[新聞] 勞保年改 月領金額估砍三分之一

看板Gov_owned (國營事業)作者 (abc)時間5年前 (2020/09/07 10:15), 5年前編輯推噓30(37779)
留言123則, 35人參與, 5年前最新討論串1/1
https://reurl.cc/gm032L 勞保年改 月領金額估砍三分之一 勞動部將在今年底提出勞保年改草案,勞動部長許銘春日前首度表態將調整年資給付率, 學者初步估算,年資給付率可能將由目前1.55%調降至1.3%,若再加上平均薪資採計期間 由目前60個月拉長至180個月,勞工年金月領金額將會減少四分之一至三分之一。 許銘春曾公開表示,勞保改革不能從單一面向來推動,必須從各個面向調整,包括費率、 年資給付率、平均薪資採計期間、政府撥補等四大面向都要考量。這也是勞動部首度提及 這次年改將調整年資給付率。 所謂年資給付率,是用於計算勞保老年年金給付,勞保老年年金給付(月給付額)=平均 月投保薪資蚴O險年資蛈~資給付率。目前年資給付率為1.55%。 淡江大學風險管理與保險系教授郝充仁表示,在勞動部召開工作坊中,學者專家對勞保年 資給付率從1.55%降到1.3%,已有大致共識,主要是因為目前國民年金制度採用年資給付 率也是1.3%。 勞動部長辦公室主任鄭素玲表示,勞保年資給付率要調整至多少,必須重新精算。她強調 ,包括費率如何調升、平均薪資採計期間、年資給付率、政府撥補等,都會有很多不同模 組組合,目前全部未定案。 郝充仁也表示,不同數字組合會有不同的結果,勞動部至今也沒有攤出底牌。如果年資給 付率調降至1.3%,初估可使年金給付少一成六;平均月投保薪資採計期間拉長至180月, 至少可以使給付再減一成,兩者合計,估計可使給付減少四分之一至三分之一。 郝充仁表示,以2018年勞保精算結果,勞保平衡費率高達27.94%,若年資給付率調降至1. 3%、平均月投保薪資採計期間拉長至180月、加上溯及既往,現在已經請領年金的133萬餘 人,也全部一體適用,有可能可使平衡費率下降至11%至15%之間,勞保破產年限可能可延 後15至20年,亦即2040年才破產。 許銘春日前受訪表示,未來年改一定會對弱勢勞工有特殊考量。外界關切是否比照公教年 改設樓地板,亦即月投保薪資在一定水準以下不動,對此,據參與工作坊的學者說,各界 意見並不一致。 -- 先是軍公教年改 現在輪到勞工 只有國營職員不但全身而退 還多了一個公保年金 真的是…爽啦~ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 42.76.131.231 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gov_owned/M.1599444959.A.1F9.html

09/07 10:41, 5年前 , 1F
1.55降到1.3少大概少16%,當初1.55就是喊太高了,採計
09/07 10:41, 1F

09/07 10:41, 5年前 , 2F
年資對國營影響應該相對小
09/07 10:41, 2F

09/07 11:53, 5年前 , 3F
勞保年金還沒到你退休早就倒了
09/07 11:53, 3F

09/07 12:00, 5年前 , 4F
對僱員影響很大吧
09/07 12:00, 4F

09/07 12:37, 5年前 , 5F
領那麼少,哪裡爽
09/07 12:37, 5F

09/07 12:40, 5年前 , 6F
公保勞保輪流砍,但沒說只砍一次,別爽太早
09/07 12:40, 6F

09/07 13:01, 5年前 , 7F
公保早就改過而且費率有調漲,另外國營也有勞保,不
09/07 13:01, 7F

09/07 13:01, 5年前 , 8F
知原po想帶什麼風向
09/07 13:01, 8F
公保原本是一次領 前兩年才改成年金 而且公保的費率之前是調降的 越繳越少 整個是越改越好 你不要再騙了 https://www.cna.com.tw/news/firstnews/201812170072.aspx 公保費率108年元旦起調降 58萬人受惠 ※ 編輯: Silmeria (42.76.131.231 臺灣), 09/07/2020 13:12:18

