台土還是四個月
03/02 07:07, 32F
→
03/02 07:07, 6年前 , 33F
年薪會因此被拉開，但前面台土領比較多
03/02 07:07, 33F
推
03/02 07:12, 6年前 , 34F
樓上譬喻好妙XD不過還是要看當初為何要跳槽，是因為升
03/02 07:12, 34F
→
03/02 07:12, 6年前 , 35F
遷嗎，還是其他被主管淡化的原因？
03/02 07:12, 35F
→
03/02 07:12, 6年前 , 36F
是樓樓上
03/02 07:12, 36F
推
03/02 08:14, 6年前 , 37F
這....不是每個人都能升主管耶.....
03/02 08:14, 37F
推
03/02 08:28, 6年前 , 38F
老人主管最喜歡用這一套留人，但它們骨子裡還是覺得
03/02 08:28, 38F
→
03/02 08:28, 6年前 , 39F
現在的行員沒資格升那麼快
03/02 08:28, 39F
→
03/02 08:31, 6年前 , 40F
人生就是一連串的選擇 自己想好就好
03/02 08:31, 40F
推
03/02 08:37, 6年前 , 41F
近年進行的最衰，主管缺會被中生代卡完，等到他們退，你也
03/02 08:37, 41F
→
03/02 08:37, 6年前 , 42F
差不多要退了
03/02 08:37, 42F
推
03/02 09:51, 6年前 , 43F
又不是每個人都想升主管
03/02 09:51, 43F
推
03/02 11:11, 6年前 , 44F
005新人是勞保喔
03/02 11:11, 44F
推
03/02 12:04, 6年前 , 45F
樓上訊息是確認的嗎？我也一直認為是公保耶...
03/02 12:04, 45F
推
03/02 12:09, 6年前 , 46F
005勞保？
03/02 12:09, 46F
推
03/02 12:21, 6年前 , 47F
004,005現在都公保
03/02 12:21, 47F
→
03/02 12:22, 6年前 , 48F
除非是工友
03/02 12:22, 48F
→
03/02 12:30, 6年前 , 49F
樓上某樓別亂說，005現在進行都半殘公保沒有得選
03/02 12:30, 49F
推
03/02 12:57, 6年前 , 50F
我錯了005是公保
03/02 12:57, 50F
→
03/02 12:57, 6年前 , 51F
公股總行 差異不大
03/02 12:57, 51F
推
03/02 15:09, 6年前 , 52F
哪間銀行能讓你發揮個人專長
03/02 15:09, 52F
→
03/02 16:52, 6年前 , 53F
一銀沒有襄理職缺
03/02 16:52, 53F
推
03/02 17:59, 6年前 , 54F
現在銀行佔新人便宜，五職等報考資格要大學畢業，十幾年前
03/02 17:59, 54F
→
03/02 17:59, 6年前 , 55F
只要高中畢業就可以，一來一回，差了至少少升一次，所以現
03/02 17:59, 55F
→
03/02 17:59, 6年前 , 56F
在新人慘。
03/02 17:59, 56F
推
03/02 18:44, 6年前 , 57F
005為什麼流動率低
03/02 18:44, 57F
→
03/02 18:44, 6年前 , 58F
我想光是這點你就該知道要選誰
03/02 18:44, 58F
推
03/02 19:10, 6年前 , 59F
所以保證你可以升主管？
03/02 19:10, 59F
推
03/02 19:12, 6年前 , 60F
加油
03/02 19:12, 60F
推
03/02 19:36, 6年前 , 61F
看看你身邊的同事 妳這麼想當主管嗎
03/02 19:36, 61F
推
03/02 19:50, 6年前 , 62F
如果是專業缺不會下放分行留著就好啊，年終比較多
03/02 19:50, 62F
推
03/02 19:56, 6年前 , 63F
005總行升比較快喔 不過主管沒有加給喔
03/02 19:56, 63F
推
03/02 22:08, 6年前 , 64F
先跟主管們確認 您是雞首嗎？
03/02 22:08, 64F
推
03/02 23:39, 6年前 , 65F
推幹嘛放棄勞保去公保……
03/02 23:39, 65F
推
03/03 00:18, 6年前 , 66F
勞保公保確實值得思考 尤其土銀的公保還半殘
03/03 00:18, 66F
→
03/03 00:19, 6年前 , 67F
只是你領到勞保的前提勞保沒倒
03/03 00:19, 67F
→
03/03 19:39, 6年前 , 68F
050的流動率非常大，很多主管都看開了，不過跳出舒適
03/03 19:39, 68F
→
03/03 19:39, 6年前 , 69F
圈的前提就是你已經準備好迎接新挑戰
03/03 19:39, 69F
推
03/06 20:54, 6年前 , 70F
勞保會比公保好嗎？
03/06 20:54, 70F
推
03/06 21:33, 6年前 , 71F
不過005好像沒退休金??
03/06 21:33, 71F
推
03/06 22:20, 6年前 , 72F
土銀比較好吧，別被話術騙
03/06 22:20, 72F
推
03/06 22:23, 6年前 , 73F
當然你目標是升官就留著吧，我是覺得要想清楚，自己是不
03/06 22:23, 73F
→
03/06 22:23, 6年前 , 74F
是真的想升官。
03/06 22:23, 74F
推
03/07 13:18, 6年前 , 75F
公股待了五年，有感越後面進去越不利了
03/07 13:18, 75F
推
03/07 14:45, 6年前 , 76F
我只覺得要待在有競爭力的公股，銀行業非常競爭，土
03/07 14:45, 76F
→
03/07 14:45, 6年前 , 77F
銀還能爽多久
03/07 14:45, 77F
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03/08 22:21, 6年前 , 78F
請問m大哪間是有競爭力的公股？
03/08 22:21, 78F
→
03/09 13:46, 6年前 , 79F
050 國發基金注資後cp值算不錯
03/09 13:46, 79F
推
03/09 15:55, 6年前 , 80F
過來人給你建議, 不要找沒有競爭力的地方待, 會後悔
03/09 15:55, 80F
推
03/09 16:16, 6年前 , 81F
公股都在吃老本啊
03/09 16:16, 81F
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