討論串[工作] 台糖某單位主管刻意卡等
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我前陣子夢到類似的狀況. 受害者簡稱某A 單位是某皮卡丘相關 行政職. 主辦在閒聊的時候幫A造謠 造謠造到對方上門罵A髒話. 後面課長懲處出來只懲處被罵的A. 單位主管還整天說這個懲處是打折過的啦 沒事沒事. 這個單位不大 三個分處 另外這個主辦近期因協助員工被記嘉獎. 更早之前這個A實習期間還被叫
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代PO. 此主管自去年起就全面拖延年輕員工的升等時間. 分類3-6等及評價8-12等的員工都被他延後4-10個月後才升. 去年他以看工作表現為由延後升等. 而這些年輕人都接下去年被他析離一堆資深員工的業務. 幾乎這年來的工作量都大幅提升. 然而據說今年的理由卻是. 「要讓年輕人提早適應高職等延後升等
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