09/07 13:25, 5年前 , 9F
改勞工 公務人員 你廣義公務員想跑
09/07 13:25, 9F

09/07 13:39, 5年前 , 10F
年輕人不用擔心,勞保差不多再20年就倒了,管他砍多少,
09/07 13:39, 10F

09/07 13:39, 5年前 , 11F
我們一毛都領不到
09/07 13:39, 11F

09/07 13:39, 5年前 , 12F
板上如果有45歲以上的才需要關注一下
09/07 13:39, 12F

09/07 13:55, 5年前 , 13F
有退撫的公務人員公保仍是一次領,沒退撫的才是領年
09/07 13:55, 13F

09/07 13:55, 5年前 , 14F
金,像是國營保公保的職員,這都查的到,搞清楚再來
09/07 13:55, 14F

09/07 13:59, 5年前 , 15F
軍公教提撥費率明年起調高1% 預計共調高3%
09/07 13:59, 15F

09/07 14:02, 5年前 , 16F
國營職員在職領比高考,僱員多 公保月退領近2萬很不錯了啦
09/07 14:02, 16F

09/07 14:54, 5年前 , 17F
退撫調整對職員沒影響啊,年改也對職員沒影響,真的
09/07 14:54, 17F

09/07 14:54, 5年前 , 18F
是不考職員對不起自己
09/07 14:54, 18F

09/07 14:56, 5年前 , 19F
國營職員還有一次領的退休金約400萬上下,每個月還
09/07 14:56, 19F

09/07 14:56, 5年前 , 20F
有兩萬塊的公保,笑死
09/07 14:56, 20F

09/07 14:56, 5年前 , 21F
在職又海放高考,考試難度又低,酵素人
09/07 14:56, 21F

09/07 14:57, 5年前 , 22F
CP王真的名副其實!
09/07 14:57, 22F

09/07 14:58, 5年前 , 23F
政府的作為 年輕人要看清楚。。
09/07 14:58, 23F

09/07 14:58, 5年前 , 24F
國營職員 金價 金價 讚啦 金價 金價 讚啦 國營職員
09/07 14:58, 24F

09/07 15:23, 5年前 , 25F
慢慢改不就是讓影響變緩,範圍變小。怕一次改政權顛覆。
09/07 15:23, 25F

09/07 15:24, 5年前 , 26F
類似的招式用很多次了,效果還不錯。
09/07 15:24, 26F

09/07 15:44, 5年前 , 27F
你以為砍不到你們喔? 慢慢來啦 讓子彈飛一會兒
09/07 15:44, 27F

09/07 15:49, 5年前 , 28F
純推十樓,完全不擔心,因為根本領不到
09/07 15:49, 28F

09/07 16:35, 5年前 , 29F
400萬是舊制退休的巴,現在新制有這麼多?
09/07 16:35, 29F

09/07 16:36, 5年前 , 30F
最近退休潮,看前輩領這麼多好羨慕
09/07 16:36, 30F

09/07 16:37, 5年前 , 31F
勞退新制算起來超少的,公司少付很多退休金XD
09/07 16:37, 31F

09/07 16:48, 5年前 , 32F
職員還是用舊制阿,是僱員用新制
09/07 16:48, 32F

09/07 16:52, 5年前 , 33F
啊國營一次領的退休金不就45個月的月薪,法條有寫啊
09/07 16:52, 33F

09/07 16:52, 5年前 , 34F
,自己看
09/07 16:52, 34F

09/07 17:00, 5年前 , 35F
樓上那個只有職員,雇員是新制 雇主提撥6%薪資到退休金戶
09/07 17:00, 35F

09/07 17:41, 5年前 , 36F
一個月提撥本薪6%,一年就72%,45年一共32.4個月本薪
09/07 17:41, 36F

09/07 17:41, 5年前 , 37F
,自己代入計算就知道領多少了,而且還是45年後才拿到
09/07 17:41, 37F

09/07 17:44, 5年前 , 38F
給你算生涯均薪8萬好了,也就250
09/07 17:44, 38F
還有 45 則推文
09/08 16:11, 5年前 , 84F
照比例算喔啾咪,解釋權在政府又不是台灣韭菜
09/08 16:11, 84F

