[職場] 一直做外勤被要求調到內勤
我自從考上以來就是外勤輪兩班的工作，近期被通知說要改成輪三班的工作。
由於我之前罹癌有重大傷病卡，所以問了下管理師說能不能取消這個調動，結果管理
師回覆說經理要我直接調內勤辦公室。
但我一直都是做這個外勤工作且家父近期身體狀況急轉直下，長照3.0申請也過了，作
為獨子未來需要錢的地方可能很多，因而在工作熟悉層面和經濟層面都相當難以接受。
跟管理師反映後，管理師回說已經是既定事項，經理會用主管裁量權進行推進，我則先
在LINE中明確表示了反對，目前進度就到這裡。
現在就有點焦慮不知道要怎麼辦，因為很多應對方式都是要等真的有派令才能開始幹的
，但如果經理只是先私下說說沒有要確實推進的話，就等於是一把劍懸在頭上很痛苦。
有想過找工會，理論上來講是要先找上次自己投出的小代表，但小代表基本和經理是穿
同一條褲子，經理說東他不會說西的，這樣我有聯絡方式的就只剩理事了，在還沒有派
令的狀況下找理事會不會又太小題大作了些？但枯等經理的下一步精神壓力確實有點大
了......
想請求各位版友給點建議，萬分感謝 <(_ _)>
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※ 編輯: ff760725 (218.173.28.62 臺灣), 05/01/2026 10:19:55
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