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討論串[問題] 關於職災的小問題
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#4
Re: [問題] 關於職災的小問題
推噓2(2推 0噓 1→)留言3則，0人參與, 最新作者vviicat (好像要感冒了><)時間15年前 (2010/08/22 15:17), 編輯資訊
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97年有收到勞保局的函. 印象中是公司不能先墊70%給人員. 所以從那時公司就調整成先給30%. 70%就直接由勞保局匯入員工戶頭. --. ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc). ◆ From: 218.35.223.144.
#3
Re: [問題] 關於職災的小問題
推噓3(3推 0噓 14→)留言17則，0人參與, 最新作者gv390 (或許是寂寞)時間15年前 (2010/08/21 19:26), 編輯資訊
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其實這個，好像每間公司作法都有出入..囧. 也有問別間公司的人資，他們是也有給薪水，然後等他回來. 再從薪水扣回來，我猜應該也是扣掉超過100%的部分. 這個我應該會再和我同事再討論看看. 因為我們公司作法好像不是這樣..囧. --. 白愁，我心目中的第一武神. --. ※ 發信站: 批踢踢實業坊(
#2
Re: [問題] 關於職災的小問題
推噓0(0推 0噓 0→)留言0則，0人參與, 最新作者Claire29 (我沒朋友)時間15年前 (2010/08/20 23:37), 編輯資訊
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我們公司是讓他請公傷假. 薪水就是補勞保局給的 剩餘的百分之幾 就是補足100%. 因為勞保局申請出來的金額應該也是直接入該員工戶頭. 我不知道這樣是不是對的 但我們公司是這麼做的!. --. ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc). ◆ From: 110.27.57.207.
#1
[問題] 關於職災的小問題
推噓1(1推 0噓 0→)留言1則，0人參與, 最新作者gv390 (或許是寂寞)時間15年前 (2010/08/20 20:15), 編輯資訊
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公司有個人員下班車禍受傷. 然後他現在已經請假請兩個月了. 勞保局那邊也有判定出來，每個月固定有支付一筆錢給他. 只是，他請假這段時間，公司應該要給他薪水嗎?(以病假論). 這是公司目前遇到的一個個案，想說拿出來討論看看. --. 白愁，我心目中的第一武神. --. ※ 發信站: 批踢踢實業坊(pt
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