[討論] 為何要分工讀生與勞務?

看板Gov_owned (國營事業)作者 (↑↑↓↓←→←→BA)時間8年前 (2017/06/03 03:42), 編輯推噓16(17125)
留言43則, 24人參與, 最新討論串1/1
中油直營加油站 時薪制的人員有分工讀生與勞務 工讀生必須要有學生身份 而且每個月工作時數有超過一定值就可算中油年資 當沒有學生身份後就必須轉為勞務人員 時薪比較多但是每兩年換一次公司 不算是中油的員工 所以正工不能直接指揮勞務人員做事 也不能面試及錄用勞務 必須透過勞務小組長 否則勞檢機關會罰錢... 我想請問為何要弄出一個勞務外包出來? 除了無法累積中油年資外 雖然說是外包人員 但是做的事跟工讀生都一樣 沒說的話根本不知道是勞務 即使缺人勞務公司也不會幫忙找人來 就只是掛旗子在那邊徵加油員 那弄個勞務公司掛名外包幹嘛? -- ╠═╬══╬═╬═╬═╣ ║ ║ ║ ║╲║╱║ ║ ║ ║ 此時, ╠═╬═╬══╬═╬═╬═╬═╣ 帥有何用? ║ ║ ║ ║╱║╲║ ║ ║ ║ 有車又如何? ╚═╩═╩═╩═╩═╩═╩═╩═╝ 有馬子又怎樣? ψqaz225 : 你錯了,有帥又有車,馬子當然可以當炮打 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 111.254.71.31 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gov_owned/M.1496432562.A.570.html

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成本考量~
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工讀生是回饋社會的福利。
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偉大的立委追打人事成本過高下的產物,大家不都很愛嗎?
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因為你值得
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工讀生是給學生機會,且流動率大。很多公司也都勞務外包,
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清潔的保全的..因為若編制為正式的,人事成本高,人..也
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難管,就招標外包,讓得標的去管理
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國營現在一堆勞務外包
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因為採購法規定每1-2年需招標,該招標預算需經立法院同
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意才能執行
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國營事業的員額由他的主管機關決定,目前是多少人退休補
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多少人,其他多出的人力需求要對外公開招標。
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中油必須透過考試才能雇人,其他只能發包勞務。
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很早很早以前勞務可以轉正職 不過已經取消很久了
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經濟部人力資源成本是要送立法審預算
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這不止中油有這問題是所有的國營事業跟政府機關都有這問
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題吧
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所以問題是出在立法院吧
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因為他們要管控 員額數 跟 人事成本
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好像降低人事成本 員工數 就比較有效率
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但實際上只是換個科目入帳 搞不好花更多錢
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勞務聽起來怎麼很像派遣 只是換個名稱嗎?
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工讀生和勞務都是cost down的結果,無需細分,也非正式員
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工,醒了沒?
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勞務 就是勞務外包啊 工讀生不一樣喔
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工讀生有工讀生規定 待遇其實不差
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工讀生保障福利>>勞務
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工讀生會待不住 勞務薪水不差若沒能力找更好工作或
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考公職 會一直待下去 工作壓力和薪水比外面好一些
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中油工讀生不是你要來就有 是有條件的
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不過加油站的工讀生不知道還有沒有在徵就不清楚
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有這麼難當中油工讀生嗎?好手好腳就進得去吧…
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工讀生不是你想就有喔
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有些國營工讀生要有弱勢助學計畫才能申請,還要面試
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現在工讀生沒那麼難應徵啦,只是很小站,偏遠地區比較沒
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機會
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不如戰約僱跟正職,為什麼福利都沒有,沒違法只是犯貝戈戈
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這是台灣costdown 文化下的產物
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因為工讀生只是回饋社會,讓學生有打工機會
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工讀生成本比較高,只能學生才能當
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工讀生只有學生能當~
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有的站不用工讀生
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文章代碼(AID): #1PCR-oLm (Gov_owned)
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