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討論串[問題] HR職能&人才教育問題
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Re: [問題] HR職能&人才教育問題
推噓1(1推 0噓 0→)留言1則，0人參與, 最新作者barrymagic (孔方兄我們結拜吧)時間12年前 (2013/06/27 10:32), 編輯資訊
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我按個人情況給您一些資訊參考~~~!!. 我們工廠(在大陸),全廠人數約2000人,. 人事組織是分配在行政管理部的人事課,加管理部經理共有8人,. 人事課長: 他的主要工作是專案規劃,行政事務,跨部門協調,另有一助理協助管理考勤. 招聘培訓專員:主要工作是規劃招聘,員工培訓,有兩位助理,協助招募生
(還有257個字)
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[問題] HR職能&人才教育問題
推噓0(0推 0噓 1→)留言1則，0人參與, 最新作者thorne81 (tho)時間12年前 (2013/06/14 20:07), 編輯資訊
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您好HR的版友們～. 這邊有個疑問想請教各位，. HR有包含很多面向，包括薪資福利管理(員工獎勵制度)、員工關係、人才招聘、人才訓練，. 這邊有兩個疑問：. 1. HR每個面向都必須很強嗎？還是也會有個別專精的部分？. 大公司的分工就會比較細囉（要多大的公司呀QQ？）. 2. 對於人才訓練的HR滿好
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