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討論串[問題] 請問薪資給付問題<(_ _)>
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#3
Re: [問題] 請問薪資給付問題<(_ _)>
推噓4(4推 0噓 7→)留言11則，0人參與, 最新作者Timbug (DavidWebb)時間15年前 (2010/09/13 01:28), 編輯資訊
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這一段坦白說勞基法沒明定的很清楚. 勞委會各解釋令也都說不出個東西來，但講白了就是不敢管. 可是會有一種狀況：. 譬如說是雙週84工時. 然後你們又已經把週六工時拉到平日延長了，那麼週六還要上班的話. 以勞委會角度(台82勞動二字28335號函). 這不是例假日工作，算是延長工時，解釋令雖然沒告訴你
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#2
Re: [問題] 請問薪資給付問題<(_ _)>
推噓3(3推 0噓 6→)留言9則，0人參與, 最新作者naganolove (小休休)時間15年前 (2010/09/10 13:18), 編輯資訊
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健保計進不計出，所以就算未滿月也是整月收. 我記得休假規定是連上七天班之後第八天一定要休假. 這個可能要請資深的前輩們說明了. 原則上只要是假日加班都是*2. 伙食的部分有上班才有給，若是上滿月才以月計. 即使有請假也會扣掉. 以上是我知道的~希望有幫到你. --. ※ 發信站: 批踢踢實業坊(pt
#1
[問題] 請問薪資給付問題<(_ _)>
推噓1(1推 0噓 0→)留言1則，0人參與, 最新作者nxdwx (尼克斯)時間15年前 (2010/09/10 09:40), 編輯資訊
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不好意思要請問大家薪資的問題. 公司的制度是這樣的. 底薪20100，餐費補助1800/月，全勤加1000. 週休二日. 對於不足月的算法我有爬文看了一下. 由於第一個月我們是8號才到公司的. 所以應該是20100/30*(31-7)這樣. 健保月投保額20100每月自付額是274. 所以不足一個月
(還有663個字)
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