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討論串[問題] 原本是正式員工現在變約聘的了，該怎麼辦
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Re: [問題] 原本是正式員工現在變約聘的了，該怎麼辦
推噓1(1推 0噓 1→)留言2則，0人參與, 最新作者SANDWICH821 (老公愛專屬我的公主)時間13年前 (2012/09/14 17:06), 編輯資訊
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^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^. 您說的時間到是101年10月吧 時間到沒有工作 ?? 不盡然. 大致可以分為下面三種情形. 1. 公司沒有提續約情形. 亦即101年10月後您繼續工作 , 公司沒有表達反對的意思. 那就繼續做您的工作吧 !
(還有141個字)
#1
[問題] 原本是正式員工現在變約聘的了，該怎麼辦
推噓2(2推 0噓 4→)留言6則，0人參與, 最新作者chh950 (挖係季銘)時間13年前 (2012/09/14 14:17), 編輯資訊
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板上的大大們 你們好：. 小弟原本是公司的正式員工從92年就到職了，. 日前HR拿了一份專案約聘的合約來給小弟簽，. 上面大概是說負責某各專案從101年4月到101年10月，. 這事已經向小弟的直屬主管報告過了，但是一直沒有回應，. 眼看著時間就快到了，公司也沒再提續約的事，. 是不是時間到就沒工作
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