PTT職涯區 / Gov_owned (國營事業)

[閒談] 決擇

看板Gov_owned (國營事業)作者 (gison)時間9年前 (2017/03/09 19:43), 9年前編輯推噓13(15推 2噓 25→)
留言42則, 21人參與, 最新討論串1/1
恭喜大家上榜， 小妹有幸上台糖職員， 因為我們這類組只有台糖有， 16號以前要給自 願排序， 預計21號會收到掛號信地點分發， 因為我現在工作還不錯， 如果分發地點太 遠我就會放棄， 但是因為我工作剛滿一年， 離職要提早20天告知(勞基法規定滿一年未 滿三年者需提前20天告知)， 等到確定分發地點時， 會來不及4/10報到，想請問各位， 我只能賭一把嗎 還是有其它拖延的辦法，非常謝謝{跪}‼ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 111.83.14.160 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gov_owned/M.1489059804.A.E84.html
噓
03/09 19:44, , 1F
分類
03/09 19:44, 1F
噓
03/09 19:45, , 2F
哩慘啊
03/09 19:45, 2F
推
03/09 19:49, , 3F
現在很多人都在抉擇啊，不妨趁這週末好好想一下
03/09 19:49, 3F
推
03/09 19:51, , 4F
傻孩子 離職最大好嗎。頂多最後面的薪水沒了
03/09 19:51, 4F
→
03/09 19:52, , 5F
抱歉，我剛有按分類，但跑出來沒有，我死定了
03/09 19:52, 5F
推
03/09 19:57, , 6F
台糖可以待到退休，原本那家應該不容易，要想清楚。
03/09 19:57, 6F
※ 編輯: s976106 (111.83.14.160), 03/09/2017 20:02:07 ※ 編輯: s976106 (111.83.14.160), 03/09/2017 20:03:02
推
03/09 20:05, , 7F
20天? 沒20天也走得了
03/09 20:05, 7F
→
03/09 20:07, , 8F
因為勞基法規定，滿一年未滿三年，要提前20天告知
03/09 20:07, 8F
※ 編輯: s976106 (111.83.14.160), 03/09/2017 20:10:25
推
03/09 20:10, , 9F
你要走，没20天也走得了阿! 大不了曠職丫
03/09 20:10, 9F
→
03/09 20:13, , 10F
想報到 把困難跟人資說 會有辦法的 國營不強硬吧
03/09 20:13, 10F
推
03/09 20:18, , 11F
私企不用怕啦，看那些公司fire人有在提前宣告嗎? 又
03/09 20:18, 11F
→
03/09 20:18, , 12F
不是當志願兵，不能說走就走!
03/09 20:18, 12F
→
03/09 20:20, , 13F
其實勞基法規定的是資方解僱要提前通知不是勞方離職要提前
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03/09 20:20, , 14F
通知
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03/09 20:22, , 15F
妳真的想要去國營工作嗎？
03/09 20:22, 15F
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03/09 20:25, , 16F
3/21到4/10其實有20天啊，等出來馬上提辭呈
03/09 20:25, 16F
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03/09 20:27, , 17F
如果真的雇主刁難，先請假報到。
03/09 20:27, 17F
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03/09 20:28, , 18F
另外，直接打去簡章上面的電話問可能有其他方式
03/09 20:28, 18F
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03/09 20:37, , 19F
特休？ 20天不是必要，如果雇主同意，當天離職也可以
03/09 20:37, 19F
→
03/09 20:37, , 20F
女生還有生理假可以請，20天沒這麼難湊
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03/09 20:41, , 21F
謝謝大家的建議:)
03/09 20:41, 21F
→
03/09 20:57, , 22F
小妹還會收到召集令?
03/09 20:57, 22F
推
03/09 21:29, , 23F
請問是哪個類組？
03/09 21:29, 23F
推
03/09 22:10, , 24F
請假 請到老闆不要不要的
03/09 22:10, 24F
推
03/09 22:51, , 25F
沒告知頂多損害賠償，你離職應該是公司賺到吧。
03/09 22:51, 25F
→
03/09 22:53, , 26F
然後應該是「抉」擇。
03/09 22:53, 26F
推
03/09 23:21, , 27F
特休~~~~~~~~~~~
03/09 23:21, 27F
→
03/09 23:46, , 28F
我覺得退伍五個月就收到召集令這比較棘手
03/09 23:46, 28F
推
03/10 00:42, , 29F
推frice正解，勞方頂多在勞動契約中約定，如未於一定
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→
03/10 00:43, , 30F
期間預告要離職，要造成公司有損害才有賠償的責任，如
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→
03/10 00:46, , 31F
果雇主無法舉證有損害賠償，離職前一天告知也無妨，只
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→
03/10 00:48, , 32F
是會把名聲搞臭掉，而且也造成公司的困擾，尤其是工作
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03/10 00:49, , 33F
上需要交接的東西，勞方可以隨時終止勞動契約，好好的
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03/10 00:50, , 34F
和原來的公司溝通，即使未於20天前告知，原公司應該也
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→
03/10 00:51, , 35F
可以體諒的
03/10 00:51, 35F
推
03/10 07:34, , 36F
20天完全沒必要 坑勞工的
03/10 07:34, 36F
推
03/10 07:42, , 37F
我曾經報到通知離不到20天，已到職超過三年，知道有更好
03/10 07:42, 37F
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03/10 07:42, , 38F
出路，公司也沒有為難。
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03/10 09:02, , 39F
原來是當過兵的小妹
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03/10 09:03, , 40F
這樣生理假可能無法請了
03/10 09:03, 40F
推
03/10 12:57, , 41F
穩定和細水長流才是正確
03/10 12:57, 41F
推
03/10 19:02, , 42F
該規定對勞方無罰則 但雇主或看求償營業損失
03/10 19:02, 42F
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