09/08 16:14, 5年前 , 85F
哪天國營員工帶頭減薪,等數降低真的會有那一天發生
09/08 16:14, 85F

09/08 16:15, 5年前 , 86F
大家一起苦民所苦,共同承擔,大家縮豪不豪
09/08 16:15, 86F

09/08 16:16, 5年前 , 87F
我想那時工會也沒什屁用了,各個不是被抓去關就摸頭摸好
09/08 16:16, 87F

09/08 16:16, 5年前 , 88F
摸滿
09/08 16:16, 88F

09/08 16:18, 5年前 , 89F
公司內部在另設“紀律審查委員會黨支部”比政風處屌上
09/08 16:18, 89F

09/08 16:18, 5年前 , 90F
百倍
09/08 16:18, 90F

09/08 16:20, 5年前 , 91F
油電糖水紀律檢查委員會黨支部
09/08 16:20, 91F

09/08 16:25, 5年前 , 92F
沒有法源依據根本不是問題,政府想要什麼隨便立一個法
09/08 16:25, 92F

09/08 16:25, 5年前 , 93F
不就解套了
09/08 16:25, 93F

09/08 22:22, 5年前 , 94F
4.6都可以變4.4了,哪天剩0.4也不是不可能。以這種仇
09/08 22:22, 94F

09/08 22:22, 5年前 , 95F
視的民風搞不好還拍手叫好,不過國營好像可以罷工?
09/08 22:22, 95F

09/08 22:58, 5年前 , 96F
老人領了大半真爽 然後年輕世代在那邊互鬥 完美
09/08 22:58, 96F

09/09 10:12, 5年前 , 97F
說老人領了大半的人就祈禱自己永遠不會變老人,或是接
09/09 10:12, 97F

09/09 10:12, 5年前 , 98F
受做了一輩子薪水都不會增加,永遠領菜鳥的薪水,不然
09/09 10:12, 98F

09/09 10:12, 5年前 , 99F
等你變老人就等著被新的年輕人狗幹。
09/09 10:12, 99F

09/09 10:20, 5年前 , 100F
政府應該要把餅做大,而不是越做越小,然後放任世代鬥
09/09 10:20, 100F

09/09 10:20, 5年前 , 101F
爭。世代鬥爭沒有勝利者,年輕人現在鬥的很爽,等你老
09/09 10:20, 101F

09/09 10:20, 5年前 , 102F
了以後就被新的年輕人鬥,惡性循環的結果沒有人會贏。
09/09 10:20, 102F

09/09 10:42, 5年前 , 103F
應該是要把制度改好,當初訂1.55就是可預見入不敷出了
09/09 10:42, 103F

09/09 10:42, 5年前 , 104F
,政府一直拿大家納稅錢撥補也不是辦法。費率是一個問
09/09 10:42, 104F

09/09 10:42, 5年前 , 105F
題,給付條件也是一個問題,民間企業高薪低報如何讓他
09/09 10:42, 105F

09/09 10:42, 5年前 , 106F
正常化也是一個問題,基金投資的績效更是大問題,只會
09/09 10:42, 106F

09/09 10:42, 5年前 , 107F
在那邊護盤給資本家爽,績效呢?只會仇視晚一輩對事情
09/09 10:42, 107F

09/09 10:42, 5年前 , 108F
一點幫助都沒有,我也都跟爸媽說,被砍不合理沒錯,可
09/09 10:42, 108F

09/09 10:42, 5年前 , 109F
是不砍的話你兒子還沒退休就破產了,到時候連職災都沒
09/09 10:42, 109F

09/09 10:42, 5年前 , 110F
錢給付。明明就是勞工「保險」,卻被那些政客搞成「社
09/09 10:42, 110F

09/09 10:42, 5年前 , 111F
會福利」。退休後領的比在職繳的還要多很多,這種基金
09/09 10:42, 111F

09/09 10:42, 5年前 , 112F
破產只是時間的問題。
09/09 10:42, 112F

09/09 10:54, 5年前 , 113F
政府應該要把餅做大,拿勞工的退休金去投資也沒錯,但
09/09 10:54, 113F

09/09 10:54, 5年前 , 114F
不應該拿去護盤,護盤結果幾乎都賠錢。如果每次都要砍
09/09 10:54, 114F

09/09 10:54, 5年前 , 115F
勞工退休金那不如取消這個制度,讓人民自己去理財規劃
09/09 10:54, 115F

09/09 10:54, 5年前 , 116F
,自己的退休金自己賺,誰也別怨誰。
09/09 10:54, 116F

09/09 10:56, 5年前 , 117F
會破產的是「勞保老年年金」不是「勞工退休金」
09/09 10:56, 117F

09/09 11:27, 5年前 , 118F
跟一個朋友解釋一個小時,他還是不去看規則,自己腦補
09/09 11:27, 118F

09/09 11:27, 5年前 , 119F
上面兩項是一樣的,還洋洋得意。
09/09 11:27, 119F

09/10 07:52, 5年前 , 120F
護盤每次都賠錢 確定嗎? 進場6.7次 好像只有2000賠錢
09/10 07:52, 120F

09/10 07:52, 5年前 , 121F
耶?
09/10 07:52, 121F

09/10 07:53, 5年前 , 122F
不過我還是支持勞保回歸保險 退休金改去勞退學美國401k
09/10 07:53, 122F

09/12 08:14, 5年前 , 123F
靠這還不如靠自己
09/12 08:14, 123F
文章代碼(AID): #1VLPVV7v (Gov_owned)
文章代碼(AID): #1VLPVV7v (Gov_owned)