[心得]105年台電職員企管、雇員行政
看板Gov_owned (國營事業)作者asd510724 (wei)時間8年前發表 (2017/03/10 11:40), 8年前編輯推噓13(13推 0噓 14→)留言27則, 16人參與討論串1/1
105年台電職員企管、雇員行政
小弟不才,雇員職員都考了兩次,距離面試門檻
雇員差了一分多,職員差了0.7分
第二年繼續全職,這邊要特別感謝我的家長,允許我當啃老族...
好在第二年就雙榜了,不然真是無顏面對江東父老
-雇員-
國72.13(選擇錯1)作文換算成單獨一科約為63
英文60 專A92 專B78.25 總77.5
面試80,總排前段
-職員-
國59 英文50 專A97.33 專B60 總70.1
面試82.5,總排中段
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背景是中興資管,傻頭傻腦的選校不選系
根本不知道程式設計是什麼就填了
幸好還有上過經濟、管理學(忘光了就是
後來只好轉換跑道(面試一直被問到為什麼不考資訊
憑著覺得經濟、管理學不太困難的印象
退伍後回來就投入全職考生的行列
因為住家離面授班的地點很遠,就選擇函授
我女朋友買比較貴的一家,後來才知道貴有貴的道理
光是教材編排、題庫容量就有差了
所以女朋友早我一年考上QQ
把課本給我,覺得如獲至寶(嘆
至於最貴的是哪間我想大家都知道
一分錢一分貨,考上比什麼都重要
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第二年就是把不足之處加強,多作題目
把自己當成出題老師猜猜看,怎樣的題目他會出
考點在哪裡,當然,會預測失敗就是
例如今年專B管理學第一題
我是那種非常坐不住的人,每天真正有念書的時間
不會超過3~4小時,因此我十分相信
連我那麼混,積累起來的知識都足以通過考試
只要比我用功,大家沒有道理考不上
參考每年的門檻,針對每科各設下自己的標準線
跟自己比,不用跟別人比
像我就是國英合起來100分,專a90,專b70,總72,面80
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國文方面,雇員有選擇題,職員沒有
選擇題用林嵩的課本,讀好基本國學常識
蒐集泛國營國考的字形字音自己打成檔案
還有教育部規定的40篇古文稍微瀏覽一下
作文方面雇員偏八股
職員偏向提出實例,改善現在國營窘況
因此雇員你要寫的就是參考補習班優秀學員範文
老師寫得太過難以學習就都略過不看
盡量用一些通用的成語典故,萬用的例子
像是司馬遷、愛迪生、等等…
蒐集多一點例子,大約20個以上
這樣你只要在戰場上link到,一個例子就是一段
等於寫個開頭,弄兩個例子就可以準備寫結尾了
作文不求高,咱們求穩!
再來職員盡量當作管理學申論題寫,
去年頂新革故就寫雙圈理論、第五項修練
今年就寫多角化舉例舉台鹽又再延用寫第五項修練
(錯誤示範:考職員早上為了振奮精神喝咖啡,咖啡利尿,膀胱差點炸裂,
第一節提前近30~40分鐘交卷,我當下真想一掌打死自己)
幸好那節總時數有120分鐘,我字數也有650以上
程度約莫是55~60分的程度
總結:字數拼出來再說,另,雇員作文時間非常短,速度是要點之一。
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英文方面我的程度相當差
兩個單字長的像的我都會弄錯因此也沒特別去背
就是讀好文法,然後…就是看美劇XDDD(掩面
這就是我說我很混的原因…每天都看好幾集
就看些有中英對照的字幕然後自己跟著念看看
把自己的語感保持住,考試時念不順的答案就不選
除了上述的英文分數,去年職員53.33
也就是50~55分的程度,相比其他企管成員就是渣
但管他的有上就好(自我安慰中
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專A
企管方面
我上的老師就照本宣科,相當乏味
後來都靠阿摩瘋狂作題目,還可以跟討論區的人交流
多利用循序漸進模式大概做個2500~3000題程度就出來了,
之後再用其他的試卷模式,個人覺得國營的企管題目算簡單,
比起郵局、農會等等的有包含行銷,真的是偏簡單,加上送分幅度高(咦
總之多作題,多找考點,自己找出老師想考什麼,不要再那邊堅持自己
的觀點或是一堆啦哩啦紮的,分數拿到再說,反正進來台電那些都用不到zz
法緒方面
老師帶進門修行靠個人,把你以前沒聽過的東東轉成白話文,
