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[新聞] 台電200多名派遣工程師年底丟飯碗

看板Gov_owned (國營事業)作者 (Dick)時間6年前 (2019/12/27 07:02), 6年前編輯推噓50(64推 14噓 77→)
留言155則, 81人參與, 6年前最新討論串1/1
新聞連結：https://www.udn.com/news/story/5648/4250644 內文： 派遣歸零變全面資遣？台電200多名工程師 年底丟飯碗 台灣勞動派遣產業工會今赴行政院前抗議，指台電告知200多名年資長達10、20多年的工 程師，若要續留台電，就要接受公開招考，等於在年底前變相全面資遣。派遣工會指出， 前行政院長賴清德2018年提出「派遣歸零」，目的是讓偽裝派遣關係，改成政府直接雇用 ，確實保障派遣勞工工作權，但美其名歸零，實則轉為「勞務承攬」，不然就是「直接資 遣員工」，工會將於明年提起訴訟。 派遣工會表示，200多台電工程師，遭到行政院、經濟部、台電硬生生切割，只交代一句 ，若想待在台電就得跟著考試才能被雇用，試想年紀40、50歲的員工，能否在考場與其他 考生一較高下？工會與台電雖然從10月開始，就致力處理這些台電員工的就業解決方案， 在台電努力協助下，幫29名會員及其他非會員媒合台電協力廠商所開出職缺，但到現階段 ，也尚能完全消除勞工面臨現實生活的壓力。 在台電工作近18年的江先生今現身說法，他說，自己在民國91年進到台電，當時沒有經過 國考，而是由台電長官親自面試，幾年後曾有參與過內部考試，但現在卻裁定須經過經濟 部考試才能任用，自己是技職教育生，又已經40、50歲，要怎麼跟大專畢業生競爭？他原 本心想行政院的派遣歸零，應該可以讓政府直接聘僱，沒想到卻變成直接資遣，雖然台電 提供媒合，但薪資水準少一大截，媒合成功率很低。 此外，派遣工會也指出，台電是透過直接面試錄用這群員工，此聘用過程恐涉及違法轉掛 ，且每次台電與不同派遣公司採購換約過程中，這些工程師卻配合台電需要，一再被留任 累積了10年以上年資，可藉此證明台電是「假派遣、真雇用」，派遣工會將於明年年初， 展開與台電間確認雇用關係的法律程序，包括循勞資爭議調解及勞動事件工會集體訴訟。 -------------------------------------------------------------------------- 以下是台電回應： 勞團籲不經公開招考直接僱用派遣人員 台電：努力提供各項轉職協助 首頁 > 最新消息 > 即時說明 發表日期：2019/12/26 下午 05:29:56 針對今(26)日勞團提出不經公開招考直接僱用勞動派遣人員之訴求，台電公司表示，依政 府政策預計從明(109)年起不再運用勞動派遣，原業務改為自僱人員進用。台電為協助派 遣人員順利轉職，持續主動幫助有求職需要的派遣人員，包括舉辦多場聯合徵才說明會， 向協力廠商推薦派遣人員，至今已有多位成功媒合，未來台電會努力提供各項轉職協助。 台電說明，派遣人員的雇主為派遣廠商，且因國營事業之人員進用受到法規限制，須遵照 國營事業管理法第31條規定，採用公開甄試方式，因此無法不經公開招考直接僱用勞動派 遣人員。基於友善職場，台電持續鼓勵現有派遣人員報考相關甄試，也舉辦「甄試經驗分 享會」輔導其準備考試，目前已有多人經由公開甄試錄取台電或其他公職。 台電強調，除鼓勵派遣人員報考，台電也持續與派遣廠商溝通，提供多元轉職協助，如本 (12)月份與派遣廠商接連舉辦3場廠商聯合徵才暨甄試說明會，洽詢各協力廠商及轉投資 事業提供高達161個職缺，竭力提供媒合協助。據了解，已有部分派遣人員順利轉職，其 中數十名派遣人員經過轉介媒合，陸續轉至相關協力廠商及轉投資事業任職。未來台電將 與勞動派遣工會持續聯繫溝通，並洽派遣廠商協助派遣人員轉職，盡力提供更多職缺機會 。 -------------------------------------------------------------------------- 老實說，如果讓這些聘僱的派遣工程師轉成正職， 不知道對辛苦考進來的員工來說情何以堪？ 而且聽朋友說，四、五十歲考進去的大有人在， 就看有沒有心去準備罷了！ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 36.229.206.36 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gov_owned/M.1577401377.A.89D.html
推
12/27 07:13, 6年前 , 1F
如果這個先例開了，中油台水台糖的勞務是不是也要比照
12/27 07:13, 1F
→
12/27 07:13, 6年前 , 2F
辦理？
12/27 07:13, 2F
→
12/27 07:16, 6年前 , 3F
不過這個歸零 也讓台電某些局處戰力直接消失 新考進去
12/27 07:16, 3F
→
12/27 07:16, 6年前 , 4F
的只能摸黑學習了 特別是在工程專業的部分...
