[問題] 請問薪資給付問題<(_ _)>
不好意思要請問大家薪資的問題
公司的制度是這樣的
底薪20100，餐費補助1800/月，全勤加1000
週休二日
對於不足月的算法我有爬文看了一下
由於第一個月我們是8號才到公司的
所以應該是20100/30*(31-7)這樣
健保月投保額20100每月自付額是274
所以不足一個月也是按一個月的自付額算嗎??
這是想請教大家的第一個問題
另外一個問題是加班費的問題
第一個星期公司六日都加班
照勞基法第34條
勞工每七日中至少應有一日之休息，作為例假。
第39條
第三十六條所定之例假、第三十七條所定之休假及第三十八條所定之特別
休假，工資應由雇主照給。雇主經徵得勞工同意於休假日工作者，工資應
加倍發給。因季節性關係有趕工必要，經勞工或工會同意照常工作者，亦
同。
那六日那兩天是都算假日該給付雙倍薪水嗎??
還是只有一天算是勞基法規定的假日呢??
這是想請教大家的第二個問題
第三個問題是餐點補助的問題
不足月是該算1800/30*(31-7)嗎??
還是算整月的呢??
謝謝大家耐心看完我的疑問
麻煩大家解答我的疑惑
感謝大家<(_ _)>
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傑米，炸掉它吧。 ⊙▁⊙─ ─⊙▂⊙ 碰到問題，用C4就對了！
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09/10 19:55, , 1F
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