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[請益] 華南ma vs 土5

看板Finance (金融業)作者 (sp)時間8月前 (2024/03/05 23:46), 8月前編輯推噓19(22推 3噓 43→)
留言68則, 27人參與, 8月前最新討論串1/1
各位金融業的先進大家好， 最近朋友狗屎運錄取華南ma， 跑來問我土5跟華南ma怎麼選， 本人兩間都沒待過所以沒辦法給很多建設性的回答， 只能用破英文回follow your heart！ 另外再幫他主委加碼問鄉民們啦！ 但要我跳進他的角色一定是華南硬幹到底的啦！ 朋友始終對我的決定打question mark 補充：當初會進土銀只是剛好剩這間在招考，並非因為是純公股，而目前在土什麼事都是 全力配合，這款在008能生存嗎？請前輩們開示！ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 180.217.215.3 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Finance/M.1709653597.A.E92.html ※ 編輯: asdjay (180.217.215.3 臺灣), 03/05/2024 23:47:04 ※ 編輯: asdjay (180.217.215.3 臺灣), 03/05/2024 23:51:48
推
03/05 23:55, 8月前 , 1F
八卦是 有華南ma跳進F4
03/05 23:55, 1F
推
03/06 00:20, 8月前 , 2F
土+1
03/06 00:20, 2F
推
03/06 01:36, 8月前 , 3F
證照多的話入土小心被丟去當理專 萬劫不復阿
03/06 01:36, 3F
推
03/06 07:52, 8月前 , 4F
入土為安
03/06 07:52, 4F
推
03/06 08:07, 8月前 , 5F
去過陰間才會珍惜在人間的時光
03/06 08:07, 5F
推
03/06 08:25, 8月前 , 6F
這還用選嗎
03/06 08:25, 6F
推
03/06 10:10, 8月前 , 7F
土，華銀不用考慮
03/06 10:10, 7F
→
03/06 10:11, 8月前 , 8F
土銀何時輪落到要跟華銀比
03/06 10:11, 8F
→
03/06 10:11, 8月前 , 9F
華銀ma半年走一半
03/06 10:11, 9F
推
03/06 10:34, 8月前 , 10F
3樓你別考 讓我進
03/06 10:34, 10F
噓
03/06 10:43, 8月前 , 11F
ma一年招2次你看過？
03/06 10:43, 11F
推
03/06 11:42, 8月前 , 12F
重點是title
03/06 11:42, 12F
→
03/06 11:42, 8月前 , 13F
面試你的長官也不懂這些細節
03/06 11:42, 13F
→
03/06 11:42, 8月前 , 14F
看到儲備幹部會覺得不錯
03/06 11:42, 14F
→
03/06 11:43, 8月前 , 15F
F4一直都有ma 跳過去啊
03/06 11:43, 15F
推
03/06 18:03, 8月前 , 16F
再去考007MA，別把碩士學歷和外語能力侷限在櫃檯，太可
03/06 18:03, 16F
→
03/06 18:03, 8月前 , 17F
惜了
03/06 18:03, 17F
推
03/06 18:58, 8月前 , 18F
華銀MA都快季招了，很好?
03/06 18:58, 18F
→
03/06 19:35, 8月前 , 19F
華銀以後會不會月月招
03/06 19:35, 19F
推
03/06 19:47, 8月前 , 20F
土銀啊！可以做到退休
03/06 19:47, 20F
推
03/06 20:50, 8月前 , 21F
華ma 有100+嗎?
03/06 20:50, 21F
→
03/06 20:51, 8月前 , 22F
土5要到土8至少5年
03/06 20:51, 22F
推
03/06 23:10, 8月前 , 23F
華南MA
03/06 23:10, 23F
推
03/07 00:48, 8月前 , 24F
土銀 ！華ma進去重新適應很累
03/07 00:48, 24F
→
03/07 00:48, 8月前 , 25F
而且你必須有大量協銷壓力 你去看華南ma 一年幾招
03/07 00:48, 25F
→
03/07 00:49, 8月前 , 26F
存活率多高就知道了
03/07 00:49, 26F
推
03/07 07:42, 8月前 , 27F
華銀就是高級行員
03/07 07:42, 27F
推
03/07 11:03, 8月前 , 28F
土
03/07 11:03, 28F
推
03/07 12:00, 8月前 , 29F
如果能夠跳F4就很讚
03/07 12:00, 29F
噓
03/07 13:26, 8月前 , 30F
華銀，哈別開玩笑了
03/07 13:26, 30F
推
03/07 14:13, 8月前 , 31F
先拿ma幫自己鍍金？一下，再去土
03/07 14:13, 31F
推
03/08 02:12, 8月前 , 32F
現在同事從華銀跳過來供參，說半夜都會做惡夢
03/08 02:12, 32F
→
03/08 20:54, 8月前 , 33F
華南只推主管職分行後面蓋章的都快比桂圓還多 真了不
03/08 20:54, 33F
→
03/08 20:54, 8月前 , 34F
起
03/08 20:54, 34F
噓
03/10 14:58, 8月前 , 35F
華南這麼爛還要考慮哦，笑死
03/10 14:58, 35F
→
03/10 17:43, 8月前 , 36F
是多想不開才會想去華南?
