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[問題] 關於離職的注意事項
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Re: [問題] 關於離職的注意事項
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wangseja
(閣樓上的王子)
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(2013/04/16 20:49)
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有2個月沒有領到薪水,就是所謂的"延遲給付",你用勞基法. 第23條(工資給付期間)
http://ppt.cc/qsG8.
第27條(工資之限期命令)
http://ppt.cc/cewL.
第14條(勞工無須預告即得終止契約事由)
http://ppt.cc/SiYk.
依§14第一項第五款和第
(還有23個字)
#1
[問題] 關於離職的注意事項
推噓
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作者
funnyblue
(小藍)
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13年前
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(2013/04/12 13:57)
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各位人資大大好. 在此先和大家說聲抱歉. 因為是用手機發問,. 因此排版可能會有些難看. 原PO工作邁入第五個月. 最近有了想要離職的念頭. 原因除了感覺不到公司前景外. 公司財務狀況也很令人擔憂. (已有2個月沒拿到薪水了...). 由於公司規模小,不到10人. 且沒有制度化的會計、人事制度. 到
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