[心得] 在職魯蛇電機(一)錄取心得

看板Gov_owned (國營事業)作者 (Alanmishis)時間3年前 (2022/03/24 11:59), 3年前編輯推噓13(13026)
留言39則, 13人參與, 3年前最新討論串1/1
好幾年沒在PTT發文 一直以來都是當個低調的潛水夫 沒想到這次是國營放榜後發的 附上這次成績單 https://i.imgur.com/LXBtBeW.jpg
此心得希望對後面考試的考生有些許幫助 排行台電前100 背景:國立台南地名大學非本科學士 南部最大間造船公司 報考動機:只要你待過南部最大間的造船公司 就能知到些許…為了自己前途必須跳離 且此家公司不怎麼尊重人權 前言:多年並沒有考試,考國營之前也找其他考試一起準備練筆,每天準時下班吃完飯休 息個半小時後唸書到10點11點…過程都是挺難熬的,支持我下來的就是回想老東家那群長 官的嘴臉…你自然而然就有動力。 準備過程:本魯蛇因為年紀快奔3;考量有工作與時間不太夠,下定決心要考試時是過完 年後的2月,我自己是買鼎文的教材回來看…但實際上也沒有全部看完,且不常考的放棄乾 脆不念,可以的話去挑適合自己的老師,板上也有一堆大神分享,應屆畢業生或是畢業沒 多久的最好去刷原文書的題目… 不管什麼考試都很喜歡從裡面出題。 各科重點 電子學電路學:板上很多人電路學推張鼎,我個人是沒上他的課,但解題的水管影片我有 參考他的,現在水管上解題的大神都會在上面分享影片…比如可以收尋工程世界,有某幾 年的高普考解題。專A個人覺得最困難的應該數104最哈扣…上面大神都有寫詳解,自己做 完題目後再去找相關章節深入研讀,較有效率;電子學除了bjt fet 必念,opa也是熱門 考題,多級放大器、電流鏡、差動、頻率響應也真的很愛考,回授個人直接整章不念…理 由也很簡單,計算的時間與得分不成正比;有在刷考題的應該會發現數位邏輯每年平均一 題,有名的電路能背就背,比如RC移項震盪器…考選擇題正常沒幾個用推的。專a我個人 是刷題目刷出來的…正常做學問不要學我。 電機機械:鼎文的教材私心大推陳澤…理由也很簡單,老師講解的簡單易懂,四大機的等 效電路務必進考場前把他背下來,他補習班的講義個人至少刷了兩遍以上…去對照高普考 真的命中率很高,每題每次算至少算個兩遍以上,說穿了這科考到沒什麼東西好考,真的 要放…直流機考的相對少凸極型同步機不用讀,認真讀好這科你電力系統才相對輕鬆 電力系統:我個人是上鼎文陳毅,但版上多數推李元,因為我沒上李元的課不好說好壞, 這科我自己也是照補習班的講義刷題目…電機機械有好好念這科有1/3的東西可以bypass, 其中故障分析,電力潮流很愛考…以今年來說出了一題牛拉法迭代兩次,只能摸摸鼻子送 他了,這科說實在也快考到沒東西考,每年的考試範圍基本上就那些…函授有認真看完就 有那種感覺。 電磁學:時間不夠…今年來說我也只看到靜電就沒讀,請看看其他大神的心得分享。 後語:準備考試跟跑馬拉松很像,準備了大半年,也有讀到懷疑人生的時候,走上這條考 試的路就沒有回頭空間,準備考試到筆試放榜到複試完,心情起伏其實也是不好熬,中間 的過程只有考過試的考生才能理解,做夢都會想到落榜後的退路去哪找;直到幾天前金榜 題名才告一段落,跳脫老東家那群XX的嘴臉,說不定進台電又是另外一個天坑...... 尤其是撞到風口浪尖上,如果知道我老東家是哪間的…練筆就好,電機的沒必要進去活受 罪,tsmc 聯電都比這好n倍,沒必要進來看那群XX折自己 、活受罪...這些話希望幫助 南部考生避免某些天雷,不要浪費人生在某些沒有前途的公司,共勉之。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 223.139.82.44 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gov_owned/M.1648094371.A.326.html

03/24 12:05, 3年前 , 1F
專A 準備方式跟高普考真的截然不同 比較像初考
03/24 12:05, 1F

03/24 12:08, 3年前 , 2F
哈台船,工程師1年條薪5百;加班加很大,公司每年虧損
03/24 12:08, 2F

03/24 12:08, 3年前 , 3F
導致年終最高永遠兩個月,油電雇都屌打台船師級
03/24 12:08, 3F
※ 編輯: Alanmishis (223.139.82.44 臺灣), 03/24/2022 12:32:26

