Re: [發問] 怎麼樣婉拒不會傷人，還是本來就不傷人

看板HRM (人力資源HR)作者deanjou (didi)時間17年前 (2008/01/16 23:32)推噓1(1推 0噓 0→)

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我說一下我的經驗吧我是台籍幹部那是我是跟副總參與面試一個來應徵人事幹事面試當天聊得都很不錯他也知道我們公司會繼續找人繼續面試其他人我們也知道他會繼續找工作繼續面試其他家這點都是說明白的其實他是相當符合我們的工作要求所以隔天我就通知他可以來工作了（禮拜四）通知他下週三來公司他答應了直到禮拜三他來了給了他看薪資條之後然後他說要跟副總談一下說明了有另外一個機會就在這天下午要面試結果怎樣他明天下班之前會給一個明確的答覆當然我們公司的立場都是不強人所難祝他幸福～後來隔天他就打了電話說不過來了我的結論就是....這常常發生..... 雙方都也不需要覺得怎樣..... 本來就應該找對自己最好的選擇..... 雖然當時我難過一下!! 因為第一次面試成功的人拒絕了我!! ※ 引述《bonomony (流浪的本質)》之銘言： : ※ 引述《bonomony (流浪的本質)》之銘言： : : ^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^ : : 這句話才是重點 : : 因為其實A公司已經確定offer工作了 : : B公司還不確定 : : 萬一直接回絕了A公司萬一B公司沒有下文呢？ : : 那就又回到重新找工作的情況了 : : 兩頭空的風險有點大 : : 今天如果AB兩公司都確定要你 : : 回絕哪間都不是問題，只要語氣禮貌一點直接說就可以 : : 我現在也面臨這種狀況 : : 也掙扎很久 : : 因為不確定的那份工作是我很想要的 : : 後來我考量的點在於工作的未來發展性 : : 以及符不符合我的職涯規劃 : : 跟A公司面試的主管直接詢問可不可以等一段時間讓我決定 : : 問他最晚什麼時候必須給回應 : : 我是明講啦！就說我還有別的工作在面試 : : （因為那位主管很好，其實我也抱定了如果不OK就是直接放棄那份工作） : : 所以他願意等一下直到那份工作有消息 : : 當然這段時間不可以拖太久 : : 一個星期大概就是極限！ : : 個人經驗供參考 : 　　　好吧！　　　我的結果出來了～ : 　　　應該要慶幸是個好結局吧！ : 　 : 　　　我的Ａ工作是研究所的專案助理 : 　　　為期一年 : 　　　面試時直接就是我未來的老闆跟我談 : 　　　從面試到確定錄取只有隔一個星期左右 : 　　　Ｂ工作則是某傳產業在前幾年被外商併購後的公司 : 　　　擔任駐廠人資　（因為總公司在台北　人資人員目前只有一個也在台北） : 　　　當初為了Ｂ公司的工作　　花了一段時間的心力 : 　　　因為中間還有透過Ｍ開頭的人力顧問公司 : 　　　所以其實那位人力顧問幫了不少忙 : 　　　我直接打電話給顧問公司　　　找到負責這間公司的顧問 : 　　　然後告訴他我對這份工作很有興趣 : 　　　在談過幾次　　傳了份更詳細的英文履歷後 : 　　　他推薦我給Ｂ公司的人資經理 : 　　　可是重點來了　　　我剛從學校畢業　　沒有任何在業界擔任人資的經驗 : 　　　一開始人資經理不太願意跟我談　　連面試都不要 : 　　　那位顧問遊說他　　說看看無妨 : 　　　於是我得到第一次面試機會　　在面試前還有他們的公司小測驗 : 　　　那次談了一個小時左右　　　人資經理似乎被我說服 : 　　　於是安排我第二次面試 : 　　　重點又來了！ : 　　　第二次面試的時間剛好在Ａ工作確定的隔天 : 　　　我考慮很久～　　因為Ｂ工作是我很想要的工作 : 　　　如同前面所說　　　可是我又答應了Ａ工作　（是的～我答應了） : 　　　因為我找工作已經幾個月了　　　機會一直都不好 : 　　　所以Ａ工作來的時候　　　我沒有考慮很久　　 : 　　　何況Ｂ工作還不確定 : 　　　第二次面試的時間在Ａ工作正式上班的第二天 : 　　　我考慮了很久　　如同我上文所說的～ : 　　　選擇跟Ａ老闆明講我的現況 : 　　　其實就是已經抱定辭職的準備　　不管Ｂ工作會不會上都要衝一下 : 　　　風險已經考慮過了！ : 　　　真的很幸運　　Ａ老闆說那份工作跟我所學符合　　又是在業界 : 　　　也是個不錯的公司　　　反正他們還沒確定要我 : 　　　又不能阻止我去面試　　所以他讓我去！！！ : 　　　 : 　　　第二次面試跟副廠長　　（因為職位將會是駐廠人資） : 　　　談了約半個小時 : 　　　馬上就接著FINAL面試跟總經理（因為他到工廠來） : 前文提過這是被外商買下來的傳產 : 總經理是馬來人所以我們用英文面試又是一個小時過去 : 結論是百分之九十OK 剩下就是確定上班日期和薪資 : 因為中間卡個過年所以還不確定什麼時候上班 : 打這篇文章的目的是在於 : 面對求職時的面試官一定要盡量表現盡量問問題 : 因為我沒有相關工作經驗其實之前找工作都碰壁 : 有面試就會有那麼一點點的機會 : 讓面試官覺得你有潛力 : 再者在選擇工作的時後（AB之間搖擺） : 要放棄一個確定穩定的工作去爭取一個還不確定的東西 : 風險評估一定是要的 : 要確定那個風險是可以承擔在去衝 : 之後正式上任了 : 再來PO其他心得吧！ : 還在找工作的要加油而且一定要主動喔！ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 221.239.116.44