[請益] 華南ma vs 土5

看板Finance (金融業)作者 (sp)時間1月前 (2024/03/05 23:46), 1月前編輯推噓19(22343)
留言68則, 27人參與, 1月前最新討論串1/1
各位金融業的先進大家好, 最近朋友狗屎運錄取華南ma, 跑來問我土5跟華南ma怎麼選, 本人兩間都沒待過所以沒辦法給很多建設性的回答, 只能用破英文回follow your heart! 另外再幫他主委加碼問鄉民們啦! 但要我跳進他的角色一定是華南硬幹到底的啦! 朋友始終對我的決定打question mark 補充:當初會進土銀只是剛好剩這間在招考,並非因為是純公股,而目前在土什麼事都是 全力配合,這款在008能生存嗎?請前輩們開示! -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 180.217.215.3 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Finance/M.1709653597.A.E92.html ※ 編輯: asdjay (180.217.215.3 臺灣), 03/05/2024 23:47:04 ※ 編輯: asdjay (180.217.215.3 臺灣), 03/05/2024 23:51:48

03/05 23:55, 1月前 , 1F
八卦是 有華南ma跳進F4
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03/06 00:20, 1月前 , 2F
土+1
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03/06 01:36, 1月前 , 3F
證照多的話入土小心被丟去當理專 萬劫不復阿
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03/06 07:52, 1月前 , 4F
入土為安
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03/06 08:07, 1月前 , 5F
去過陰間才會珍惜在人間的時光
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03/06 08:25, 1月前 , 6F
這還用選嗎
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03/06 10:10, 1月前 , 7F
土,華銀不用考慮
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03/06 10:11, 1月前 , 8F
土銀何時輪落到要跟華銀比
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03/06 10:11, 1月前 , 9F
華銀ma半年走一半
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03/06 10:34, 1月前 , 10F
3樓你別考 讓我進
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03/06 10:43, 1月前 , 11F
ma一年招2次你看過?
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03/06 11:42, 1月前 , 12F
重點是title
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03/06 11:42, 1月前 , 13F
面試你的長官也不懂這些細節
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03/06 11:42, 1月前 , 14F
看到儲備幹部會覺得不錯
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03/06 11:43, 1月前 , 15F
F4一直都有ma 跳過去啊
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03/06 18:03, 1月前 , 16F
再去考007MA,別把碩士學歷和外語能力侷限在櫃檯,太可
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03/06 18:03, 1月前 , 17F
惜了
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03/06 18:58, 1月前 , 18F
華銀MA都快季招了,很好?
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03/06 19:35, 1月前 , 19F
華銀以後會不會月月招
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03/06 19:47, 1月前 , 20F
土銀啊!可以做到退休
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03/06 20:50, 1月前 , 21F
華ma 有100+嗎?
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03/06 20:51, 1月前 , 22F
土5要到土8至少5年
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03/06 23:10, 1月前 , 23F
華南MA
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03/07 00:48, 1月前 , 24F
土銀 !華ma進去重新適應很累
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03/07 00:48, 1月前 , 25F
而且你必須有大量協銷壓力 你去看華南ma 一年幾招
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03/07 00:49, 1月前 , 26F
存活率多高就知道了
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03/07 07:42, 1月前 , 27F
華銀就是高級行員
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03/07 11:03, 1月前 , 28F
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03/07 12:00, 1月前 , 29F
如果能夠跳F4就很讚
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03/07 13:26, 1月前 , 30F
華銀,哈別開玩笑了
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03/07 14:13, 1月前 , 31F
先拿ma幫自己鍍金?一下,再去土
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03/08 02:12, 1月前 , 32F
現在同事從華銀跳過來供參,說半夜都會做惡夢
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03/08 20:54, 1月前 , 33F
華南只推主管職分行後面蓋章的都快比桂圓還多 真了不
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03/08 20:54, 1月前 , 34F
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03/10 14:58, 1月前 , 35F
華南這麼爛還要考慮哦,笑死
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03/10 17:43, 1月前 , 36F
是多想不開才會想去華南?
