[閒談]國營事業的待遇

看板Gov_owned (國營事業)作者 (Anubis)時間3周前 (2026/03/07 00:54), 3天前編輯推噓20(22226)
留言50則, 30人參與, 1周前最新討論串1/1
感謝網路上各前輩冒著生命危險!?分享考進國營事業後的待遇 之前新聞也提到鐵飯碗慢慢不香 潛水那麼久,剛好看到圖床出現彙整資料跟先進分享 我也認為國營事業待遇不應該是被當作秘密的文件,畢竟有奇怪的考績制度 那能爬到哪也端看個人造化,但如果是薪資先決的前輩,似乎可以少走一點冤枉路 畢竟每個單位都會有不滿發展的同仁,那不如知曉該單位的發展性, 還比較容易留得住人,因為麵包是滿足生活必需的最基礎動力(有人說是遮羞費), 但其他因素如同事好相處、滿足居住需求所在等等也可能成為留下發展的助力。 趁機會也問看看版上的先進有沒有看過更新期別的資料, 或許好心人會繼續維護資料,造福往國營之路的芸芸眾生。 https://lurl.cc/k0Mak 感謝Gov_owned,讚嘆Gov_owned --找到2025更新版了-- https://lurl.cc/BAbMa 感謝Gov_owned,讚嘆Gov_owned 順便回應酸民的質疑 1.國營薪資一般以密件處理,社會上有很多事不好明講,感謝前輩的分享就好。 2.民營待遇在求職前,可以去看職場透明化運動/比薪水/網友分享..等之類的資料, 那國營為什麼不行?進來才發現發展受限不會太晚嗎? 3.版上學長姊可能知道有新資料,但若對舊資料沒指出哪裡可以更新,那提供解決方 案的評論(私下/夢到/直指)才可以讓執行面更完善吧。 4.待遇不只外面的人在看,裡面的人也在互相看,各家工會持續努力至少在待遇盡量 爭取以避免因為麵包造成的人才流失,如果學長姐已經在體制內,沒有背景資料如何 為基層員工發聲做準備? 5.卡等哪裡都會,就跟服役有爛單位爽缺,爽單位屎缺一樣,如果這都是命,那不能 解決的問題不是問題,可以解決不去解決的問題才是問題。 6.實領跟表上差不少的問題,外面薪資也有扣勞健保費、福利金等名目,國營強在扣 每一筆錢都有根據,給的每一筆錢也有根據,真想升官發財走他路應該比較快。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 1.173.36.90 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gov_owned/M.1772816090.A.466.html ※ 編輯: aunbis (1.173.36.90 臺灣), 03/07/2026 00:55:09

