[閒談] 機械雇員(中油) vs 企管職員?
(在此先向各位抱歉,改不了這龜毛個性,心中疑問很多,又上來請益了)
背景: 鐵佐內勤,日夜輪三班,月薪+輪班費約45k(都不扣)
缺點: 身體真的感覺有變差,調薪慢,福利不佳,十年後也沒成長多少
優點: 工作單純,很安全,其實習慣後,心裡還蠻喜歡這個環境
(年限已滿,最晚明年底,應可調回中部家鄉陪小孩成長)
考試: 職員=> 因文科畢業,只能考企管、人資、政風等行政類科
雇員=> 已婚有小孩有壓力,很想輪班,選定中油機械,盼盡早回到40k以上
問題一: 自己從沒待過工廠等現場單位,經去電詢問中油人事,人事表示油雇對於
機械操作與設備修理、維護等黑手工作一定會有!
請問,有沒有同是文組出身,從沒待過工廠的前輩可以分享,從本來可能是
內勤、業務等,突然換成在工廠上班當黑手,不會很不習慣、很難適應嗎?
(拜託分享> <" 或站內小弟)
問題二: 爬了好久的文,鐵佐薪資福利很爛,根本沒得比就不提了,目前天人交戰的
狀況是,該考行政職員? 還是中油機械雇員?
若考「企管職員」=> 競爭很大,除了法緒都沒念過,即使補習,保險起見
可能要拉長戰線到兩三年,很怕考到外縣市,又好幾年不能陪伴小孩成長
(PS: 但起薪就高,而且心裡也蠻想考上職員或高考,如某篇版上前輩所述
及的...在自我實現已考上公職後,想再進一步尋求"自我成就")
「中油機械雇員」=> 沒念過,但認真念今年應仍有機會上,且較有希望能
留在中部陪小孩,薪水雖差目前一截,但只要有輪班,很快就追上
(PS: 但機械輪班約只有2成,很怕選不到,人事又說選缺進去以後,也有
可能視情況調整,不一定保證哪個缺就能輪班,常日要到40K就更久了@@)
問題三: 雇轉職的內升考,爬文有前輩說很吃年資,請問至少約要幾年以上才有希望
考上去呢? 另外好奇一問,考內升考的前輩多嗎? 原因是?
問題四: 曾有版上前輩建議小弟不要再回頭考雇員,原因是我在鐵佐已有年資,油雇
的CP值雖高,但就"金錢的絕對值"而言,還是高考職員會比較好..但小弟資
質駑鈍,參不透這句話,有前輩願意分享給小弟嗎? 感恩!
問題五: 請教先考上雇員,後又拚上職員的前輩,你們也是為了"自我成就"而考嗎?
還是因為錢多? 或者官高呢? (無任何歧視意見或想扣高帽子,只是想尋求
前輩們的心得分享,如板上不便公開,煩請站內分享一二,感謝!)
抱歉問題既雜又多,無分好壞、正面負面,各種面向的建議(或批評)皆可
人生的十字路口上真的很難抉擇
希望能再得到前輩們的一些指教與經驗分享,謝謝~~
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 111.248.132.14
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gov_owned/M.1490873577.A.BE5.html
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如果下次舉辦升資考小弟還沒走,就會去考,但差距太小,目前不考慮佐考員
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03/30 19:58, , 2F
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好久...台鐵則是有薪點的限制QQ
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內升也太久..看來只能放棄這條路 z大意思是難做、有危險的通常是包商做嗎?
※ 編輯: joseph770121 (1.161.126.79), 03/30/2017 20:41:04
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台鐵日夜休,每天都在調時差,久了雖然習慣,但身體還是不爭地變差啊...
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覺得有點難過= =
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就是擔心這點,雖然錢會多,但工作還是需要一點熱情,才能做得長久、開心
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內升不指望了.. 會考慮直上職員或高考,謝謝建議! 電雇..莫名很怕電,完全不考慮QQ
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小弟再多考慮.. s大,最後一問問了沒用沒錯,純粹想知道過來人的心得罷了,無惡意
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感謝,煉製似乎更偏現場與工廠,再考慮QQ
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鐵佐,福利待遇真的不優.. 公職,又怕未來退休沒有保障..
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意思是..像台gg雖然賺很大,但卻是賣肝換來的,所以賺來的金錢沒那麼值得嗎?
真的還蠻想參透這句話的..可惜還是想不通真正涵義
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哈哈,v大好酷的提議,可是還有爸媽啊~~~
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好的,小弟再想想...
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主要是不會天都在調時差,而且台鐵一次12小時,然後還沒有完整一天的休假..
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台電不考慮,莫名很怕電...真的兩難啊,感謝
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謝謝q大,就是很怕以後會崩潰QQ
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兩個都不錯,可是好難選XDD
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跟台鐵南居北工一樣的潛規則...
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但跟現在45K..還是有一段差距,然後重點是工作環境接受度QQ
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鐵路真的被貶得好慘XD 默哀中..
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鐵路不都看薪點嗎..委二不是公務員算法..? 可以一起討論喔XD
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好的,小弟再盡快做選擇,感謝j大~
※ 編輯: joseph770121 (114.44.206.178), 04/01/2017 12:34:15
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啊,原來如此! 初等如果考量薪水,其實也是鬱悶一族...也一起加油吧^^
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04/02 02:26, , 38F
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的確,是該看長遠一點! 感謝建議~~
※ 編輯: joseph770121 (114.37.244.41), 04/02/2017 11:48:05
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