［新聞］超強鐵飯碗員工18歲入職，60歲捨不得退

看板Gov_owned (國營事業)作者Hunk8267 (荒憶痕)時間9小時前 (2025/08/23 13:07)推噓10(10推 0噓 8→)

留言18則, 11人參與討論串1/1

新聞來源：中時新聞網報導時間：15:29 2025/08/22 新聞網址：https://www.chinatimes.com/realtimenews/20250822002939-260405?from=C Tfans&utm_source=facebook&utm_medium=social&utm_campaign=pic 內文：多數人都渴望在薪水高、福利好的企業工作，一名網友分享中華電信的福利，除了休假制度優於《勞基法》、發放獎金不手軟，育兒福利也相當完善，引發廣大討論。有網友表示，姑姑18歲就進中華電信工作，到現在60多歲還沒離職，堪稱「超強鐵飯碗」；還有人透露，中華電信最狂的就是育嬰假，員工領完政府的6個月津貼，公司額外提供勞保投保薪資一半的津貼，最長可請領2年。原PO日前在Threads貼出中華電信的休假制度，服務年資滿7年有21天特休、滿10年有28天、15年達30天，皆高於《勞基法》的15、16、21天；病假、生理假可領全薪；每年有薪事假5天。原PO直呼，「不得不說中華電信福利真的很好，一張截圖截不完，這還只是休假而已。」貼文曝光引發討論，有親友在中華電信工作的網友紛紛留言，「姑姑從18歲畢業進中華電信，到現在60多歲了」、「我公公在中華電信工作30幾年，一輩子只待過一間公司，福利好、薪水高，要退休還超級捨不得」、「有2個認識的朋友跳槽去中華電信，一路做了快2 0年。」也有網友大讚，中華電信最強的就是育嬰假，除了政府的6個月津貼外，公司額外提供勞保投保薪資一半的津貼，最長可請領2年，連外商都比不上，「我有男生朋友真的請了一年帶他女兒，超級羨慕。」中華電信董事長簡志誠曾表示，新進員工起薪大學畢業生約4萬元起，碩士畢業5萬起，不同等級依科技、工程、管理領域另有不同起薪和級距，年節及年終獎金、績效獎金都非常不錯，一年估計可領到18至20多個月。此外，中華電信也提供完善的育兒福利，產檢假、陪產檢及陪產假都有各有10天；員工育有6歲以下子女，每天可申請減少工時1小時；育有0至6歲孩童，每年可領1萬2000元育兒補助金，這些措施有效減輕員工育兒負擔，也提升員工的生育意願。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 42.79.3.241 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gov_owned/M.1755925626.A.077.html

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DellSale999

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joey9000

08/23 14:20, 8小時前 , 2^F

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Da1000

08/23 15:12, 7小時前 , 3^F

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