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[新聞] 高薪退休新血加入 台電均薪倒退嚕

看板Gov_owned (國營事業)作者時間7月前 (2024/04/14 23:37), 編輯推噓47(61推 14噓 136→)
留言211則, 55人參與, 6月前最新討論串1/1
https://ec.ltn.com.tw/article/paper/1640525 2024年4月13日 記者林菁樺／台北報導 經濟部轄下的油電糖水等國營事業，一向被視為是「鐵飯碗」，其中以台電為主的「電力 及燃氣供應業」，更是長年穩居各行業勞退均薪第一名，羨煞不少其他行業員工。台電、 中油、台糖、台水近幾年來鼓勵退休、且每年合計增補上千名新血，因退休者多相對高薪 ，加上新血加入，勞退均薪跟著拉低，「電力及燃氣供應業」近三年甚至衰退六．一一％ ，成為唯一均薪倒退嚕的行業。 根據去年底最新勞退提繳薪資統計，「電力及燃氣供應業」均薪達七萬五七一四元，遙遙 領先第二名金融保險業的六萬四六三三元，更較均薪最低的住宿及餐飲業僅二萬八四一九 元、多出一．六六倍。 但近三年來「電力及燃氣供應業」均薪卻出現倒退嚕，衰退達六．一一％，這與台電公司 的人力結構變化有關。電力供應業在國內以台電為首，根據台電資料顯示，最新員工人數 約二．七萬人，相較一九九二年三．二萬人，少了四千二百多人。 台電表示，因戰後嬰兒潮世代出生的勞工多在前幾年屆齡退休，國營事業迎來十年大退休 潮，二、三年前台電一年有超過上千人退休，今年估計會降到一千人以下，回到正常水準 。 為改善接班與斷層問題，國營事業前幾年持續招兵買馬，台電在二○一八年曾最多「一年 三招」，這也讓台電員工「年輕化」不少，二○一三年平均年齡逼近五十歲，今年二月降 至四十二．三歲。 雖然「電力及燃氣供應業」勞退提繳工資下滑，但新進員工的起薪仍成長，台電過去起薪 未滿四萬元，蔡政府近年替軍公教持續加薪後，國營事業也受惠，目前起薪已上升到四． 一萬元至四．二萬元，薪資行情不差。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 123.194.181.81 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gov_owned/M.1713109036.A.CB9.html
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04/14 23:40, 7月前 , 1F
加薪都被卡了不是？
04/14 23:40, 1F
推
04/15 01:13, 7月前 , 2F
今天國營還沒加餒
04/15 01:13, 2F
推
04/15 02:01, 7月前 , 3F
偏偏新進的戰力輾壓待退的
04/15 02:01, 3F
推
04/15 02:23, 7月前 , 4F
新進碾壓待退哪門子笑話 ? 能碾壓台電老鳥的會來台電 ?
04/15 02:23, 4F
推
04/15 06:16, 7月前 , 5F
整天都在騙
04/15 06:16, 5F
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04/15 06:42, 7月前 , 6F
每個人追求不同 輾壓就不能來？老人真的比較爽不能承認
04/15 06:42, 6F
→
04/15 06:42, 7月前 , 7F
？
04/15 06:42, 7F
推
04/15 07:09, 7月前 , 8F
人力越來越少，事情越來越多
04/15 07:09, 8F
噓
04/15 07:21, 7月前 , 9F
救救調薪-.-
04/15 07:21, 9F
推
04/15 07:39, 7月前 , 10F
卡升等就是讚 ：）
04/15 07:39, 10F
推
04/15 07:46, 7月前 , 11F
當然碾壓待退的 甚至一點到基本等之後就開始擺爛的 長
04/15 07:46, 11F
→
04/15 07:46, 7月前 , 12F
官：你不好好做就卡你等 新人皮皮挫 長官：你再爛下去
04/15 07:46, 12F
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04/15 07:47, 7月前 , 13F
明年就準備吃乙 老鳥：沒差啊 才幾萬塊而已 我股票兩
04/15 07:47, 13F
→
04/15 07:47, 7月前 , 14F
個禮拜就賺回來了 你打完乙明年還不是要給我甲
04/15 07:47, 14F
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04/15 07:52, 7月前 , 15F
老人就真的薪水多很多，事情沒很多不是嗎？為何有人在那
04/15 07:52, 15F
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04/15 07:52, 7月前 , 16F
邊嘴zzz
04/15 07:52, 16F
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04/15 08:41, 7月前 , 17F
嘻嘻
04/15 08:41, 17F
推
04/15 09:30, 7月前 , 18F
慘
04/15 09:30, 18F
