看板 [ HRM ]
討論串[發問] 有關資遣??
共 2 篇文章
首頁
上一頁
1
下一頁
尾頁

推噓0(0推 0噓 0→)留言0則,0人參與, 最新作者smallb時間16年前 (2008/11/10 13:12), 編輯資訊
0
0
0
內容預覽:
預告工資10天一年0.5個月,按比例計算這一定要給. 如果真的要離開的話,. 離職證明書上請老闆離職原因選依勞基法11條第四款吧. 因業務性質變更,有減少勞工之必要,又無適當工作可以安置時。就資遣費跟預告工資,如果覺得老闆解雇的理由不成立,沒有符合勞基法第11條12條的各項事由. 就去勞工局做申訴吧
(還有176個字)

推噓0(0推 0噓 0→)留言0則,0人參與, 最新作者Mymelody139 (喵喵璇)時間16年前 (2008/11/08 20:46), 編輯資訊
0
0
0
內容預覽:
工作快滿一年. 11/6下班前接到老闆電話. 老闆在新竹,我們這邊算是台北營業所. 老闆打來要我做到今日. 原因沒有敘明(但我想是一個做四年的老鳥,打小報告). 因為我很的工作有包含整理倉庫. 他很常貨品亂堆或亂放. 有因為這樣起過爭執. 但因為我們公司是業務為大. 所有的事情都是業助跟倉管、司機的
(還有73個字)
首頁
上一頁
1
下一頁
尾頁