Re: [新聞] 年輕員工低報到率、高離職率 成銀行發展金融科技隱憂

看板Finance (金融業)作者時間6年前 (2019/12/30 20:08), 6年前編輯推噓52(54228)
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※ 引述《pkuguy (天才小畫家)》之銘言: : 年輕員工低報到率、高離職率 成銀行發展金融科技隱憂 : https://news.cnyes.com/news/id/4428079 : 鉅亨網 記者郭幸宜 台北 : 金融業近年在全員行銷、業績掛帥等風氣助長下,人員流動率飆高,尤其是公股銀行, : 30 歲以下的年輕員工離職率更高,員工高齡化已成公股銀的代名詞,在 Fintech 趨勢下 : 銀行應重新檢視人力配置做有效運用,降低人力頻繁流動率,才能強化市場競爭力,迎戰 : 市場變化。 : : 金融業因穩定、薪酬待遇佳,過去常被稱為「金飯碗」,但在業績壓力驅使下,逼得員工 : 為求業績達標,還得自掏腰包買基金、保險,在起薪偏低、業績壓力大的環境下,讓年輕 : 員工萌生退意,以公股銀行來說,30 歲以下員工離職率幾乎都在 3~4 成以上。 其實這邊講的30歲以下離職率, 應該是指: 30歲以下離職 / 總離職人數 = 30%~40% 從去年的資料看起來 應該是這樣算比較合理 其實貨銀裡的劣幣驅逐良幣,非常能能適用在公股行庫裡 舉我們分行為例 存匯8個成員當中 大概有一半以上都是以很詭異的管道入行 襄理 : 親戚是省議員,當年直接幫他安插公務員身分入行。(其他人都要公務員考試) 他學歷大概XX商專。綁定自己的行動網銀要花快1小時 + 電腦不會切換使用者 桂圓1 : 高職夜校8+9端茶小妹,轉正職 桂圓2 : 高職夜校8+9端茶小妹,轉正職 (內部轉職考考不過,依舊靠關係) 桂圓3 : 倒閉的信合社員工,信合社原本就是靠關係入行,BJ4。 基本上這種低端入行的,都不會離職,幾乎都做到65歲。 畢竟只要7、8職等卡個幾年,年薪很快就可以來到90~100這個區間 這些人離開公股去找一般工作,年薪大概只剩30,連原本的三分之一都不到 再舉我看過從公股離開的例子 台大桂圓1 : 離職後 → 土銀 → 台銀 → 中油 台大桂圓2 : 離職後 → 國營 法律系行員 : 離職後 → 律師 國立大學桂圓 : 離職後 → 保險業務員 菜鳥第一年年薪150W 其實仔細想一想,離開和留下的這兩類人,背景實力差這麼多,能在同個空間做同份工作 這根本是件很神奇的事,所以分道揚鑣是遲早的事,只是留下或離開的是誰罷了。 現在公股的環境 A. 想安穩的 → 要拉業績 → 被搞得心神不寧壓力大 B. 有野心有業績能力的 → 龐大的作業壓力 + 無意義的機械化操作 → 沒成就感 也就是最大宗的兩類人,因為公股半筋半肉的環境,其實都說不上適得其所 現在公股可再區分三類人 1. 能考到、找到更好工作的人 → 恭喜,離職去追夢 2. 靠時運關係進來的 → 完全不考慮跳槽 (外面年薪30),繼續擺老,爽待一輩子。 3. 靠實力考進來,覺得不喜歡做不了一輩子,但也跳不走 → 只能無奈日復一日的待著 其實1.2這兩類人,都有屬於他們自己的幸福。最慘的我覺得是第3類人 第3類人還算年輕,自知不喜歡這環境,但若跳槽年薪會略低於公股,因此很難下定決心走 這種情況隨著年資、年薪逐年增加,會導致跳槽機會成本更大 → 更走不了 等到結婚,有了家庭小孩,就...每個月帳戶有薪水進來就好...就忍吧... 自己觀察公股行庫生態大概是這樣,有待大家補充 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 112.105.0.21 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Finance/M.1577707738.A.F8C.html ※ 編輯: s49971616 (112.105.0.21 臺灣), 12/30/2019 20:17:10

12/30 20:24, 6年前 , 1F
推 有同感
12/30 20:24, 1F

12/30 20:36, 6年前 , 2F
那您是第幾種呢?
12/30 20:36, 2F

12/30 20:42, 6年前 , 3F
高職夜校最好都8+9....
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12/30 20:50, 6年前 , 4F
我高職夜校私立科大也考試進公股
12/30 20:50, 4F
抱歉讓您誤會,我原意是指未經正式考試入行的人,例如當年夜校實習小妹後來轉正的 不是在說您這種跟我一樣靠自己考試進來的。造成您誤會在此致歉qq

