看板 [ Finance ]
討論串[新聞] 年輕員工低報到率、高離職率 成銀行發展金融科技隱憂
共 2 篇文章
內容預覽： 開啟 | 關閉 | 只限未讀
首頁
上一頁
1
下一頁
尾頁
#2
Re: [新聞] 年輕員工低報到率、高離職率 成銀行發展金融科技隱憂
推噓52(54推 2噓 28→)留言84則，0人參與, 7年前最新作者s49971616時間6年前 (2019/12/30 20:08), 6年前編輯資訊
0
0
1
內容預覽:
其實這邊講的30歲以下離職率，. 應該是指: 30歲以下離職 / 總離職人數 = 30%~40%. 從去年的資料看起來 應該是這樣算比較合理. 其實貨銀裡的劣幣驅逐良幣，非常能能適用在公股行庫裡. 舉我們分行為例 存匯8個成員當中 大概有一半以上都是以很詭異的管道入行. 襄理 : 親戚是省議員，當年
(還有1028個字)
#1
[新聞] 年輕員工低報到率、高離職率 成銀行發展金融科技隱憂
推噓19(19推 0噓 10→)留言29則，0人參與, 7年前最新作者pkuguy (天才小畫家)時間6年前 (2019/12/30 15:12), 編輯資訊
0
0
6
內容預覽:
年輕員工低報到率、高離職率 成銀行發展金融科技隱憂. https://news.cnyes.com/news/id/4428079. 鉅亨網 記者郭幸宜 台北. 金融業近年在全員行銷、業績掛帥等風氣助長下，人員流動率飆高，尤其是公股銀行，30 歲以下的年輕員工離職率更高，員工高齡化已成公股銀的代名詞
(還有1098個字)
首頁
上一頁
1
下一頁
尾頁