推
04/15 09:35, 7月前 , 19F
這都還沒考慮物價房價
04/15 09:35, 19F
→
04/15 09:35, 7月前 , 20F
以前的台電連僱員都輕鬆買房
04/15 09:35, 20F
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04/15 09:35, 7月前 , 21F
我們單位不少老前輩那房是兩三間的
04/15 09:35, 21F
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04/15 09:35, 7月前 , 22F
這年代的謀生能力真的差遠了
04/15 09:35, 22F
推
04/15 10:26, 7月前 , 23F
以前一個簡單的技術活就能買房養家了 自己如果肯多吃點
04/15 10:26, 23F
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04/15 10:26, 7月前 , 24F
苦 買兩棟也是可以的 現在時代一直變 幾個月又要學新
04/15 10:26, 24F
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04/15 10:26, 7月前 , 25F
的技能 薪水也沒增加多少 房價狂飆 老人會過得爽 9成
04/15 10:26, 25F
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04/15 10:26, 7月前 , 26F
的原因是生對時代 1成是年輕人真的比較會享受 但看不
04/15 10:26, 26F
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04/15 10:26, 7月前 , 27F
到希望你就不會想去吃苦了 反正吃苦了以後也不會過多好
04/15 10:26, 27F
推
04/15 10:46, 7月前 , 28F
有種心理學現象是 正常人只會在努力會有足夠成果的狀況
04/15 10:46, 28F
→
04/15 10:46, 7月前 , 29F
下努力，這年代年輕人的努力跟回報早就不成正比
04/15 10:46, 29F
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04/15 10:46, 7月前 , 30F
以前的人努力一下買全新透天，這一兩年畢業的的努力一
04/15 10:46, 30F
→
04/15 10:46, 7月前 , 31F
下買一間小兩房的大樓，還要通勤半小時，而且付出的努
04/15 10:46, 31F
→
04/15 10:46, 7月前 , 32F
力還要比當年高，難怪一堆人躺平
04/15 10:46, 32F
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04/15 10:46, 7月前 , 33F
台電中油員工一堆爸媽也是國營的 等長輩走了也是繼承
04/15 10:46, 33F
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04/15 10:47, 7月前 , 34F
很多考油電的都不缺錢只是找一份工作做而已
04/15 10:47, 34F
推
04/15 10:53, 7月前 , 35F
時代不同了啦 現在要學一堆有的沒的 還要時時更新新
04/15 10:53, 35F
→
04/15 10:53, 7月前 , 36F
技術 最慘的是學了這麽多 薪資漲幅完全比不上物價房
04/15 10:53, 36F
→
04/15 10:53, 7月前 , 37F
價飆漲 那付出了這麽多努力 也未必能過的多好 又有
04/15 10:53, 37F
→
04/15 10:54, 7月前 , 38F
誰想繼續努力呢？
04/15 10:54, 38F
推
04/15 11:00, 7月前 , 39F
最悲哀的是，老一輩的完全不會在意年輕人遭受到的困境
04/15 11:00, 39F
還有 132 則推文
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04/17 18:32, 7月前 , 172F
刻！這樣就可以了，設計很難嗎？反正亂畫包商還是隨
04/17 18:32, 172F
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04/17 18:32, 7月前 , 173F
便做，重要的是長官要批示可以不可以做，因此給薪一
04/17 18:32, 173F
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04/17 18:32, 7月前 , 174F
樣我覺得合理。
04/17 18:32, 174F
→
04/17 20:16, 7月前 , 175F
隨便畫包商會幫你處理到好
04/17 20:16, 175F
推
04/17 21:11, 7月前 , 176F
竣工圖等送電後再修正就可以了
04/17 21:11, 176F
推
04/17 23:21, 7月前 , 177F
很多職員的設計都蠻鳥的，因為沒做過現場很多細節不知
04/17 23:21, 177F
