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討論串[發問] 關於「人資助理」工作的問題？
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#3
Re: [發問] 關於「人資助理」工作的問題？
推噓1(1推 0噓 0→)留言1則，0人參與, 最新作者Monnalisa (MacGyver)時間17年前 (2008/07/04 14:26), 編輯資訊
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保誠人壽我以前有去應徵過"人資助裡". 他們好像都會利用很多職位的缺，但事實上有些家通訊行徵的. 都是業務人員，在面試過程中他們會"慢慢說服你"，看要不要做業務. 可以說根本沒有所謂的人資助理的缺. 有些通訊行確實有人資助理，但是這個職位為全是沒有底薪的. 工作就是做招募，有把人招近來才有一定獎金或
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#2
Re: [發問] 關於「人資助理」工作的問題？
推噓1(1推 0噓 0→)留言1則，0人參與, 最新作者bobe0329 (憲兵娃娃)時間17年前 (2008/07/02 21:26), 編輯資訊
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大大您好！沒經驗從『人資助理』開始是正確的選擇~. Q1>>沒錯！現在很多保險業都是用如此的方式，雖然是人資助理，但去面試時，他們會一. 直給您洗腦，您有多適合從事業務、從事業務才能賺錢~~. 大致上，就是亂槍打鳥嚕！打中了，他們就賺到了~. 就我所知道啦！通常保險業的人資工作，都是由工讀生負責的~
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#1
[發問] 關於「人資助理」工作的問題？
推噓1(1推 0噓 3→)留言4則，0人參與, 最新作者mijhgo (mijhgo)時間17年前 (2008/07/01 21:43), 編輯資訊
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大家好，我是一位私立大學新鮮人. 沒有人資的相關背景，但對於人資有一點興趣. 看到許多人資的工作都需要有一年以上相關經驗，. 所以我一直在想辦法累積，想說自己剛畢業又無相關背景所以想從助理做起。. 我有兩個問題：. 【問題一】. 最近有收到104及1111的英國保誠人壽「人資助理」一職的面試. 但奇
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