[心得] MA面試三年血淚分享 [中信/國泰/玉山/永

看板Finance (金融業)作者 (liajtm1030)時間6小時前 (2025/02/24 23:36), 編輯推噓7(7036)
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MA面試季好像又開始了~ 有鑑於受版上及金融界前輩無私奉獻, 想說回饋及貢獻一下自己的經歷 2022~2024三年都有面試MA, 因為記憶久遠混亂,若有出入還請見諒 順便鼓勵大家 雜魚如我還是上岸ㄌ, 歡迎來信分享與交流~ 然後我是社恐,不要認我哈哈 [自身背景] 台大非本科畢業,美國top 50經濟碩 112年 0證照 113年 高業、信託、人身保險、衍商 [中信 法金] 第一關:個人履歷按照格式填, 沒有特別的地方 第二關:人資+筆試+英文+邏輯 人資就是一般的背景動機問題, 筆試是看一段影片後,從影片問個人的看法和心得 英文是委外辦理的,回答文章內容 很短 偏簡單 邏輯我做不完,但有盡力把握確定的答案 第三關:簡報關 題目事先給, 忘記是48小時還是一週做完 題目是跟所選職系相關,滿大滿好發揮的 現場報告後,單位主管會提問相關問題 第四關:終面 fail [中信 銀行交易室] 前面一樣就不贅述了 第四關:終面 多位部門主管 注重動機問題+個人個性 我很感謝這場面試, 主管的問題讓我回家反思很久 對於工作的動機、個人的了解需要很深入 而且不是為了match職位硬掰 [台新 個金] 第一關:個人履歷按照格式填, 沒有特別的地方 第二關:人資 、邏輯測驗 人資也是一般的背景動機問題,穩穩答就過了~ 第三關:簡報關 20 mins 題目事先給 我那時候在美國,所以線上報告, 也是報告完長官問問題。 對報告內容熟悉基本上都沒問題 第四關:終面 副總多名 問題很大很廣,具體我忘記問啥, 大概包含台新的策略發展、子公司藍圖、個金概況 [國泰 CIM] ps.前面都和銀行一起 第一關:個人履歷按照格式填 第二關:邏輯、英文筆試+性向 這邊最難的反而是性向xd 多位學經歷優秀的友人在這裡莫名落馬~ 第三關:投資報告 給24小時製作,題目二選一 這關的重點在能否在緊湊的時間內,表達自己的投資想法 要有自己的投資想法比較容易被看見~ 第四關:筆試+單位主管+人資面試 筆試考總經、新聞、會計、貨幣等問題,程度比研究所簡單一點 單位主管注重投資想法,會問投資邏輯跟經驗 人資就一般面試,但同時投GMA或CMA會要你選擇一個哈哈 第五關:終面 股匯債主管多名 問題涵蓋保險業、總經、股匯債的看法 就佛系準備吧哈哈 [國泰 CIM] 是的 我再戰第二次!! 大多一樣,只有投資報告改成模擬操盤 操盤時間一周 結束之後寫報告, 報告內容展現投資想法跟邏輯 績效真的不重要!!!!!! 我大概排40%也是過了~~ [國泰 CMA] 前面跟CIM一樣 第三關:中文case study+英文面談 中文是類似管顧的case study,以團體方式進行 英文比較像roleplay,要去詮釋一段情境 個人認為敢講,講的內容不要太差都可以過 第四關:單位主管多名 也是會問你投CIM跟CMA或GMA要怎麼選 其他都是背景問題 第五關:終面 fail [玉山] 第一關:個人履歷 第二關:拍影片 內容我記得也是一般的動機問題 第三關:簡報關 現場給題目然後製作,長官問完內容會再問其他問題 問題都不難 第四關:終面 創辦人+大拜拜 這個許多前輩分享過,就是去當跟長輩聊天+裝乖乖牌!? [永豐 銀行交易室] 第一關:個人履歷 第二關:辯論 給你一個題目,現場分組後開始辯論 滿好玩的 認真討論+言之有物都會過 第三關:團體簡報關 事前給題目然後製作,但要在一樣的題目跟問答中脫穎而出不容易 第四關:fail — 小結 1. 做簡報能力要有 不一定要做到很精美 但要有簡報的邏輯脈絡 2.金融科技當道 從fintech 到AI 這些金融業都很關注 面試官基本上一定會問 技術細節可以似懂非懂 但應用一定要有一些內容跟想法 — 以上大致是我記得的內容, 若有出入歡迎指正~~ 再來分享一些個人面試三年來的心得 1. 不知道適合哪個組別、很迷茫都是正常的 看我投的組別可以發現, 我一開始比較迷茫,走亂槍打鳥路線 這階段可以多問問學長姐、從業人員、網路搜尋等,盡可能弭平認知跟實際的落差 2. 個人動機目的是關鍵 畢業後馬上對某個職系MA很感興趣 我覺得應該偏少數吧!? 但總會有對金融業的憧憬、想法 能夠認清自己的個性、強弱項、動機 已經可以贏過很多面試者 3.不是每個MA都需要E人~ 的確在很多關卡較敢表達的人優勢很大, 但這麼多場下來,我發現言之有物+言簡意賅有時候的效果反而比較好 4. MA是條很漫長的路 從面試到錄取基本上都需要大半年, 很多家同時進行、畢業論文壓力、失敗壓力等 進去之後還有同儕競爭、考核壓力、工作內容壓力等,這些都是要自己去調適的 5.你比你想得更有價值 有時候面試的長官就是沒有眼緣, 或是就是機掰想電人 失敗的理由原因太多ㄌ, 但請相信大浪淘沙後,金子總會閃爍在沙灘上~~ 你真的有料就不要怕上不了, 反過頭來上不了也要思考自己少了什麼 像我中間陸續發現 自己不足的知識、證照、經驗 都利用平日慢慢補齊, 最終回頭會發現這些努力都會開花結果 最後祝大家都能順利上岸!!! 未來都能在各自的領域發光發熱!! -- Sent from nPTT on my -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 111.250.146.239 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Finance/M.1740411368.A.866.html

02/24 23:50, 6小時前 , 1F
感謝分享 好文推
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推一個
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但MA招募真的越來越變態了 現在都要四五面了?
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五面是在招新鮮人還是招高階主管= =
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讓我想到證交所+台灣指數公司跟集保還有央行那某些精
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神病,對比那些人幾個月發的瘋,你這算正常多了!十