03/24 12:56, 3年前 , 4F
某發言人還說公司會賠錢都是員工薪水領太多呢 真的很
03/24 12:56, 4F

03/24 12:56, 3年前 , 5F
優秀
03/24 12:56, 5F

03/24 12:58, 3年前 , 6F
恭喜啊,同為台船淪落人,我去年就跳船了
03/24 12:58, 6F

03/24 12:58, 3年前 , 7F
目前在電過的比在船還開心
03/24 12:58, 7F

03/24 13:00, 3年前 , 8F

03/24 13:02, 3年前 , 9F
這間公司就是長年虧損又很愛拿自家員工的薪水開玩笑
03/24 13:02, 9F

03/24 13:02, 3年前 , 10F
動不動就要砍年終、減獎金,連基本的收買人心都不會
03/24 13:02, 10F

03/24 13:06, 3年前 , 11F
唉 我台電離家近的有機會 卻上油(不曉得分數會上) 反
03/24 13:06, 11F

03/24 13:06, 3年前 , 12F
而要到外地
03/24 13:06, 12F

03/24 13:27, 3年前 , 13F
年底聽說又要裁員了,最近跑一票
03/24 13:27, 13F

03/24 14:08, 3年前 , 14F
曾經同為台船人。 建議能走就走吧。
03/24 14:08, 14F

03/24 14:20, 3年前 , 15F
賀,恭喜跳船。
03/24 14:20, 15F

03/24 17:14, 3年前 , 16F
台船做不習慣可以去台積電做製程
03/24 17:14, 16F

03/24 22:24, 3年前 , 17F
我也跳船出來了,剛進去前半年時常常加班12~14小時有,
03/24 22:24, 17F

03/24 22:24, 3年前 , 18F
然後甚至1個月只休一天。 之後立場常常被夾雜政治而左右
03/24 22:24, 18F

03/24 22:24, 3年前 , 19F
,自己的長官很愛推下屬送死。唉。
03/24 22:24, 19F

03/25 08:46, 3年前 , 20F
這家公司招考大學生沒多久,跑一票,防止人才跑只能收國中
03/25 08:46, 20F

03/25 08:46, 3年前 , 21F
03/25 08:46, 21F

03/25 09:59, 3年前 , 22F
1.員工離職率高不知檢討,只會說跟私人企業比較算是低,但
03/25 09:59, 22F

03/25 10:00, 3年前 , 23F
現況是技術斷層,年輕人離值速度大於招募速度,只能招聘退
03/25 10:00, 23F

03/25 10:00, 3年前 , 24F
休人員當點工。
03/25 10:00, 24F

03/25 10:00, 3年前 , 25F
2.鼓勵加班確不給加班費,只給補休,寧可省下來賠船東延遲
03/25 10:00, 25F

03/25 10:00, 3年前 , 26F
交船罰款。
03/25 10:00, 26F

03/25 10:00, 3年前 , 27F
3.要求基層員工將補休放完,不得換錢。甚至有課長強迫下屬
03/25 10:00, 27F

03/25 10:00, 3年前 , 28F
放特休假,自己的特休假確拿來換錢。
03/25 10:00, 28F

03/25 10:00, 3年前 , 29F
4.對基層員工只要求貢獻,不談回報。
03/25 10:00, 29F

03/25 10:00, 3年前 , 30F
5.人事面談離職員居然說:薪資制度比照日本,待個7年就滿5
03/25 10:00, 30F

03/25 10:00, 3年前 , 31F
萬。人力不夠是考量之後陸續交船或接單不足時才不會造成人
03/25 10:00, 31F

03/25 10:00, 3年前 , 32F
力過剩。
03/25 10:00, 32F

03/25 11:25, 3年前 , 33F
恭喜跳船,想當初貴單位某長官在我離職的時候跟我說外面
03/25 11:25, 33F

03/25 11:25, 3年前 , 34F
找不到薪水比那邊高的地方,明明電機隨便找都比某船高50%
03/25 11:25, 34F

03/25 11:26, 3年前 , 35F
還有一個人要負責近3 40項裝備審圖不乏大裝備 加班加到死
03/25 11:26, 35F

03/25 11:26, 3年前 , 36F
一天沒加班就被酸不認真
03/25 11:26, 36F

03/25 14:15, 3年前 , 37F
陳澤是TKB的吧
03/25 14:15, 37F

03/25 14:32, 3年前 , 38F
他以前也有在鼎文教 只不過名字不一樣
03/25 14:32, 38F

03/25 16:24, 3年前 , 39F
隆哥 恭喜
03/25 16:24, 39F
文章代碼(AID): #1YE-oZCc (Gov_owned)
文章代碼(AID): #1YE-oZCc (Gov_owned)