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討論串[請益] 密薪制的相關問題
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#3
Re: [請益] 密薪制的相關問題
推噓2(2推 0噓 0→)留言2則，0人參與, 最新作者whoya (*~whoya~*)時間16年前 (2010/01/12 22:16), 編輯資訊
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唉~如前面的前輩推文提到，將薪資條封起來交給主管請主管發。. 其實我們目前就是這樣做..... 但我們主管“假設”薪資條不小心掉在地上被撿走的話..... 就會被看到XD. 我當下就跟他說....“你如果用電子薪資條，密碼不小心被別人看到，那還不是一樣”. “如果聊天不小心告訴別人薪資，那還不是一樣
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#2
Re: [請益] 密薪制的相關問題
推噓1(1推 0噓 1→)留言2則，0人參與, 最新作者saja (莎亞)時間16年前 (2010/01/12 14:27), 編輯資訊
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這樣做法很怪. 分兩筆金額匯款還算可以理解，但又要分成兩張薪資單就很難懂. 兩張薪資單是要各自記載什麼內容？. 是薪水以３０／７０比例發放 薪資單金額也是３０／７０嗎. 這樣員工看到其他員工的薪資單 也猜得出來薪水啊！. 因為你同次發放 勢必使用一樣的比例計算的確 拍拍！是用手算嗎？還是系統？可以分
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#1
[請益] 密薪制的相關問題
推噓2(2推 0噓 1→)留言3則，0人參與, 最新作者whoya (*~whoya~*)時間16年前 (2010/01/11 23:26), 編輯資訊
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各位前輩大家好！. 有個有關密薪制的問題想問一下，. 不知大家是如何處理此問題的. 我們公司原本分上下半月薪資發放，. 但...上下半月並不是各分一半，. 而是由一個特別的公式設算出的金額，. 所以...就算你偷看到別人的薪資條，. 如果只看到上半月或是下半月的那一張，. 是看不出那個人實際月薪的！
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