03/07 07:30, 3周前 , 1F
跪求密碼提示
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03/07 08:25, 3周前 , 2F
這裡是什麼看板
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03/07 08:46, 3周前 , 3F
這個薪資是舊的
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03/07 09:36, 3周前 , 4F
我知道有新的,可是暫時沒找到,請問哪裡有更新的可以參
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03/07 09:36, 3周前 , 5F
考呢,謝謝
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03/07 10:22, 3周前 , 6F
沒什好問的 買不起房啦
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03/07 11:12, 3周前 , 7F
問這個沒意義,每個單位的卡等速度不一樣。
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03/07 15:00, 3周前 , 8F
實領跟表上的會差不少
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03/07 15:25, 3周前 , 9F
怕卡等去現場待著,流汗流血等c12再拼人脈洗回來
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03/07 16:38, 3周前 , 10F
外面大企業有哪間的薪資透明跟考績制度不奇怪的?
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03/07 20:46, 3周前 , 11F
國營有一些高高在上的長官被我拉黑了。
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03/07 21:46, 3周前 , 12F
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03/08 00:39, 3周前 , 13F
家裡沒礦就先去業界蹲,40歲之後再回來養老就好
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03/08 08:24, 3周前 , 14F
所以密碼是?
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03/08 08:35, 3周前 , 15F
家裡沒礦不要來
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03/08 10:08, 3周前 , 16F
密碼Gov_owned
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03/08 11:38, 3周前 , 17F
有人分享是好事啊,有本事去業界闖也不錯,有的人就
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03/08 11:38, 3周前 , 18F
想早點進國營穩穩躺平ㄅ,阿台灣的房價連有些科技業
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03/08 11:38, 3周前 , 19F
的朋友也都在幹啦
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03/08 11:55, 3周前 , 20F
整天在那邊家裡有沒有礦,真有的根本不會來這邊看
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03/08 17:26, 3周前 , 21F
升等薪資是一回事,怎麼升是另一回事
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03/08 17:26, 3周前 , 22F
新舊版就是差這幾次+3%的金額
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03/08 18:54, 3周前 , 23F
看了一下不準 舊的吧
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03/08 19:12, 3周前 , 24F
台水每升一等有三千多元?不是才一千?
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03/08 20:30, 3周前 , 25F
莫忘4.6被莫名砍成4.2噢
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03/08 20:30, 3周前 , 26F
透明化X
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03/08 20:30, 3周前 , 27F
箭靶O
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03/08 20:42, 3周前 , 28F
這個是員級的吧
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03/08 21:30, 3周前 , 29F
透明是三小
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03/08 21:57, 3周前 , 30F
只有我覺得進來後其實比當初看到的還好一點嗎...
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03/09 13:05, 2周前 , 31F
2024喔...現在2026了><
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03/09 13:52, 2周前 , 32F
家裡有礦在家養老就好,國營工作環境又沒多好
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03/09 14:24, 2周前 , 33F
太難了,換個長官換個風氣
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03/10 00:46, 2周前 , 34F
以前國營板偶爾還有幾個人跑去科技板跟人家叫囂 現
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在只能自己人龜縮在圈內互相自慰取暖 大環境在改變
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03/10 00:46, 2周前 , 36F
但高層思想還停留在十幾年前美好的光景
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03/10 14:36, 2周前 , 37F
公司都在叫說要提高ai利用但那些掌棺自己根本不會用
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03/10 14:38, 2周前 , 38F
公文夾pdf 不會編輯 明明丟notebooklm叫ai轉就好
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03/10 14:38, 2周前 , 39F
生成講稿也不會提條件 叫部屬幫弄 誰知道他要說啥
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03/11 10:39, 2周前 , 40F
我倒是覺得長官不會AI是好事,不然事情只會更多
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03/11 11:48, 2周前 , 41F
到時候他用ai找一堆錯誤資訊叫你去弄,你會更想死
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03/11 17:54, 2周前 , 42F
同意樓上,一直在那邊AI的,結果收到錯誤訊息不求證的
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03/11 17:54, 2周前 , 43F
白癡變得更多
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03/11 18:27, 2周前 , 44F
長官:提案要和AI相關
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03/11 18:27, 2周前 , 45F
還是長官:太貴
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03/11 23:59, 2周前 , 46F
AI有叫你們採用odt odf嗎
03/11 23:59, 46F

03/14 10:26, 2周前 , 47F
有礦還工作幹嘛
03/14 10:26, 47F

03/21 19:15, 1周前 , 48F
跟風AI沒問題,公司要推ODF也可以,但只有主管跟總公司有微
03/21 19:15, 48F

03/21 19:15, 1周前 , 49F
軟office,現場主辦不能有,面對一堆bug,還要被主管要求調
03/21 19:15, 49F

03/21 19:15, 1周前 , 50F
整跑掉的格式,這效率…?是揣摩上意到爐火純青嗎?
03/21 19:15, 50F
※ 編輯: aunbis (1.173.46.170 臺灣), 03/27/2026 00:55:37
文章代碼(AID): #1fgmRQHc (Gov_owned)
文章代碼(AID): #1fgmRQHc (Gov_owned)