看板 [ HRM ]
討論串[發問] 怎麼樣婉拒不會傷人，還是本來就不傷人
共 3 篇文章
內容預覽： 開啟 | 關閉 | 只限未讀
首頁
上一頁
1
下一頁
尾頁
#3
Re: [發問] 怎麼樣婉拒不會傷人，還是本來就不傷人
推噓1(1推 0噓 0→)留言1則，0人參與, 最新作者deanjou (didi)時間17年前 (2008/01/16 23:32), 編輯資訊
0
0
0
內容預覽:
我說一下我的經驗吧 我是台籍幹部. 那是 我是跟副總參與面試 一個來應徵人事幹事. 面試當天聊得都很不錯. 他也知道我們公司會繼續找人 繼續面試其他人. 我們也知道他會繼續找工作 繼續面試其他家. 這點都是說明白的. 其實他是相當符合我們的工作要求. 所以隔天我就通知他可以來工作了（禮拜四） 通知他
(還有120個字)
#2
Re: [發問] 怎麼樣婉拒不會傷人，還是本來就不傷人
推噓2(2推 0噓 0→)留言2則，0人參與, 最新作者bonomony (流浪的本質)時間17年前 (2008/01/15 10:34), 編輯資訊
0
0
0
內容預覽:
^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^. 這句話才是重點. 因為其實A公司已經確定offer工作了. B公司還不確定. 萬一直接回絕了A公司 萬一B公司沒有下文呢？. 那就又回到重新找工作的情況了. 兩頭空的風險有點大. 今天如果AB兩公司都確定要你. 回絕哪間都不是問題，只要
(還有201個字)
#1
[發問] 怎麼樣婉拒不會傷人，還是本來就不傷人
推噓0(1推 1噓 1→)留言3則，0人參與, 最新作者wharf5 (原來BBS這麼有趣)時間17年前 (2008/01/14 15:31), 編輯資訊
0
0
0
內容預覽:
這個例子應該很多人並不是那麼陌生. 但我是個社會新鮮人. 所以還是很想知道 我這樣會不會傷到主管的心. 因為我是個有兩種專長，但兩種專長並不太交集的那種人. 所以其實我目前遇到的並不是同業抉擇哪間的問題. A公司：. 我的A專長，我主動應徵的公司. 我丟履歷時，甚至職缺都沒開出來. 但後來面試時有開
(還有337個字)
首頁
上一頁
1
下一頁
尾頁