12/30 21:16, 6年前 , 5F
認同原PO,8+9的特徵就是死不承認
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12/30 21:37, 6年前 , 6F
第三類還是有部分做得很開心啦
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12/30 21:43, 6年前 , 7F
公股寶寶真的爽待到退休
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12/30 21:59, 6年前 , 8F
這006膩?
12/30 21:59, 8F

12/30 22:01, 6年前 , 9F
某樓好棒棒哦,被戳中?
12/30 22:01, 9F

12/30 22:08, 6年前 , 10F
幫補
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12/30 22:33, 6年前 , 11F
3......被戳中
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※ 編輯: s49971616 (112.105.0.21 臺灣), 12/30/2019 23:00:21

12/30 22:59, 6年前 , 12F
3,被說中了QQ
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12/30 23:13, 6年前 , 13F
2的特徵之一是連基本的證照都考不到
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12/30 23:16, 6年前 , 14F
3 幫我QQ
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12/30 23:21, 6年前 , 15F
還有一種 民營來的 根本小菜一碟
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12/30 23:22, 6年前 , 16F
完全中肯
12/30 23:22, 16F

12/30 23:40, 6年前 , 17F
感謝分享
12/30 23:40, 17F

12/30 23:48, 6年前 , 18F
分析切中人力結構;考進發現年資1輸太多2事做雙倍=未來無望
12/30 23:48, 18F

12/30 23:55, 6年前 , 19F
寫得非常好
12/30 23:55, 19F

12/31 00:35, 6年前 , 20F
某樓崩潰
12/31 00:35, 20F

12/31 01:07, 6年前 , 21F
第三類人後來就變成沒有工作熱情,反正就來固定領個薪水交
12/31 01:07, 21F

12/31 01:07, 6年前 , 22F
交朋友(每天都是邊做邊跟同事、客戶聊天,反正工作制式化
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12/31 01:07, 6年前 , 23F
不太需要動腦),可以準時上下班這樣
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12/31 01:10, 6年前 , 24F
不過,裝忙跟推工作技能要練好一點,因為要擋別人推過來的
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12/31 01:10, 6年前 , 25F
工作(推回去或至少推出去),不然只會提早陣亡XD
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12/31 01:34, 6年前 , 26F
沒希望感真的重
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12/31 01:48, 6年前 , 27F
我都推薦8+9朋友把公股當人生保底選項就好
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12/31 04:34, 6年前 , 28F
「省議員」、「信合社」、「靠關係轉正小妹」,貴合庫
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12/31 04:35, 6年前 , 29F
真的很多這種人,然後再讓一堆年輕人塞車在七職等XD
12/31 04:35, 29F

12/31 04:49, 6年前 , 30F
無誤
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12/31 05:30, 6年前 , 31F
我3 每天看一堆腦殘2在群魔亂舞 但自己實力不到位也跑不了
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12/31 05:30, 6年前 , 32F
希望有天可徹底分道揚飆
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12/31 05:33, 6年前 , 33F
還有 那個 打鍵盤用兩隻食指在key的能不能退休...
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12/31 07:25, 6年前 , 34F
看著看著眼淚就XDDD
12/31 07:25, 34F

12/31 07:36, 6年前 , 35F
看到信合社根本是006吧!我家九成以上!別太悲觀,認真
12/31 07:36, 35F

12/31 07:37, 6年前 , 36F
能見度蠻高,但真的要懂得休息,否則作死活該!
12/31 07:37, 36F

12/31 09:24, 6年前 , 37F
3年輕不選擇1的話,老了只能2同流合污了……………………
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12/31 09:28, 6年前 , 38F
最近進來一些50幾年次的北七,做到會有客人跑來我這裡
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12/31 09:28, 6年前 , 39F
說怕被他按到號碼,還是經理要讓他過試用的,白癡經理
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12/31 10:12, 6年前 , 40F
不汰廢材,一年多招;人才卡7/8等,廢材閒閒等退休;跳走是對的
12/31 10:12, 40F

12/31 10:40, 6年前 , 41F
TABF+多招行(每招皆海薛報名費)越爛越能多招,報名費賺通海
12/31 10:40, 41F

12/31 10:42, 6年前 , 42F
多招快招不到新血了;但TABF還是想穩賺基測費,好健康的生態
12/31 10:42, 42F

12/31 12:41, 6年前 , 43F
不能同意更多了 我也有遇到 這就是官股銀行的縮影
12/31 12:41, 43F

12/31 13:04, 6年前 , 44F
一定要懂得自保,不然多做事就算了,還要多背鍋,能
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12/31 13:04, 6年前 , 45F
不能做到退休年限都是問題。至於升遷,別想太多吧,
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12/31 13:04, 6年前 , 46F
大家都很會睜眼說瞎話嗎?
12/31 13:04, 46F