接下來你就可以開始做題目了,一樣是阿摩,基本觀念和一堆的數字題,
我從來沒去翻過甚麼小六法,那本跟新的一樣,
至於大法官解釋我是覺得有名的幾個稍微懂一下就好。
PS千萬不要做初考五等的題目,會哭,作高普三等的題目就好,偏簡單。
-行政學-
這部分有一部份學派跟企管類似
我上的是程明老師的課,利用口訣去背誦很多理論是好方法
依然是利用阿摩,但是要自己篩選出純公務人員部分
其實考題大綱就有列出考試範圍了
總結:循序漸進是好物,5000題的題庫量,專A90不是問題
除了上述的專A分數,去年職員88.67
當我看完美劇有罪惡感了就寫些線上題目來安慰自己~"~
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專B
管理學先由雇員說起,60分的填充題,只把選擇題選項遮起來,憑空回答
所以我雇員專B才80不到,因為填空就錯了5題(何止一個慘字了
得,因此"專有名詞"要記熟,不要指揮鏈跟指揮統一弄不清楚。)
再來職員的管理學就跟作文一樣,需要舉例應用、比較差異,
自己在準備題目的時候要多去寫這方面的題目,
不再是名詞解釋而已。Ex:價值鏈供應鏈比較、舉你生活中一項決策為例。
總結:一張白紙在你面前,憑空多練習才知道自己不夠的地方在哪裡,
不然上戰場就是交白紙而已QQ
經濟學方面
真的是決定生死的地方,管理學還可以掰這怎掰?
從雇員考完到職員考試只有4個月時間讀
(代表我之前都沒念XDDDD)
我自己統計前10年的出題方向大概總體4:個體3
所以哪方面都不能偏頗,只是有些題目在國營比較沒看過,
例如:所得替代效果的計算題、經濟成長模型,
到底明年會不會考不知道,所以我給我自己的目標是:
會寫的東西我要拿該題的80%,不熟的東西我要拿該題的50%
沒看過的亂寫看能拿多少。
用考古題(國營、高普申論)來練功,
用選擇題來練計算題(有明確答案),
用公職王的歷屆試題解答練習申論題,順便鞏固觀念,練習圖怎麼畫
PS不要去鑽研那些高普考選擇的觀念題,
EX:小陳在面對豬肉價格上漲,所得、羊肉價格不變時,
小陳同時減少消費豬肉羊肉,問何者為正常財之類的,這種題目要考申論題就不好
考,就別鑽研了,這些就是我說的拿50%那部份的題目
。
總結:專B定生死,一份考卷估會寫8成,老師給你8成就是拿個64分,
超額發揮就可以到80分,分數定在這區間,上榜八九不離十。
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-面試方面-
履歷寫的好,回答沒煩惱。
其實你在自我介紹的時候老師都在看履歷準備問問題,
你只要講的順不要頓跌就好(我猜
再來我歸納4個面項的問題:
1. 履歷表中所提
2. 之前工作所遇
3. 第一志願之瞭解程度,EX:電業法
4. 時事問題,EX:華航罷工,台鐵春節
蒐集一下歷屆面試考古題,弄個30題不是問題
我是自己用打字的打出來存檔,過幾天再重新寫一遍
對照舊版再綜合成一份,來回弄個2~3次
接下來你被問到有準備的問題就妥當了。
(至於沒準備到就支支吾吾帶過,我不諱言...)
以上是我從80分變到82.5分的方法
不管是9月熱得要死還是1月冷颼颼一樣穿西裝打領帶抓西裝頭,
就是想把好的一面給人家看到,讓人家覺得你重視這塊,
我自己是覺得其他不愛穿正裝的人就是讓我變項加分,我最愛了><
面帶微笑,率先開口打招呼,隊友回答時看人家尊重人家
離席說謝謝考官、再見、椅子歸位,這些都是我重視面試的一環。
PS我兩次都跟我面試的隊友互相打氣聊天,
他們的經驗都優於我,所以考官都喜歡先問他們
我只要第二順位回答,我就用小撇步:
前面XX說得很好,另外我覺得還有甚麼可以補充,
雖然講的比他少,但也不會太差(自我感覺良好XD
雇員面試的同伴還變成受訓寢室室友,這就是緣份(抱
為了考上我當初向文昌帝君許願,考上買鮮花素果
助印文昌帝君陰騭文100份,吃素半年!
所以從雇員考上我到現在還在吃素(認真
有沒有靈?我去年沒許願,今年才許願,大家自由心證。
以上,能有幫助到想看的人,就駐足多看幾眼吧,感謝。
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※ 編輯: asd510724 (180.176.188.51), 03/10/2017 19:51:28
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樓上帥哥,你才是人生勝利組><
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