[心得] 102年度國營事業【人資】讀書+面試心得
很幸運地錄取國營事業,特此發文還願,文章好像有一點長,希望能對考生有一些幫助囉~
一、報考背景
原PO報考的是人資類組,雖是人資所畢業,卻完全沒有接觸過法學緒論和勞動法令。
碩士畢業後進入科技大廠擔任HR,才對HR的各項Function有了確切的認識,
也因親自經歷過科技業的生活,了解若想要全心照顧家庭,國營應該比較可以做到。
因此毅然決然放棄高薪,全力投入考試。
(一)筆試成績
1.國文:60.XX
2.英文:50.XX
3.專A:65.XX
4.專B:60.XX
5.總成績:60.XX
(二)面試成績
85分
二、考試準備
進入正題之前,一定得仙感謝我生命中的貴人:感謝在國營上班的好友,
在準備過程中給我各方面的協助,並且不斷地鼓勵我,才能讓我在四個月內考取。
因此欲將這份感謝回饋給後面的考生,分享要點如下:
(一)書單
1.國文:因為是論文寫作,所以建議先找歷屆試題看一下出題方向,
記住幾套適用的成語佳句,考試時再好好發揮即可
2.英文:離開學校後英文幾乎都還給老師了,所以把之前準備多益的書拿來看,
主要複習文法的部份,但原po英文考得不好,還是另請高人分享吧XD
3.法學緒論:錢世傑【圖解法學緒論】可以讓門外漢有基本概念,
也買了網路上推薦的陳治宇,雖然詳細很多也看得下去,
但對短期衝刺、比重又低的國營考生來說,建議直接從考古題下手
4.人力資源與勞工法令:【人力資源管理的12堂課】,建議非相關科系者一定要
拜讀,唸的時候是使用上一個版本,不過現在有出新版了,看過網路上的大綱
似乎更符合現今趨勢,大推。勞工法令的部份可以定期瀏覽勞動部網站
&台灣勞動雙月刊,會對重點主題有較深入的想法與了解。
(二)補習
相信應該有不少人當初和我一樣,掙扎要不要砸錢補習&選哪間補習班,
而人資類組又是冷門到補習班懶得辦的科目,所以當初在挑選的時候,
可以選擇的項目少得可憐。
我後來選擇某間補習班的單科函授(人資)+題庫班(全科),說真的…不推,
不但拿2010的教材給我(報名2012的考試,還說教材都會定期更新...),
上課的內容整理得真的不夠完善,所以聽完一遍趕快把好友前年的教材拿起來惡
補(二個字的補習班);不過法緒題庫班的老師講得很好,因此讓我的法緒拿到意
外的分數。總而言之,法律類的背科的確是靠自己居多,但亦需了解坊間的解題
技巧,才能夠在大家都掌握的原則下,比別人多一點架構性與邏輯性。
(三)讀書方法
離職隔天就抱著書到圖書館報到,每天乖乖的看書畫重點,回到家就看函授,
但一個月後發現,這樣的模式非常容易看過就忘,而且容易受到圖書館週遭人事
物的影響(EX:去廁所不方便、搶不到好位子、有人交談等),所以後來就改成在
家裡唸,而且一定要邊唸邊整理成筆記!雖然在家裡唸容易偷懶(像吃飽飯會放鬆
個半小時),但認真的時候特別有效率,而且可以把唸書時間拆成早3午4晚2。
然後誠心的建議各位,準備期間可以把FB關掉,一來節省許多滑滑的時間,
也可以避免任何影響心情的動態。
三、複試心得
其實原本完全不覺得自己會進複試,甚至覺得自己英文可能過不了門檻就被刷掉,
所以聽到有複試機會是驚喜大過於緊張。原PO面試當天提早了半天就到台北,
找間舒服的咖啡廳好好放鬆一下,把自我介紹背熟(好的開始是成功的一半)。
面試當天的細節與考題就不另贅述,因為跟我同組的夥伴在前面已分享過XD
不過有幾點可以建議大家:
(一)自傳
不用花錢請補習修改,印象中改一次1000元、口試模擬1500,
聽到這個價錢我都傻眼了,其實請在職場擔任主管或HR的親友幫忙看一下就好,
或是有些熱心的補習班講師會願意幫忙看喔!
(二)面試
蒐集一下網路上的面試題目,每一題都試想過該怎麼回答,
最重要的是要具邏輯性與自信,表達出想進入國營的堅定理念即可。
然後搭配的夥伴真的頗重要,不一定要視對方為競爭者,一起塑造歡樂的氛圍,
讓主考官們開心對彼此都有利唷!
四、心得總結
最後不免俗的還是要感謝支持我的家人親友,還要感謝前公司的老闆與同事,
幫助我成長也成全我圓夢的機會。原PO不算會唸書的人,但敢說是個認真的人,
所以只要找對方法、下定決心,下次上榜的就是你!大家加油: )
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