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討論串[發問] 關於休假...
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推噓0(0推 0噓 0→)留言0則,0人參與, 最新作者newdreams (大頭)時間17年前 (2008/09/26 07:24), 編輯資訊
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的確有。但是都在於解釋令的狀況..。原則上還是希望雇主只要是要求. 員工在假日出勤,不管訓練或工作..活動等,還是能給予補假或薪資補償... 但是,對於一個新人,或者你將來是老人也好。. 而這一類佔到假日的訓練課程甚至出差任務等,將來可能還是會持續遇到。. 如果你沒辦法配合,最好還是思考一下你將來的
(還有105個字)

推噓3(3推 0噓 3→)留言6則,0人參與, 最新作者strangerlin (退伍)時間17年前 (2008/09/25 22:10), 編輯資訊
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想請問一下板上的前輩們.... 因為小弟目前為某傳統產業的新進儲備幹部.... 因為人資部門安排的訓練課程從10/1~10/9.... 中間有包含六日(10/4,10/5).... 可是公司方面沒有想要補休假或者以加班給薪..... 雖然公司沒有強制要求一定要參加.... 可是董事長副總等都會參加
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