[職場] 請問新人需要低調嗎?

看板Gov_owned (國營事業)作者 (狗丁)時間9年前 (2017/02/21 18:54), 9年前編輯推噓17(20327)
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小弟是去(105)年度CPC僱用人員甄試錄取,上週一(106/2/13)剛報到的新進人員。 可能是因為單位特性的緣故,只在單位跟2個不同類科的同梯一起上了2天講解公司制度的 新人訓,就開始從事各種長官交辦事項啦。 感覺這邊的人辦事算是相當有效率,體檢費、相片費用在繳出憑證黏貼單後就當場領到現 金,級職章也在當週就拿到,開始了本人的公文簽辦作業。 因為本人學習力佳、又有軍職幕僚經歷,目前經理交待的文書作業都還算是小菜一碟。 但是有某件事感到困擾:經理和主任都律定了一些相關作業規定,要我「有空時」詳加研 讀,但是不知道是單位真的有那麼忙、還是經理不希望我閒下來?總是剛辦完一件事,坐 下來打開網頁準備閱讀各種規定,沒多久就被經理叫過去交辦下一件事。 請問身為新人,我該認真努力的把每件交辦事項迅速處理完畢迎接下一項任務、還是一開 始就要運用智慧在「適當的」時間回報任務,以爭取額外的時間研讀各類準則? 實在是很不想在下班時間後再自願無償留在辦公室研讀準則啊,下班就有一個想回家的節 奏~(跳躍) XDDD -- [後續] 今(22)日問題突然迎刃而解了,因為經理出差去台中開會,沒有人會一直交辦工作給我,所以一整天下來已經把大方向的主要規定看得差不多了,接下來細項的部份應該在遇到有相關案情的公文再花時間深入研讀就可以了。 哈哈!! ^_^ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 101.14.215.131 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gov_owned/M.1487674489.A.927.html

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未來14職等等著你
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學越多事越多 剛剛好就可以囉
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剛剛好就好,不然慢慢的別人的業務就會變你的
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一開始別太突出
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真心覺得低調就好
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一開始低調就對了,全部看在眼裡學起來,不要犯錯 就ok。
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02/21 20:58, , 7F
這個版也太有人情味了 竟然沒人噓
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有看過一開始很積極,攔很多事下來做,結果後來出很多包
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黑掉的,量力而為就好
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要為公司也要想到自己
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標準菜兵模式
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看到多的是一開始好好哥熱血姐 最後爛尾要主管擦屁股
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02/21 23:54, , 14F
感謝以上學長們的啟示,在下會再思考思考如何應對… ^_^
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學會裝傻很重要 不是你該做的 盡量推掉
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上面講到重點
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02/22 06:49, , 17F
看你要當那10%的精英還是90%的米蟲 選擇權在你
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平時的工作量就不應該滿檔,不然突發狀況會累死
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你高調也只是個雇員而已。慢慢走才會走得遠。
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都幹過軍職了 裝死這種事還需要教?
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個人經驗是在任何政府相關單位工作還是保持在可過關,
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但不特別優異的狀態。畢竟不像私人機關,表現傑出還可
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連升三級,公家單位永遠是看年資的。表現再好,一樣是
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三等被當八等用,八等被當十四等用,薪水沒加不說,出
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了事就像上面板友講的馬上責任都落到你頭上。低調點做
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該做的事就好、做到及格就好,有時間和精力多陪陪家人
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,多做些自己想完成的事。工作單位上長官拍拍你肩膀說
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未來是你的之際,他們心裡只是在竊喜又多了個好用的工
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具人可使喚而已,你和那些表現平庸或不佳的同仁一樣都
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要蹲上幾年才能往上爬一等,薪水也都領一樣,何苦?
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感謝大大用心回覆,在下會深自反省。

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東混西混一帆風順 苦幹實幹撤職查辦
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在公單位出頭鳥除非背景雄厚 不然只會被拿來祭旗
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很多很混的老人年輕時說不定比你還熱血
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裝傻裝忙的一堆
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進去第一步要學習的不是工作內容,最重要的是怎麼做人
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,做人是要幹一輩子到你65歲退休都要慢慢累積的,工作
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什麼的都能夠慢慢來
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有時候做人的方式,比你埋頭在工作上還重要..
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很有道理,但是做人要做得好真難,所以我才會不續簽退伍嘛… T_T

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難怪一天到晚被砲
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上面畫大餅給你,你怎嗎中招啦,這跟社會萬年儲備幹部一
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樣,還沒看透嗎
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再好的能力,也請留到最後選班長時再用,太早用就沒效了.
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好棒棒喔
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你應該先說你是那個類組的比較好判斷,但是我覺得應該偏
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事務員
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小弟是安環類的喔,目前職稱是訓練員。

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新人不是都去嘉義受訓了...
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我也好想受訓啊~

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說個笑話 辦公室裡的雇用人員
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※ 編輯: DogJ (101.14.215.131), 02/22/2017 17:41:33

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安環業務很多很雜,之前跟你講過了。
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僱員準時下班,準時升等才是真的!
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02/27 20:07, , 50F
有志想伸的話,建議考個高考先,雇員影響力=0。
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文章代碼(AID): #1Oh1nvad (Gov_owned)
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