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討論串[請益] 育嬰留停復職問題
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因內容太長,就直接回覆在版上。. 1.一般有規模的公司,在人員申請留停時,都會一併讓員工簽署公司無法保證員工申請復職時,可以回復原來的職位、職級及原本工作內容的同意書,請先確認是否有簽署這一張同意書。. 2.如果已簽署過該張同意書,公司已依目前的職缺狀況,幫他安排非原職位、原職級或原工作內容的職務,
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內子於去年中申請育嬰留職停薪一年. 於去年底時抽中公托. 今年年初欲提前復職. 該公司表示前單位無職缺. 欲請內子轉其他單位任職. 無奈hr提供職缺單位距離公托較遠. 遲遲無法回覆hr. 這段期間也請求轉任其他單位卻無下文. 因公托須於三個月內提出父母雙方在職證明. 但因遲遲無法提供內子在職證明.
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