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03/10 17:44, 1月前 , 37F
華南的制度基本上不就是沒有制度嗎
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03/10 17:44, 1月前 , 38F
首先,華南薪水入行的時候看似跟其他間差不多
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03/10 17:45, 1月前 , 39F
但是新人慣例就是吃爛考績幾年,那完蛋了
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03/10 17:45, 1月前 , 40F
那個薪水公式最需要的就是起始幾年基數低,好考績%數
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03/10 17:46, 1月前 , 41F
可以拉很高來墊高薪水,你拿爛考績=前途無光
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03/10 17:47, 1月前 , 42F
然後ma薪水核薪又差超大,沒啥經驗進去就是核最低
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03/10 17:48, 1月前 , 43F
秘薪制就是給特權人士更高的薪水用的,反正你也不能怎
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03/10 17:48, 1月前 , 44F
樣,秘薪制耶你怎麼可以知道別人的薪水呢?
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03/10 17:49, 1月前 , 45F
然後華南的升等制度爛到笑
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03/10 17:49, 1月前 , 46F
仔細觀察你會看到超大一部份的分數都是你不能影響的
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03/10 17:50, 1月前 , 47F
比如華南有個詭異的思維:沒輪調過就不配升等
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03/10 17:50, 1月前 , 48F
然而輪調又是主管全權決定,你做的再棒主管不幫你調
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03/10 17:51, 1月前 , 49F
升等評分就是穩輸其他人幾十分,完全沒機會追回來
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03/10 17:52, 1月前 , 50F
但是說是要輪過多個部門才能拿分,又獨厚企金,結果就
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03/10 17:52, 1月前 , 51F
是一堆純ao直接當各部門主管,啥都不會慘到爆
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03/10 17:54, 1月前 , 52F
再說回MA,MA回總行想要去啥部門得看你在分行的表現
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03/10 17:54, 1月前 , 53F
經理也可以直接把你丟在存匯完全不幫你輪調職位
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03/10 17:55, 1月前 , 54F
那你回總行也別無選擇了,人資沒那個種去叫經理幫你調
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03/10 17:56, 1月前 , 55F
結論就是沒錢途、沒前景、 一切靠運氣吃飯、業績重
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03/10 17:57, 1月前 , 56F
好好待台土慢慢升等不好嗎?
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03/10 17:57, 1月前 , 57F
就算台土現在從以前的80分跌到現在的60分
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03/10 17:59, 1月前 , 58F
也不是從來沒及格過的三商銀能比的阿...還是其中最差的
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03/11 13:15, 1月前 , 59F
其實大多數民營企業都是秘薪制…
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03/11 20:06, 1月前 , 60F
其實我不知道秘薪制為什麼這麼被批評
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03/11 20:06, 1月前 , 61F
國外也是這樣 當然外國不同的是有求職平台會回報薪資結構
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03/11 20:08, 1月前 , 62F
美國就是這樣 矽谷工程師各level的薪資結構都很清楚
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03/11 20:08, 1月前 , 63F
倒不如說 台灣的求職平台為什麼精進這些資訊
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03/11 20:08, 1月前 , 64F
(為什麼不)
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03/11 20:09, 1月前 , 65F
當然我猜是來自業界的壓力吧 以金融業來說
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03/11 20:09, 1月前 , 66F
某兩間招牌很大的金控的薪水就不怎麼樣
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03/11 20:10, 1月前 , 67F
但每年總是能騙到很多學歷不錯的新鮮人進去 呵呵
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03/11 22:49, 1月前 , 68F
牌子大的金控:你不做後面一堆高學歷年輕人搶著做
03/11 22:49, 68F
文章代碼(AID): #1bvpvTwI (Finance)
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