PTT職涯區 / Gov_owned (國營事業)

[工作] 現職與中華電信選擇

看板Gov_owned (國營事業)作者 (大俠愛吃漢堡包)時間6月前 (2024/05/02 14:56), 6月前編輯推噓37(38推 1噓 35→)
留言74則, 46人參與, 2月前最新討論串1/1
各位前輩好， 我目前在某上市公司擔任會計約四年， 年薪約130W稅前， 最近看到中華電信也在徵會計， 因板上會計職缺相關討論較少， 正在考慮要不要投履歷試試， 想詢問各位前輩的建議， 謝謝 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 27.52.103.149 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gov_owned/M.1714633000.A.574.html
推
05/02 15:01, 6月前 , 1F
想請問是哪家中鋼子公司？這麼好
05/02 15:01, 1F
同期進來的男同事每年績效加薪都比我多，那個才是真的好XD
推
05/02 15:03, 6月前 , 2F
130w不要跳了….
05/02 15:03, 2F
※ 編輯: chill0831 (27.52.103.149 臺灣), 05/02/2024 15:09:24
→
05/02 15:11, 6月前 , 3F
為何想跳
05/02 15:11, 3F
職場文化跟主管心態，有新的工作或是缺人幫忙別人的工作都是丟來我這邊，但每年績效 跟 ※ 編輯: chill0831 (27.52.103.149 臺灣), 05/02/2024 15:19:05
推
05/02 15:33, 6月前 , 4F
130就待著吧 進去中華重新來到130還要好一陣子唄
05/02 15:33, 4F
推
05/02 15:40, 6月前 , 5F
四年會計比中鋼母公司會計薪水還多
05/02 15:40, 5F
推
05/02 16:08, 6月前 , 6F
看錢吧，有時候一些過不去的檻大都來自過剩的責任感
05/02 16:08, 6F
→
05/02 16:08, 6月前 , 7F
，把份內事情做好，要甩鍋一起甩，你感覺也不是進去
05/02 16:08, 7F
感謝建議
→
05/02 16:08, 6月前 , 8F
才一兩年，合理的底線沒什麼不對，我勸留。
05/02 16:08, 8F
→
05/02 16:15, 6月前 , 9F
中華要130感覺不容易
05/02 16:15, 9F
推
05/02 16:18, 6月前 , 10F
中華沒法4年130
05/02 16:18, 10F
推
05/02 16:19, 6月前 , 11F
待著吧 中華沒比較好 中華要130大概要10年才有
05/02 16:19, 11F
推
05/02 16:20, 6月前 , 12F
如果換過去也遇到一樣的問題呢?
05/02 16:20, 12F
有這樣想過，但目前真的是待的蠻不開心，才想看看其他機會
推
05/02 16:44, 6月前 , 13F
去別的地方也是一樣的職場文化，勸你別跳，會後悔
05/02 16:44, 13F
→
05/02 16:46, 6月前 , 14F
建議蹲年資,你應該是最菜的,等菜鳥來跟老鳥退休吧
05/02 16:46, 14F
推
05/02 17:07, 6月前 , 15F
請找有經驗招募談專三180，第一個整年約第三年大概就超過
05/02 17:07, 15F
感謝建議！
→
05/02 17:07, 6月前 , 16F
原職
05/02 17:07, 16F
→
05/02 17:20, 6月前 , 17F
專三第三年領完整超過一百三這樣底薪一開始要談多少
05/02 17:20, 17F
推
05/02 17:22, 6月前 , 18F
問題來了 你怎麼會覺得到CHT沒這些事情 ?
