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討論串[發問] 離職 婚假?
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合約低於勞基法,不用管他,20天前提就可以了. 看公司規定囉,一般就是一次請完(不含假日),且其中需包含結婚當日. 也就是說如果你確實是在那段期間某一天結婚,那公司就沒有不准的理由。. 是有可能,但基本上是不用怕。這種情況你可以反告是他資遣你,. 跟他要資遣費+預告工資+特休假,甚至婚假跟農曆年假說
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<恕刪>. 人資的工作有很多面,公司同事一致認為我很機車,超級機車的人. 殊不知每次在我主管辦公室中,我卻常常為了同事的權益跟主管爭取. 導致每次考績總是不好看.....(有權益總是由主管布達公司的德政,. 福利縮減就是我去布達,被E04也不能講話). 標準的豬八戒照鏡子裡外不是人,我想哪天我離職時
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因為生涯規劃的考量 結婚後要到夫家工作. 想請問一下 因為我結婚日子後沒幾天就過年了. 當初入公司 合約上寫說 提出離職必須是一個月前. 但勞基法規定是 工作滿一年 未滿三年 是二十天. 那是這樣子 是二十天 還是 一個月呢?. 另外 如果我在領到年終那天 2/5日提出辭呈 希望可以任職到2/29日
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