推
04/17 23:24, 7月前 , 178F
這種錄取門檻是能期望收到多優秀的人
04/17 23:24, 178F
→
04/17 23:24, 7月前 , 179F
不會給你直接兩等開擺就謝天謝地了
04/17 23:24, 179F
→
04/17 23:24, 7月前 , 180F
給香蕉真的只能請得起猴子
04/17 23:24, 180F
→
04/17 23:24, 7月前 , 181F
電機職員的工作性質可以做到很好的
04/17 23:24, 181F
→
04/17 23:24, 7月前 , 182F
到外面就是兩三百萬，外面混不下去進來又能期望多優秀
04/17 23:24, 182F
推
04/17 23:28, 7月前 , 183F
這樣說好像不好 還有足夠優秀但不想努力想躺平的會進來
04/17 23:28, 183F
→
04/18 07:58, 7月前 , 184F
之前不每年定時招人，直到搞出個十幾年的人才斷層後才急
04/18 07:58, 184F
→
04/18 07:58, 7月前 , 185F
急忙忙補破網一次找招個四、百人，這樣濫招會招到猴子也
04/18 07:58, 185F
→
04/18 07:58, 7月前 , 186F
理所當然。
04/18 07:58, 186F
→
04/18 08:01, 7月前 , 187F
你們也不要酸什麼香焦只請得到猴子，會拿香焦招人不就是
04/18 08:01, 187F
→
04/18 08:01, 7月前 , 188F
各位在當鯛民時要國營事業降低薪資標準的嗎？不然新進人
04/18 08:01, 188F
→
04/18 08:01, 7月前 , 189F
員怎麼會從五等降成兩等？
04/18 08:01, 189F
→
04/18 08:49, 7月前 , 190F
搞到降低薪資，鯛民才可以進來當猴子啊
04/18 08:49, 190F
推
04/18 13:10, 7月前 , 191F
每次看到文組職那個精美的報考人數與錄取率，就會想說
04/18 13:10, 191F
→
04/18 13:10, 7月前 , 192F
阿當年怎麼不去念自然組
04/18 13:10, 192F
推
04/18 13:25, 7月前 , 193F
拜託 當初靠腰降低薪資標準那群 現在都不知道幾歲了
04/18 13:25, 193F
→
04/18 14:35, 7月前 , 194F
卡等主管:都是我的功勞拉 哈哈
04/18 14:35, 194F
噓
04/20 09:03, 7月前 , 195F
繼續卡加薪 獎金
04/20 09:03, 195F
推
04/20 11:03, 7月前 , 196F
降低薪資標準的鯛民是什麼時候的事？ 那些人是要退休的
04/20 11:03, 196F
→
04/20 11:03, 7月前 , 197F
吧
04/20 11:03, 197F
推
04/20 11:08, 7月前 , 198F
公司沒技術也很正常啦 外包就好了 幹嘛自己養人？ 外包
04/20 11:08, 198F
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04/20 11:08, 7月前 , 199F
一個承辦就能做好幾個案子
04/20 11:08, 199F
→
04/20 14:35, 7月前 , 200F
不加薪 卡等 還不講實話 基層真的很可憐
04/20 14:35, 200F
推
04/20 20:51, 7月前 , 201F
16分就能進複試幻想比別人應該拿更多錢？
04/20 20:51, 201F
推
04/20 22:20, 7月前 , 202F
升等還要做簡報，被輪番問工作都是例行庶物，都沒特殊貢獻
04/20 22:20, 202F
→
04/20 22:20, 7月前 , 203F
憑什麼升等
04/20 22:20, 203F
噓
04/25 11:50, 7月前 , 204F
國營事業起薪四萬一？那去年剛進來領三萬多的誰要來補
04/25 11:50, 204F
→
04/25 11:50, 7月前 , 205F
齊？
04/25 11:50, 205F
→
04/25 15:18, 7月前 , 206F
重新走外徵啊
04/25 15:18, 206F
推
05/16 14:50, 6月前 , 207F
聽說台電以前職員五等起跳。 為什麼後來變二等開始啊？
05/16 14:50, 207F
推
05/16 16:52, 6月前 , 208F
文組的薪水跟技術組相同又事少。 不但少了現場危險、合約
05/16 16:52, 208F
→
05/16 16:53, 6月前 , 209F
風險、還少了去工地造成的額外花費。
05/16 16:53, 209F
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05/16 16:53, 6月前 , 210F
另外純辦公室不出門還可以領一樣的工區旅費。 當初讀理組
05/16 16:53, 210F
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05/16 16:53, 6月前 , 211F
的很嘔吧。
05/16 16:53, 211F
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