05/02 17:22, 18F
應該說我也了解各個公司都有這個風險，但也不想繼續待的這麼不開心，所以才想試試其 他 ※ 編輯: chill0831 (27.52.103.149 臺灣), 05/02/2024 17:25:38 ※ 編輯: chill0831 (27.52.103.149 臺灣), 05/02/2024 17:26:42 ※ 編輯: chill0831 (27.52.103.149 臺灣), 05/02/2024 17:27:15 ※ 編輯: chill0831 (27.52.103.149 臺灣), 05/02/2024 17:28:39
→
05/02 17:55, 6月前 , 19F
4年130已經很前段了吧，還要冒風險跳？
05/02 17:55, 19F
推
05/02 18:03, 6月前 , 20F
4年130...母公司都沒那麼多了
05/02 18:03, 20F
推
05/02 18:21, 6月前 , 21F
為了薪水我可以忍!!
05/02 18:21, 21F
→
05/02 18:35, 6月前 , 22F
待著吧！ 中華也許差不多文化？
05/02 18:35, 22F
→
05/02 18:35, 6月前 , 23F
能者多勞
05/02 18:35, 23F
推
05/02 19:05, 6月前 , 24F
建議原職 工作幾乎都是不開心的啊 前提是在可忍範圍內
05/02 19:05, 24F
推
05/02 20:12, 6月前 , 25F
覺得你也可以明確拒絕說你做不來~~不要當爛好人
05/02 20:12, 25F
推
05/02 21:54, 6月前 , 26F
菁英招募專三要65K才有年薪130,年紀夠大有機會
05/02 21:54, 26F
→
05/02 21:56, 6月前 , 27F
或是從GG下山來TL/資分,要拿這薪水不難,但會計缺很難
05/02 21:56, 27F
推
05/02 22:26, 6月前 , 28F
待著….因為去外面也不一定能被賞識，也不一定有好薪
05/02 22:26, 28F
→
05/02 22:27, 6月前 , 29F
水@@
05/02 22:27, 29F
→
05/02 22:27, 6月前 , 30F
但你的主管說不定哪天就換人了
05/02 22:27, 30F
推
05/03 00:08, 6月前 , 31F
我覺得中華應該也不會比較好，除非你年資夠多夠老。
05/03 00:08, 31F
推
05/03 05:50, 6月前 , 32F
留
05/03 05:50, 32F
→
05/03 07:46, 6月前 , 33F
你有沒有想過試試其他機會的風險是更不開心？
05/03 07:46, 33F
推
05/03 09:07, 6月前 , 34F
好好待 除非有小孩 才有稍微有一點優勢
05/03 09:07, 34F
推
05/03 11:18, 6月前 , 35F
留原單位+1 CHT 專四進來要130可能無望
05/03 11:18, 35F
→
05/03 12:31, 6月前 , 36F
專三起薪能到65K嗎 都快碰頂了
05/03 12:31, 36F
推
05/03 12:59, 6月前 , 37F
有談180就不一樣了，還沒加今年開始的股票贈與
05/03 12:59, 37F
推
05/03 14:03, 6月前 , 38F
不用跳
05/03 14:03, 38F
推
05/03 17:45, 6月前 , 39F
還蠻羨慕可以在高雄130,跟在台北130的感覺差很多
05/03 17:45, 39F
→
05/03 17:51, 6月前 , 40F
專四碰頂+180有年薪130,但是要很久很久
05/03 17:51, 40F
推
05/03 18:40, 6月前 , 41F
不要換
05/03 18:40, 41F
→
05/03 19:24, 6月前 , 42F
130....也太高了！
05/03 19:24, 42F
推
05/03 19:52, 6月前 , 43F
才四年 屌打好嗎？這工作門檻高吧
05/03 19:52, 43F
推
05/03 20:30, 6月前 , 44F
中華會計在職中 中華的文化也差不多啊……公股國營很容易
05/03 20:30, 44F
感謝回覆，非常實用！
→
05/03 20:30, 6月前 , 45F
這樣 就求個穩然後薪水比公務員高而已
05/03 20:30, 45F
→
05/03 20:33, 6月前 , 46F
另外中華會計缺進來就130也是有（會計處都是走菁英徵才）
05/03 20:33, 46F
→
