討論串[閒談] 請問為何國營開除冗員這麼難
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這個問題我從進公司之後就一直思考. 直到輪了幾個部門. 陸續接觸了幾個主管. 我才恍然大悟. 大家都說冗員冗員. 都直接聯想到下面不做事的人. 但是你要知道國營單位的主管也有不少冗員. 如果開除條件可以由這些主管一意孤行. 你覺得這些早期成功爬上去的冗員. 不會回頭來開除他看不爽的部屬嗎？. 甚至當
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請問誰來決定誰是冗員. 如果你是個副廠長，你底下有一個經理仗著他是你學長，就在他要退休的那一年，三不五時開公出單。. 我相信你也不方便問他到底去哪裡. 如果再加上他喜歡整天在你面前假裝擦汗，整天說自己多有功績。. 還把他自己組內的一項非常累的工作，故意跟管制單位關說，拖延到他退休的隔一天才開始。再假
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1. 因為能叫人滾回家的規定不明確 都是看誰解釋如何認定. 2. 只要一上新聞或去找政治人物 就會很多事. 像是某些人就會不斷質詢要求說明. 搞死已經很多工作的人. 3. 有些舉證困難. 4. 不想惹事 所以即使舉證容易也不想資遣. 5. 只會一直說沒有前例. 聽說過一開始被交辦工作就說精神無法負荷
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因為有些有後台. 或者有些不怕被排擠 沒有臉皮的問題. 這麼說好了. 我遇到的兩個. 文書不行. 整天11點多去其他單位說要吃飯了. 每天感覺他很忙. 帶著工安帽去現場. 然後啥也不會. 只會去威脅包商. 說廠商有問題不蓋. 或者找政風 警察來公司. 等數還正常升. 反正就是頭痛人物. 另一個更厲害
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