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多年前我也投遞過上述幾家MA被這幾家公司的無能看人
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低的精神病給擋下,這些人到現在應該還是躲在裡面當
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土皇帝,孰優孰劣高下立判
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至少你面試這些人正常多了,那些神經病無論在面試抑
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或是面試前都在講一些完全不是在面試講的垃圾話,完
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全不是正常面的流程跟方式,申訴也沒用,最後被這些
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精神病逼迫跑外送的路過
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我今日望那些資勞全家皆不得好死以及慣養出這些資勞
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的主管老闆們也是,這些人士皆是這些人放任多年豢養
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出來的,希望這些人士、應該說連動物都不如的皆惡有
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惡報不是不報時候未到
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問你的這些對我而言都是皮毛很簡單,在十幾年前就具
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備在身的專業,只能說這些人畜牲眼看人低,欺善怕惡
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霸佔於各式薪職吸血資源及惡意阻撓阻卻甚至盜竊他人
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各種人生人事物最會,成天在鬥人無能沒料有病還怕人
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在各國發光發熱,也祝樓主及各位順利,不要跟我一樣
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遇到這種莫名奇妙的事在這近二十年來無數次
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用這些人的老闆政商及產官學真的是眼瞎腦殘到有病的
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地步
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沒料的反而是這些人拿著偷來的學經歷年資專業經驗證
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執照霸佔一切,再來逼迫其他人為了生活無法有時間及
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餘裕發光發熱,被這些人偷走的幾十年歲月時間機緣跟
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人脈機會,這些孽種資勞拿命都賠不起更不用提這些人
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士早早成家立業畜牲生畜牲,真的不意外鬼島劣幣反淘
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汰滅盡良幣到如此地步
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多行不義必自斃,我等著看這些人士資勞群後果如何橫
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死路旁之類,最好是怎樣對待別人的也怎樣被對待
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為了私益弄別人十幾年二十幾年的,不僅此產業某些產
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官學,其他產業也有類似情況我在這短短二十多年碰過
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無數次,我望這些人士無論國內外躲到哪裡去皆世代及
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全家不得好死,種什麼因就得什麼果,這些人造的因,
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等著償還,與借貸一樣道理
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到今日還在惡意針對、刻意阻卻阻撓包含無視等一切資
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勞包含逼迫我本人去做本就不該我做的,我能做會做可
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以做及該做的至今日仍在阻卻之資勞包含慣養這些人士
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等各式產業國內外台外商產官學總總等心理病態資勞者
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群世代皆不得好死
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文章代碼(AID): #1dl97eXc (Finance)
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