12/27 07:16, 4F
推
12/27 07:21, 6年前 , 5F
就派遣的阿 有點自覺好嗎
12/27 07:21, 5F
→
12/27 07:22, 6年前 , 6F
想賴著不走嗎
12/27 07:22, 6F
→
12/27 07:42, 6年前 , 7F
看到樓上幾位的留言就覺得可悲，也不想想當年時空背景為何
12/27 07:42, 7F
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12/27 07:42, 6年前 , 8F
？（為酸而酸？）知道沒派遣後，各機關用什麼「名目」嗎？
12/27 07:42, 8F
→
12/27 07:42, 6年前 , 9F
（改成用駐點、外包、臨時......）永遠再循環。
12/27 07:42, 9F
推
12/27 07:43, 6年前 , 10F
可以學捷運派遣變正職
12/27 07:43, 10F
→
12/27 07:45, 6年前 , 11F
看當初他們面試進來有沒有簽約 沒有請乖乖去考試
12/27 07:45, 11F
→
12/27 07:46, 6年前 , 12F
不然你什麼文件都沒有上法院根本穩輸 除非用鬧的
12/27 07:46, 12F
→
12/27 07:46, 6年前 , 13F
我好奇的是既然是派遣員工每年換派遣公司，那何來的十
12/27 07:46, 13F
→
12/27 07:46, 6年前 , 14F
、二十年的年資？
12/27 07:46, 14F
推
12/27 07:51, 6年前 , 15F
我4x歲考上的. 為什麼我可以你們不可以？
12/27 07:51, 15F
→
12/27 07:56, 6年前 , 16F
幫QQ
12/27 07:56, 16F
→
12/27 08:01, 6年前 , 17F
我們同期也好幾個五十多歲考上的。
12/27 08:01, 17F
推
12/27 08:02, 6年前 , 18F
明知道是派遣 工作這期間 就可準備派用或僱用考試了 等
12/27 08:02, 18F
→
12/27 08:02, 6年前 , 19F
到要被資遣才再那邊唉唉叫
12/27 08:02, 19F
推
12/27 08:05, 6年前 , 20F
考個筆試也哇哇叫，實作你們就有優勢了ㄚ，在這抗議，怎
12/27 08:05, 20F
→
12/27 08:05, 6年前 , 21F
麼不去讀書
12/27 08:05, 21F
推
12/27 08:10, 6年前 , 22F
此先例一開，那以後是不是靠背景進來派遣後再轉正就好，
12/27 08:10, 22F
→
12/27 08:10, 6年前 , 23F
是非對錯分清楚
12/27 08:10, 23F
噓
12/27 08:10, 6年前 , 24F
跟國道收費員一樣的咖
12/27 08:10, 24F
推
12/27 08:12, 6年前 , 25F
約聘轉國營，誰會服？ 家人吧
12/27 08:12, 25F
推
12/27 08:16, 6年前 , 26F
當我們努力考試的都是屁哦
12/27 08:16, 26F
推
12/27 08:17, 6年前 , 27F
這個其實有疑慮吧 當初會不會是用面試進來台電
12/27 08:17, 27F
→
12/27 08:18, 6年前 , 28F
在台電裡面算正式僱用 只是沒有經過考試?? 因為文章有提到
12/27 08:18, 28F
→
12/27 08:18, 6年前 , 29F
外面薪水差一大截 派遣怎麼可能高薪 應該是跟著台電薪水
12/27 08:18, 29F
→
12/27 08:19, 6年前 , 30F
以為自己是正式的僱員?? 但清查後發現沒有考試都不能任用??
12/27 08:19, 30F
推
12/27 08:20, 6年前 , 31F
如果是進去擺爛的，砍一砍也好...吧？
12/27 08:20, 31F
噓
12/27 08:28, 6年前 , 32F
想走後門膩
12/27 08:28, 32F
推
12/27 08:32, 6年前 , 33F
國營不是不會裁員嗎？
12/27 08:32, 33F
→
12/27 08:37, 6年前 , 34F
台電呷人夠夠
12/27 08:37, 34F
推
12/27 08:40, 6年前 , 35F
「自己是技職教育生」這是指建教合作嗎？
12/27 08:40, 35F
噓
12/27 08:41, 6年前 , 36F
派遣不是就這樣？還可以要求什麼？
12/27 08:41, 36F
推
12/27 08:47, 6年前 , 37F
聽聞台鐵早期也有建教合作進來的，後來也安穩65歲退休了
12/27 08:47, 37F
推
12/27 08:49, 6年前 , 38F
派遣是找派遣公司吧....