12/31 14:37, 6年前 , 47F
然後更可怕的是廢物還能靠關係年年拿甲
12/31 14:37, 47F

12/31 18:19, 6年前 , 48F
朋友說合庫一堆這種靠關說近來的 直接給高職等
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12/31 19:01, 6年前 , 49F
現在努力學習上班聊天跟裝忙
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12/31 20:26, 6年前 , 50F
淚推,3只能看開不然真的被一堆2氣死
12/31 20:26, 50F

12/31 21:20, 6年前 , 51F
3,有試過想當1目前未成功。年資上去薪水真的很難跳
12/31 21:20, 51F

12/31 22:35, 6年前 , 52F
待過006覺得超級明顯
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12/31 22:56, 6年前 , 53F
現在有幾家根本不考好不 有實習就轉正了 例如050 007
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12/31 23:47, 6年前 , 54F
實習轉正 至少還是年輕人肯做事
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12/31 23:49, 6年前 , 55F
靠關說進來的老人 每月拿10萬up 近乎不做事的呦~
12/31 23:49, 55F

12/31 23:58, 6年前 , 56F
馬的 050ㄧ堆爛咖 實習生還可以很囂張
12/31 23:58, 56F

01/01 00:36, 7年前 , 57F
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01/01 00:44, 7年前 , 58F
3 QQ每天上班都好無力
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01/01 02:43, 7年前 , 59F
同意3
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01/01 09:21, 7年前 , 60F
我822跳公股在總行單位 覺得工作是小菜一碟 但同事程度都不
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01/01 09:21, 7年前 , 61F
錯阿 也沒有樓主說的那樣
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01/01 10:06, 7年前 , 62F
現在公股銀行有實習生??是不用考金研院直接進去的嗎
01/01 10:06, 62F

01/01 10:48, 7年前 , 63F
分析的很好,公股就是醬缸
01/01 10:48, 63F

01/01 10:50, 7年前 , 64F
超中肯,環境的確就像原po所寫
01/01 10:50, 64F

01/01 11:11, 7年前 , 65F
努力學習閃躲飄 拜託事情別來找我
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01/01 11:16, 7年前 , 66F
2020年度好文
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01/01 13:09, 7年前 , 67F
公股氣氛都差不多,我們單位也一推實習生
01/01 13:09, 67F

01/01 13:37, 7年前 , 68F
民營流動率應該更高吧 公股起碼福利相對好
01/01 13:37, 68F

01/01 16:29, 7年前 , 69F
考試進來也不代表會做事,那些擺老的不都是幾十年前考進
01/01 16:29, 69F

01/01 16:29, 7年前 , 70F
來的?搞不好比現在還難考!沒有與時俱進下就是這樣,我
01/01 16:29, 70F

01/01 16:29, 7年前 , 71F
反而覺得自行面試、建教實習進來的人,態度普遍好,經驗人
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01/01 16:29, 7年前 , 72F
士也比較篩選的出來,金研院的面試我真覺得篩不出什麼
01/01 16:29, 72F

01/01 16:32, 7年前 , 73F
委託金研院辦的招考,面試人員並不是金研院的...
01/01 16:32, 73F

01/01 16:37, 7年前 , 74F
很多是直接跳過金研院考試 直接入行的
01/01 16:37, 74F

01/02 01:00, 7年前 , 75F
就忍啊,有錢入帳就好,另外自己找興趣休閒嗜好
01/02 01:00, 75F

01/02 21:43, 7年前 , 76F
8+9就8+9阿 尤其是工讀轉正職的 資質就那個樣子 某樓在不服
01/02 21:43, 76F

01/02 21:43, 7年前 , 77F
氣什麼
01/02 21:43, 77F

01/02 23:11, 7年前 , 78F
我同事就是私營>考試>土銀 現在不知道有沒有再考別的
01/02 23:11, 78F

01/03 00:19, 7年前 , 79F
精闢...就是第三種人QQ
01/03 00:19, 79F

01/04 08:23, 7年前 , 80F
01/04 08:23, 80F

01/07 23:11, 7年前 , 81F
3!!只能幫自己 QQ一下!現在又卡到有家庭經濟壓力+工
01/07 23:11, 81F

01/07 23:11, 7年前 , 82F
作環境差異!當初入行第一週就吵著要跳,已經10幾年了
01/07 23:11, 82F

01/07 23:11, 7年前 , 83F
也還是在這!!
01/07 23:11, 83F

01/08 00:29, 7年前 , 84F
嗚嗚3
01/08 00:29, 84F
文章代碼(AID): #1U2UZQ-C (Finance)
文章代碼(AID): #1U2UZQ-C (Finance)