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討論串[問題] 關於勞動契約及離職相關問題
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推噓2(2推 0噓 8→)留言10則,0人參與, 最新作者komaneko616 (可瑪貓)時間9年前 (2016/05/22 08:05), 編輯資訊
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應該先確認你簽的是不定期契約但有綁服務年資. 還是定期契約2年(這個違法). 如果是不定期契約 雇主請你走人 這是資遣 有資遣費跟通報主管機關的問題. 不要隨便簽離職單. --. 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 36.231.252.21. 文章網址: https://ww

推噓4(4推 0噓 8→)留言12則,0人參與, 最新作者ooxx2014 (我肚子餓)時間9年前 (2016/05/21 06:17), 9年前編輯資訊
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有幾個問題想要請教大家. 希望大家能給我方向,謝謝!. 職業性質為醫療業. 當初任職時有簽訂一份勞動契約. 契約內容規定需任職2年. (合約到今年8月底). 目前因懷孕請安胎假中. 接到雇主的訊息表示. 「合約到8月份,請我5/23號遞離職單給他」. 有幾個問題想請教. 1.合約至8月底,預告離職日
(還有213個字)
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