Re: [問題] 關於職災的小問題

看板HRM (人力資源HR)作者 (好像要感冒了><)時間15年前 (2010/08/22 15:17), 編輯推噓2(201)
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※ 引述《gv390 (或許是寂寞)》之銘言: : 其實這個,好像每間公司作法都有出入..囧 : 也有問別間公司的人資,他們是也有給薪水,然後等他回來 : 再從薪水扣回來,我猜應該也是扣掉超過100%的部分 : 這個我應該會再和我同事再討論看看 : 因為我們公司作法好像不是這樣..囧 : ※ 引述《Claire29 (我沒朋友)》之銘言: : : 我們公司是讓他請公傷假 : : 薪水就是補勞保局給的 剩餘的百分之幾 就是補足100% : : 因為勞保局申請出來的金額應該也是直接入該員工戶頭 : : 我不知道這樣是不是對的 但我們公司是這麼做的! 97年有收到勞保局的函 印象中是公司不能先墊70%給人員 所以從那時公司就調整成先給30% 70%就直接由勞保局匯入員工戶頭 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 218.35.223.144

08/22 15:20, , 1F
可是可能會有問題,老保給付不足70%還要補發
08/22 15:20, 1F

08/29 12:34, , 2F
另要注意勞保職災給付是依平均投保薪資,與實際需補償工資之差
08/29 12:34, 2F

08/29 12:35, , 3F
額部份喔!
08/29 12:35, 3F
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