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討論串[請益] 該如何開除問題員工
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#1
[請益] 該如何開除問題員工
推噓4(4推 0噓 47→)留言51則，0人參與, 最新作者seeseelee (西西力)時間13年前 (2011/11/07 22:30), 編輯資訊
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幫我高中同學（她不會用bbs）貼的. ____________________________________. 今天是想上來問問大家. 關於開除問題員工的事情......... 希望可以尋求各位人資的幫助. 因為有描述這位員工的工作表現. 所以寫得有點長. 還請大家見諒 <(_ _)>. 我們公司
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#2
Re: [請益] 該如何開除問題員工
推噓0(0推 0噓 0→)留言0則，0人參與, 最新作者organic (organic)時間13年前 (2011/11/10 12:56), 編輯資訊
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請神容易送神難,. 不過在送神之前,. 是不是再思考ㄧ下:. K並非一開始就這麼糟,. 在論述裡至少證明第一年表現並非如此.. 據此,. 是否深入了解一下落差的原因?. 1.沉迷網路導致怠惰?. 2.與A的比較心結?. 3.有人幫忙善後,所以對自己所犯的錯誤沒感覺?. 4.為何接替的新人做不久?.
(還有25個字)
#3
Re: [請益] 該如何開除問題員工
推噓0(0推 0噓 0→)留言0則，0人參與, 最新作者seeseelee (西西力)時間13年前 (2011/11/10 19:42), 編輯資訊
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用回文的比較快. ----------------------. 我想. 有些特定的行業. 新人通常都待不久. 像公關公司. 我同學的行業也是如此. 她的前前公司曾有個資深工程師. 出車禍卻因為都要加班. 拖過超過半年還沒時間去復健. 後來只好花大錢去買機器在家復健. 還有女同事早就請了一個月產假準
(還有588個字)
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