[閒談] 決擇

看板Gov_owned (國營事業)作者 (gison)時間9年前 (2017/03/09 19:43), 9年前編輯推噓13(15225)
留言42則, 21人參與, 最新討論串1/1
恭喜大家上榜, 小妹有幸上台糖職員, 因為我們這類組只有台糖有, 16號以前要給自 願排序, 預計21號會收到掛號信地點分發, 因為我現在工作還不錯, 如果分發地點太 遠我就會放棄, 但是因為我工作剛滿一年, 離職要提早20天告知(勞基法規定滿一年未 滿三年者需提前20天告知), 等到確定分發地點時, 會來不及4/10報到,想請問各位, 我只能賭一把嗎 還是有其它拖延的辦法,非常謝謝{跪}‼ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 111.83.14.160 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gov_owned/M.1489059804.A.E84.html

03/09 19:44, , 1F
分類
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03/09 19:45, , 2F
哩慘啊
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03/09 19:49, , 3F
現在很多人都在抉擇啊,不妨趁這週末好好想一下
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03/09 19:51, , 4F
傻孩子 離職最大好嗎。頂多最後面的薪水沒了
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03/09 19:52, , 5F
抱歉,我剛有按分類,但跑出來沒有,我死定了
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03/09 19:57, , 6F
台糖可以待到退休,原本那家應該不容易,要想清楚。
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※ 編輯: s976106 (111.83.14.160), 03/09/2017 20:02:07 ※ 編輯: s976106 (111.83.14.160), 03/09/2017 20:03:02

03/09 20:05, , 7F
20天? 沒20天也走得了
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因為勞基法規定,滿一年未滿三年,要提前20天告知
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※ 編輯: s976106 (111.83.14.160), 03/09/2017 20:10:25

03/09 20:10, , 9F
你要走,没20天也走得了阿! 大不了曠職丫
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想報到 把困難跟人資說 會有辦法的 國營不強硬吧
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03/09 20:18, , 11F
私企不用怕啦,看那些公司fire人有在提前宣告嗎? 又
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不是當志願兵,不能說走就走!
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其實勞基法規定的是資方解僱要提前通知不是勞方離職要提前
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通知
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03/09 20:22, , 15F
妳真的想要去國營工作嗎?
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3/21到4/10其實有20天啊,等出來馬上提辭呈
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如果真的雇主刁難,先請假報到。
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另外,直接打去簡章上面的電話問可能有其他方式
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特休? 20天不是必要,如果雇主同意,當天離職也可以
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03/09 20:37, , 20F
女生還有生理假可以請,20天沒這麼難湊
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03/09 20:41, , 21F
謝謝大家的建議:)
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小妹還會收到召集令?
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03/09 21:29, , 23F
請問是哪個類組?
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請假 請到老闆不要不要的
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沒告知頂多損害賠償,你離職應該是公司賺到吧。
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然後應該是「抉」擇。
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03/09 23:21, , 27F
特休~~~~~~~~~~~
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03/09 23:46, , 28F
我覺得退伍五個月就收到召集令這比較棘手
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03/10 00:42, , 29F
推frice正解,勞方頂多在勞動契約中約定,如未於一定
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03/10 00:43, , 30F
期間預告要離職,要造成公司有損害才有賠償的責任,如
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03/10 00:46, , 31F
果雇主無法舉證有損害賠償,離職前一天告知也無妨,只
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是會把名聲搞臭掉,而且也造成公司的困擾,尤其是工作
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上需要交接的東西,勞方可以隨時終止勞動契約,好好的
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03/10 00:50, , 34F
和原來的公司溝通,即使未於20天前告知,原公司應該也
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03/10 00:51, , 35F
可以體諒的
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03/10 07:34, , 36F
20天完全沒必要 坑勞工的
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03/10 07:42, , 37F
我曾經報到通知離不到20天,已到職超過三年,知道有更好
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03/10 07:42, , 38F
出路,公司也沒有為難。
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03/10 09:02, , 39F
原來是當過兵的小妹
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03/10 09:03, , 40F
這樣生理假可能無法請了
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03/10 12:57, , 41F
穩定和細水長流才是正確
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03/10 19:02, , 42F
該規定對勞方無罰則 但雇主或看求償營業損失
03/10 19:02, 42F
文章代碼(AID): #1OmJ_Sw4 (Gov_owned)
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