[閒談]國營事業的待遇
感謝網路上各前輩冒著生命危險!?分享考進國營事業後的待遇
之前新聞也提到鐵飯碗慢慢不香
潛水那麼久,剛好看到圖床出現彙整資料跟先進分享
我也認為國營事業待遇不應該是被當作秘密的文件,畢竟有奇怪的考績制度
那能爬到哪也端看個人造化,但如果是薪資先決的前輩,似乎可以少走一點冤枉路
畢竟每個單位都會有不滿發展的同仁,那不如知曉該單位的發展性,
還比較容易留得住人,因為麵包是滿足生活必需的最基礎動力(有人說是遮羞費),
但其他因素如同事好相處、滿足居住需求所在等等也可能成為留下發展的助力。
趁機會也問看看版上的先進有沒有看過更新期別的資料,
或許好心人會繼續維護資料,造福往國營之路的芸芸眾生。
https://lurl.cc/k0Mak 感謝Gov_owned,讚嘆Gov_owned
--找到2025更新版了--
https://lurl.cc/BAbMa 感謝Gov_owned,讚嘆Gov_owned
順便回應酸民的質疑
1.國營薪資一般以密件處理,社會上有很多事不好明講,感謝前輩的分享就好。
2.民營待遇在求職前,可以去看職場透明化運動/比薪水/網友分享..等之類的資料,
那國營為什麼不行?進來才發現發展受限不會太晚嗎?
3.版上學長姊可能知道有新資料,但若對舊資料沒指出哪裡可以更新,那提供解決方
案的評論(私下/夢到/直指)才可以讓執行面更完善吧。
4.待遇不只外面的人在看,裡面的人也在互相看,各家工會持續努力至少在待遇盡量
爭取以避免因為麵包造成的人才流失,如果學長姐已經在體制內,沒有背景資料如何
為基層員工發聲做準備?
5.卡等哪裡都會,就跟服役有爛單位爽缺,爽單位屎缺一樣,如果這都是命,那不能
解決的問題不是問題,可以解決不去解決的問題才是問題。
6.實領跟表上差不少的問題,外面薪資也有扣勞健保費、福利金等名目,國營強在扣
每一筆錢都有根據,給的每一筆錢也有根據,真想升官發財走他路應該比較快。
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 1.173.36.90 (臺灣)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gov_owned/M.1772816090.A.466.html
※ 編輯: aunbis (1.173.36.90 臺灣), 03/07/2026 00:55:09
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※ 編輯: aunbis (1.173.46.170 臺灣), 03/27/2026 00:55:37
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