03/10 17:43, 36F
→
03/10 17:44, 8月前 , 37F
華南的制度基本上不就是沒有制度嗎
03/10 17:44, 37F
→
03/10 17:44, 8月前 , 38F
首先，華南薪水入行的時候看似跟其他間差不多
03/10 17:44, 38F
→
03/10 17:45, 8月前 , 39F
但是新人慣例就是吃爛考績幾年，那完蛋了
03/10 17:45, 39F
→
03/10 17:45, 8月前 , 40F
那個薪水公式最需要的就是起始幾年基數低，好考績%數
03/10 17:45, 40F
→
03/10 17:46, 8月前 , 41F
可以拉很高來墊高薪水，你拿爛考績=前途無光
03/10 17:46, 41F
→
03/10 17:47, 8月前 , 42F
然後ma薪水核薪又差超大，沒啥經驗進去就是核最低
03/10 17:47, 42F
→
03/10 17:48, 8月前 , 43F
秘薪制就是給特權人士更高的薪水用的，反正你也不能怎
03/10 17:48, 43F
→
03/10 17:48, 8月前 , 44F
樣，秘薪制耶你怎麼可以知道別人的薪水呢?
03/10 17:48, 44F
→
03/10 17:49, 8月前 , 45F
然後華南的升等制度爛到笑
03/10 17:49, 45F
→
03/10 17:49, 8月前 , 46F
仔細觀察你會看到超大一部份的分數都是你不能影響的
03/10 17:49, 46F
→
03/10 17:50, 8月前 , 47F
比如華南有個詭異的思維:沒輪調過就不配升等
03/10 17:50, 47F
→
03/10 17:50, 8月前 , 48F
然而輪調又是主管全權決定，你做的再棒主管不幫你調
03/10 17:50, 48F
→
03/10 17:51, 8月前 , 49F
升等評分就是穩輸其他人幾十分，完全沒機會追回來
03/10 17:51, 49F
→
03/10 17:52, 8月前 , 50F
但是說是要輪過多個部門才能拿分，又獨厚企金，結果就
03/10 17:52, 50F
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03/10 17:52, 8月前 , 51F
是一堆純ao直接當各部門主管，啥都不會慘到爆
03/10 17:52, 51F
→
03/10 17:54, 8月前 , 52F
再說回MA，MA回總行想要去啥部門得看你在分行的表現
03/10 17:54, 52F
→
03/10 17:54, 8月前 , 53F
經理也可以直接把你丟在存匯完全不幫你輪調職位
03/10 17:54, 53F
→
03/10 17:55, 8月前 , 54F
那你回總行也別無選擇了，人資沒那個種去叫經理幫你調
03/10 17:55, 54F
→
03/10 17:56, 8月前 , 55F
結論就是沒錢途、沒前景、 一切靠運氣吃飯、業績重
03/10 17:56, 55F
→
03/10 17:57, 8月前 , 56F
好好待台土慢慢升等不好嗎?
03/10 17:57, 56F
→
03/10 17:57, 8月前 , 57F
就算台土現在從以前的80分跌到現在的60分
03/10 17:57, 57F
→
03/10 17:59, 8月前 , 58F
也不是從來沒及格過的三商銀能比的阿...還是其中最差的
03/10 17:59, 58F
推
03/11 13:15, 8月前 , 59F
其實大多數民營企業都是秘薪制…
03/11 13:15, 59F
推
03/11 20:06, 8月前 , 60F
其實我不知道秘薪制為什麼這麼被批評
03/11 20:06, 60F
→
03/11 20:06, 8月前 , 61F
國外也是這樣 當然外國不同的是有求職平台會回報薪資結構
03/11 20:06, 61F
→
03/11 20:08, 8月前 , 62F
美國就是這樣 矽谷工程師各level的薪資結構都很清楚
03/11 20:08, 62F
→
03/11 20:08, 8月前 , 63F
倒不如說 台灣的求職平台為什麼精進這些資訊
03/11 20:08, 63F
→
03/11 20:08, 8月前 , 64F
(為什麼不)
03/11 20:08, 64F
→
03/11 20:09, 8月前 , 65F
當然我猜是來自業界的壓力吧 以金融業來說
03/11 20:09, 65F
→
03/11 20:09, 8月前 , 66F
某兩間招牌很大的金控的薪水就不怎麼樣
03/11 20:09, 66F
→
03/11 20:10, 8月前 , 67F
但每年總是能騙到很多學歷不錯的新鮮人進去 呵呵
03/11 20:10, 67F
→
03/11 22:49, 8月前 , 68F
牌子大的金控：你不做後面一堆高學歷年輕人搶著做
03/11 22:49, 68F
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