[心得] 如何用小宇宙的重量解決留學準備的問題?
先向各位板友們報告一項令人振奮的消息!生涯迷茫的全球芸芸眾生有福了~
小弟三生有幸,近日成功以微積分公式,算出我們的小宇宙--「情緒流體」的質量與體積
!
此項發明可說是顛覆人類歷史!
能夠系統性地用萬能的數學,計算出每個人獨特的生涯動力、個性養成、興趣技能、社交
關係,以及投射出熱情生涯使命的產業與職能,並且讓每個人都快樂致富~ 乃至計算出
適合自己的進修學位、課程與師資需求,以及可能貢獻,再到未來的產業願景......等。
甚至能計算出堪稱地表前幾難的留學考試,其生涯動機與方向,與出分動力。
如此一來,就能透過專注於個人的看家本領興趣技能,以及運用與生俱來的看家本領所累
積的大量足跡與經驗,而一舉超越世界頂尖的企業,如:麥肯錫、高盛、尖牙股......等
,或AI、量子力學、ChatGPT......等科技,甚至是模擬就業的頂級名校如:哈佛、史丹
佛、耶魯、華頓、MIT......等;
並且因為你個人獨特的興趣技能與生涯使命,能駕馭非你不可的頂尖商業機器,開創只有
你能做到的未來,而了解自身獨特的價值,使內心快樂油然而生; 並且從而改變世界,助
人為樂。
同時自然因為物以稀為貴的經濟定律,而快樂致富~ 當企業乃至學校發現你有如此無堅
不摧的自我瞭解與專注興趣時,會出現「崇拜逆轉」,一反以往對學校與企業崇拜的輿論
迷思,而讓學校不惜發獎學金來「倒追你」!
而你也會立即看出學校的資源各有長短~ 甚至是同一個tier的學校,只有其中某幾間有
實際能幫助你的教學資源。
那麼,就只要將時間心力專注在這幾間高級工具學校就行了。能省下大量的亂槍打鳥時間
、心力,與資源。
而這幾間學校因為互為競爭的關係,會爭相發更高額的獎學金來搶人~
甚至,留學考試不再是酷斯拉門神,而是用來幫助你讀懂大量萬字案例的練習,與語言邏
輯訓練。分數就會自然爆衝~ 屢試不爽。
此發明足以終結各行各業無謂的同質化競爭,解決長久以來的各種惡性競爭,及其所伴隨
而來的求職問題、轉職問題、升遷問題,再到進修時機、學位與校系選擇,到考試選擇,
及因為生涯恐慌所產生的各種身心症狀,所引發的資訊焦慮、憂鬱症、躁鬱症、自閉症、
過動症......等,甚至是親子關係、感情關係,甚至是毒品問題、犯罪問題、乃至冷門領
域的未開發資源與財富,甚至大到國際上的戰爭問題,都能有解。
能讓每個人都找出自身的獨特價值與不可取代性,享受獨特興趣技能的同時,快樂致富。
小弟正從繁忙的國際人資業務之中,抽空寫書,以期儘早將此足以改變人類的劃時代新發
現公諸於世,以造福人群,並成為文獻流傳後世。
此項發明在中、英文著作尚未出版之前,所能夠產生最直接、最大規模的應用,首要領域
在國際人資發展~
而小弟是土生土長台灣人,因此先讓留學板的板友們,優先一窺這項劃時代的快樂致富工
具!
由於理論龐大複雜,將逐週以專欄文與板友們分享~
其實原理早在小弟先前的每週發文都有提到,可在個版參閱。
而由於微積分計算涉及最高商業機密,將於著作出版時再行公開。有興趣的朋友可以來信
討論。
近日,耶魯、華頓、西北、NYU等mba名校,已經陸續公布了新年度的申請死線與essay題
目。
在國際經濟局勢動盪下,可以明顯看出學校招生吃緊、爭相開放新年度招生的急迫性,出
題速度比往年快了至少1、2個月!
就能看出買方、賣方市場的態勢逆轉,也因此會是多年難得的絕佳申請時機~
找時間再為大家分析,從人資專業與國際企業的徵才邏輯,所影響的的名校招生邏輯,乃
至這些essay題目背後的出題系統,與招生邏輯為何?
及申請人該如何透過對自身的自我了解,找出生涯的動力與興趣,定義出熱情的使命目標
?
又該如何選校?與應對essay題目?
尤其,全球經濟動盪不確定性飆升!近日,美國總統拜登公開爆料,說中國財政瀕臨崩潰
,已經不再是秘密; 及俄羅斯盧布與美元脫鉤,造成俄羅斯金融風暴;
然而,台灣半導體業新寵輝達,股價再創新高!
小弟剛出社會跑電子業務時,所曾親眼見過的黑衣男,如今身價已突破3兆台幣!