12/27 08:49, 38F
推
12/27 08:53, 6年前 , 39F
建教和派遣是兩回事，不要混為一談
12/27 08:53, 39F
還有 76 則推文
還有 1 段內文
推
12/28 07:45, 6年前 , 116F
我記得以前台電有約聘轉正式。 不過是雇員 缺點是升到滿會
12/28 07:45, 116F
→
12/28 07:45, 6年前 , 117F
比考進來的等數少兩等。
12/28 07:45, 117F
推
12/28 08:59, 6年前 , 118F
派遣應該是派遣公司的人吧，關台電的鳥事。跟派遣公司
12/28 08:59, 118F
→
12/28 08:59, 6年前 , 119F
談就好，給負責人一些錢就解決了。
12/28 08:59, 119F
推
12/28 09:22, 6年前 , 120F
你知道光是分類6換算成評價就是12等的缺嗎。照以前的算法
12/28 09:22, 120F
→
12/28 09:22, 6年前 , 121F
年資絕對夠跨等領13等15的錢。工作內容只要泡茶，笑你年輕
12/28 09:22, 121F
→
12/28 09:22, 6年前 , 122F
人想爬電桿的還要公開考試勒。
12/28 09:22, 122F
→
12/28 09:24, 6年前 , 123F
你以為雇員考進來的，人人都能有14等缺當班長喔，少2級這
12/28 09:24, 123F
→
12/28 09:24, 6年前 , 124F
種鬼話也能說出口。
12/28 09:24, 124F
推
12/28 09:46, 6年前 , 125F
像是在公家單位沒拿到銓敘，永遠都只是勞工～？
12/28 09:46, 125F
→
12/28 10:07, 6年前 , 126F
我是同意要再考試啦，不過應該要另外增設，也就是類似
12/28 10:07, 126F
→
12/28 10:07, 6年前 , 127F
資格重新認定的考試，不用擠壓到一般考生的名額。
12/28 10:07, 127F
→
12/28 13:56, 6年前 , 128F
回樓上，直接加考術科或是卡證照（年資）
12/28 13:56, 128F
→
12/28 13:56, 6年前 , 129F
不過派遣的也是很多回家念書再努力考上的
12/28 13:56, 129F
→
12/28 13:57, 6年前 , 130F
只會鬧就進來，對得起這些下班努力念書的人嗎？
12/28 13:57, 130F
→
12/28 13:59, 6年前 , 131F
卡證照這點台電就沒做了，很明顯要靠自己努力才是真
12/28 13:59, 131F
→
12/28 13:59, 6年前 , 132F
的
12/28 13:59, 132F
推
12/28 14:19, 6年前 , 133F
台電有一個跨等制度啊 不過我自己也是聽說 沒遇過
12/28 14:19, 133F
→
12/28 14:30, 6年前 , 134F
就認真準備考試考進去就沒問題了啊....
12/28 14:30, 134F
→
12/28 15:42, 6年前 , 135F
不就是不想準備考試想用凹的,真的有心50幾歲的人都能
12/28 15:42, 135F
→
12/28 15:42, 6年前 , 136F
考上國考了...
12/28 15:42, 136F
推
12/28 16:55, 6年前 , 137F
想走後門的嘴臉真的是...
12/28 16:55, 137F
→
12/28 19:45, 6年前 , 138F
那批國道收費員後來怎麼樣了啊
12/28 19:45, 138F
推
12/28 20:56, 6年前 , 139F
派遣的大哥 能力真的不差好嘛
12/28 20:56, 139F
→
12/28 20:57, 6年前 , 140F
土木類別的趕走 新人進工地不被包商玩死才怪
12/28 20:57, 140F
推
12/28 21:44, 6年前 , 141F
沒關係派遣的作久了能力都不差，多數也都考的上，但是
12/28 21:44, 141F
→
12/28 21:44, 6年前 , 142F
有靠關係仔作久能力一樣爛，同樣是派遣工，工作卻超爽
12/28 21:44, 142F
推
12/28 21:46, 6年前 , 143F
有能力去鬧的也都是關係仔，沒關係的都知道這就是派遣
12/28 21:46, 143F
→
12/28 21:46, 6年前 , 144F
，不會去鬧
12/28 21:46, 144F
推
12/28 22:01, 6年前 , 145F
樓上推論極富邏輯，大推！！！
12/28 22:01, 145F
推
12/29 09:22, 6年前 , 146F
重新去考 是考的上 只不過 重新 新人價開始
12/29 09:22, 146F
推
12/29 15:32, 6年前 , 147F
能力夠不用怕考試，怕考試的人當初是怎麼進台電?
12/29 15:32, 147F
推
12/29 16:20, 6年前 , 148F
勞務一大半都是靠關係走後門的，現在還想轉正，太爽了吧
12/29 16:20, 148F
推
12/30 04:03, 6年前 , 149F
最大的問題是考上了薪資也得重來吧
12/30 04:03, 149F
推
12/30 17:47, 6年前 , 150F
重點是有沒有心要考，做10-20年難道都沒給過機會嗎，我想
12/30 17:47, 150F
→
12/30 17:47, 6年前 , 151F
當事人最明白
12/30 17:47, 151F
→
12/30 17:48, 6年前 , 152F
證照沒用，考很多證照，還是不做事，只能說心態很重要
12/30 17:48, 152F
噓
12/31 08:42, 6年前 , 153F
有技術就能走後門轉正職是什麼屁道理？？
12/31 08:42, 153F
推
12/31 13:43, 6年前 , 154F
外面工作有經驗一堆證照，考上還不是薪資重算，哪有什
12/31 13:43, 154F
→
12/31 13:43, 6年前 , 155F
麼不公平
12/31 13:43, 155F
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