[職場] 國營企管組會有"業績壓力"嗎?
看板Gov_owned (國營事業)作者dolphinnani (Dolphin~nani)時間10年前 (2014/02/04 22:07)推噓1(1推 0噓 15→)留言16則, 4人參與討論串1/1
本版第一PO~請各位前輩多多指教!!!
小妹去年9月成為中華郵政專(二)的員工
老實說比起大學畢業找工作時從來沒有超過23K(中部)的薪資
現在有這份工作真的已經非常感恩
尤其遇到的同事和長官也真的都對我非常照顧!
我去年本來也有打算考國營事業聯招
但因為我本身經濟學學得很差又加上是申論題
後來就沒有報名
今年一直在考慮要拚郵局的營運職還是國營事業?
我掙扎的最大原因是
雖然目前還沒有迫切面臨到但不可諱言的待郵局面臨的"業績壓力"
例如跟我同梯的一位同事就說
她姐姐進局一年多就開始面臨經理關切怎麼沒有開口問保險?
還有我實際碰到一位客人問我們一個人郵票冊負責幾本?
說他親戚在小局一個人負責將近50本
即使順利考上營運職當上主管後也是要扛整局的業績
總歸一句~待郵局似乎不可能避免業績壓力?
我自己目前爬文瞭解到的是郵局營運職頂天+主管加給
薪資也是輸油.電
爽缺與否/忙不忙是我比較不考慮的
但家人的考量是覺得郵局我有待過了大概知道生態就是那個樣子
國營事業的單位都是聽別人在講
跳過去沒有比較好怎麼辦?
所以我想請教各位前輩
以"非主管"來說的話
國營的企管組會不會有所謂的"業績壓力"呢?
如果沒有的話那不論主.客觀條件可以算是皆贏郵局吧?
那我就打算好好把經濟學從頭再唸過
今年有機會再挑戰看看
先感謝回答的前輩們
也祝跟我一樣還在挑戰的考生們金榜題名
如有不妥的地方也請不吝告知
謝謝!!!
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
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