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[發問] 關於休假...

看板HRM (人力資源HR)作者 (退伍)時間17年前 (2008/09/25 22:10), 編輯推噓3(3推 0噓 3→)
留言6則, 6人參與, 最新討論串1/2 (看更多)
想請問一下板上的前輩們... 因為小弟目前為某傳統產業的新進儲備幹部... 因為人資部門安排的訓練課程從10/1~10/9... 中間有包含六日(10/4,10/5)... 可是公司方面沒有想要補休假或者以加班給薪.... 雖然公司沒有強制要求一定要參加... 可是董事長副總等都會參加 並且幫我門上課? 所以應該是沒辦法不去... 可是六日要留下來 又沒錢 也沒補休假... 這樣是不是怪怪的? 勞基法有規定此類休假相關的事宜嗎?? 懇請各位解答 Orz -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 125.225.43.83
推
09/25 22:30, , 1F
新人 就認份些
09/25 22:30, 1F
→
09/25 22:39, , 2F
公司沒收學費就不賴了 XD 上課又有錢拿耶
09/25 22:39, 2F
推
09/26 16:27, , 3F
才二天..一下子就過去了.
09/26 16:27, 3F
推
09/26 17:21, , 4F
就是樓上的這些心態，讓勞工被雇主吃得死死的
09/26 17:21, 4F
→
09/26 17:31, , 5F
沒強制去當然就沒有這些問題
09/26 17:31, 5F
→
10/16 13:42, , 6F
4樓可能不了解為五斗米折腰的悲哀, 沒去印象分數考績會影響
10/16 13:42, 6F
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