一轉眼已經六月中了,距離第一輪截止只剩11週。許多人都已經開始動起來了。
然而,即便是有系統性的工具,要釐清生涯方向少說也要一、兩個月。
那考試分數、及文件的準備,該怎麼辦?
繼上週的M7錄取條件「ASSBCD」(美國身份、龍頭企業繼承人、牛分,及賄賂、作弊,與
黨員等。凡人的我們,還能怎麼辦呢?
分數考不高怎麼辦?
其實是因為自我了解不清,導致的生涯動力不清與目標不清,再導致選學位、選校、申請
時機等的不清晰。
根據腦科學研究,大腦背側的「舊紋狀體」在面對「開放式選項」的時候,會產生恐慌,
會命令腎上腺素大量分泌,而導致狗急跳牆的現象,但只能維持一瞬間。
而後待腎上腺素退了之後,會因為肌肉過於緊繃後虛脫,而出現全身癱軟、腸胃絞痛,甚
至拉肚子、四肢無力、盜汗......等症狀,嚴重的甚至會降低認知能力、暫時失去方向
感......等。
就會出現許多人考了數月、甚至數年,也考不出好成績的現象。不論準備再久也一樣。
但卻有人在釐清生涯動力、方向、與自我定位之後,一週內gmat飆高將近100百分的現象
,或準備期前後,相差110分的現象。
近日板上靜悄悄。根據往年經驗,每年此時與其說是在埋頭苦幹,不如說是留學準備期卡
關了。
2、3個月就考出牛分的大有人在,甚至根本不用考試。
根據長年觀察,每年年中的此時,一心想升官發財的MBA申請人們,幾乎都面臨三大問題
:
1. 幾乎都在準備考試。 但明明就有一大票人免試,沒背景,拿了Top 20、甚至Top 10
mba獎學金~
沒搞清楚買方賣方市場逆轉的局勢,以及自我了解與生涯使命,乃至與Why mba?
why school? 甚至是why exam? 即便念了名校MBA,也不會讓你變老闆,更甭談什麼改變
世界、發大財了。
2. 不知為何而戰:遇到酷斯拉級的考試屢戰屢敗,卻不知為何要站起來?
首先還是那句話:其實根本可以不用考試~
另一方面,其實打從10幾年前起,生涯目標就有解了。
只要用每個人的「小宇宙」--情感重量(也就是小弟三生有幸用微積分算出來的東西),
看它如何在成長過程中,超越父母與環境挑戰,就自然會生成三大興趣技能。 然後,再
將它們提煉後重組,就會投射出一個只有你能做的興趣生涯使命,就能不再工作、快樂致
富。
說也奇妙,這其實比什麼AI科技,都更能改變世界。
例如: 在公務員家庭長大的小孩,由於父母在官僚單位中的職業病,會本能性地帶回家
教養子女,因而子女個案們多半都會具有超強的「邏輯辯證」能力,用以在無謂的官僚要
求下自保;
或在零用錢吃緊的成長環境中長大的小孩,不論家中富裕與否,都會因為其自身所能動用
的財務資源緊張,有自然衍伸出「精確規劃財務資源」與「議價」能力;
又或是在資優班、或是只能念書的枯燥環境下長大的個案,則會因為小弟所歸納的「五本
能、十定律」(日後會再分享文章解說)中的「物極必反」定律,而對「多元」有高度興
趣,因而對多元文化、語言、或是日新月異的科技等,會有大量的實行經驗與足跡。
那麼,若將「邏輯」、「議價」、與「多元」等三大興趣技能組合起來,就會得出一個興
趣工作類似於「平價萬用3C產品」的產品經理......之類的職位。
3. 除了看排名以外,不知如何選校:
其實,只要羅列出上述所推論出的興趣生涯使命所需要的技能,再減去你到目前為止所已
經累積的技能,包含:成長過程的求生能力、學歷所訓練出來的能力,以及工作上所訓練
與累積的能力等。
就能得出一組通往使命生涯所尚欠缺的技能,就能依照此技能表來定位目標學校。
例如:
奢華科技品牌的產品經理,會需要的商管技能包括:Global economics, consumer
behavior, competitive strategy, marketing management, luxury brand
management, innovation management, product innovation and development,
pricing, channel management, digital marketing, supply chain management,
global operations management, etc.
而若有gmat 700 或 gre 320,就會發現麥肯錫欽點的s17名校中,Michigan Ross mba與
Duke Fuqua mba互為競爭對手。
但因為Ross有一門經典的Integrated Product Development,是奢華行銷的經典必備課程
,但Fuqua竟然連最基本的Product Development這門課都沒有?!
這就像是蘋果公司,卻沒有iphone這項堪稱史上最暢銷產品一樣。
那麼就會選擇申請Ross,而不選Fuqua。 就算Fuqua在權威排名US NEWS中的Marketing專
項排名裡,排在top 3,也一樣不選。
希望這些資訊能幫助到大家~
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李大衛生涯管理中心 David Lee's Career Management
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