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[問題] 請問離職日若為假日的話
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Re: [問題] 請問離職日若為假日的話
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mddc62
(多笨多健康)
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16年前
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(2010/01/29 20:09)
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離職日由勞資雙方議定,只要雙方同意就沒有問題,所以你可以不同意2/26離職. 但資方也可以不同意你2/28離職,如果可以事前協商完成那就沒有問題,如果無法有. 共識,最後也只能訴諸訴訟. 勞健保可以受理,有解釋令.
http://ppt.cc/0D8P.
發文單位:. 行政院勞工委員會. 發文字號:
(還有608個字)
#1
[問題] 請問離職日若為假日的話
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作者
iniquity
(延續你的生命)
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16年前
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(2010/01/29 15:18)
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請問各位人資專家. 因為我將在2月底離職. 所以我的申請單上,離職日寫2/28. 但管理部門說. 因為2/27.2/28是周末. 所以我的離職日要算2/26(五). 也就是薪水只算到2/26,會扣掉27.28兩天的薪水. 他們的理由是. 因為勞健保只掛到2.26,"假日無法受理". 想請問. 這樣的
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