05/03 20:33, 6月前 , 47F
但大概是要學歷好&大的上市櫃公司多年工作經驗
05/03 20:33, 47F
推
05/03 20:36, 6月前 , 48F
不過中華高雄的缺不可能 組織整併後高雄剩下營運處了 薪
05/03 20:36, 48F
→
05/03 20:36, 6月前 , 49F
水很難給到這麼高 要到台北的總公司跟分公司
05/03 20:36, 49F
→
05/04 00:10, 6月前 , 50F
南部130 不懂有啥好嫌的 再幹個幾年就可以退休了
05/04 00:10, 50F
→
05/04 00:12, 6月前 , 51F
國營雇員第一年50都沒有 還不是一堆人任勞任怨的幹
05/04 00:12, 51F
→
05/04 01:09, 6月前 , 52F
會計不就那樣？會有主管賞識？
05/04 01:09, 52F
推
05/04 10:11, 6月前 , 53F
給原PO建議。你目前遇到的文化中華也有甚至有些更嚴重，
05/04 10:11, 53F
感謝建議，的確需要轉換自己的心態。
→
05/04 10:11, 6月前 , 54F
我良心建議你的待在原職；反正你就是一個心態 每天上班做
05/04 10:11, 54F
→
05/04 10:11, 6月前 , 55F
自己該做的就是接著下班，其他討厭的人交流就是僅限於上
05/04 10:11, 55F
→
05/04 10:11, 6月前 , 56F
班時，等到他們退休你就海闊天空了…（目前我在中華的心
05/04 10:11, 56F
→
05/04 10:11, 6月前 , 57F
態）
05/04 10:11, 57F
推
05/04 11:22, 6月前 , 58F
中華130大概十年的年資了吧
05/04 11:22, 58F
※ 編輯: chill0831 (124.218.172.56 臺灣), 05/04/2024 13:41:00 ※ 編輯: chill0831 (124.218.172.56 臺灣), 05/04/2024 13:42:06
→
05/04 14:18, 6月前 , 59F
以後主管會換人吧？一時的好不是好，一時的不好未必
05/04 14:18, 59F
→
05/04 14:18, 6月前 , 60F
未來不好啊，中華不知道要多久才年薪130
05/04 14:18, 60F
→
05/05 08:32, 6月前 , 61F
不懂想跳的理由，除非是子公司沒有家鄉缺
05/05 08:32, 61F
推
05/05 23:28, 6月前 , 62F
中華電信升遷到180也沒130萬
05/05 23:28, 62F
推
05/06 01:35, 6月前 , 63F
哪個子公司四年能130？ 師級都沒有
05/06 01:35, 63F
推
05/06 14:24, 6月前 , 64F
CHT絕對低於你目前很多
05/06 14:24, 64F
→
05/06 14:24, 6月前 , 65F
除非你有辦法精英進去而且對方願意跟你談
05/06 14:24, 65F
※ 編輯: chill0831 (39.14.33.241 臺灣), 05/06/2024 15:12:44
→
05/06 19:07, 6月前 , 66F
專三不用菁英,蹲4年的加薪再升180就有130了
05/06 19:07, 66F
推
05/06 22:41, 6月前 , 67F
可是專三不是要有碩士學歷嗎？
05/06 22:41, 67F
推
05/08 07:50, 6月前 , 68F
專四進cht 13年目前專三180稅前才12袑U
05/08 07:50, 68F
→
05/08 07:51, 6月前 , 69F
稅前才120萬左右 不到130萬
05/08 07:51, 69F
推
05/12 01:56, 6月前 , 70F
130別跑了，CHT10年都到不了
05/12 01:56, 70F
噓
05/12 14:14, 6月前 , 71F
...講10年都到不了的真的在中華嗎...
05/12 14:14, 71F
推
05/14 08:21, 6月前 , 72F
都差不多吧，出事的話，主管都是補刀的那一個。
05/14 08:21, 72F
推
08/27 23:38, 2月前 , 73F
會計處如果專三應該不會這麼久破130吧？
08/27 23:38, 73F
→
08/27 23:39, 2月前 , 74F
好奇如果會計處專三進去是不是都能談到100還是也不一定
08/27 23:39, 74F
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