[發問] 關於「人資助理」工作的問題？
大家好，我是一位私立大學新鮮人
沒有人資的相關背景，但對於人資有一點興趣
看到許多人資的工作都需要有一年以上相關經驗，
所以我一直在想辦法累積，想說自己剛畢業又無相關背景所以想從助理做起。
我有兩個問題：
【問題一】
最近有收到104及1111的英國保誠人壽「人資助理」一職的面試
但奇怪的是，
信內信一模一樣，都說目前有三個職缺
但兩封信卻是從不同地區營業處的人寄給我的
我想知道這個會不會是保險業要找業務員的新手法呀？
因為怎麼會這麼巧，兩家營業處都缺三個人資助理呢？
還是掛名人資，但進去後會想盡辦法讓你變成業務員呢？
我真的無法勝任業務員這個職稱，
但我又擔心星期四面試時我問了之後，他不會告訴我真正的工作內容怎麼辦？
【問題二】
一樣也是應徵「人資助理」，但職缺是某人力資源公司開的。
他有註明「此工作非派遣，需先於人力資源公司受訓一個月，再長期派註某廠」
也通知我明天就要面試。
但我今天去看了一樣的求才內容，結果它居然把分類變成「工讀生」！！
然後待遇從本來的「依公司規定」變成「時薪100」！！！
會不會太誇張啊？！
明天我要怎麼問它呢......(敲碗)
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