看板 [ HRM ]
討論串[請益] 關於事假和特休事前提出申請
共 2 篇文章
內容預覽： 開啟 | 關閉 | 只限未讀
首頁
上一頁
1
下一頁
尾頁
#2
Re: [請益] 關於事假和特休事前提出申請
推噓0(0推 0噓 0→)留言0則，0人參與, 最新作者cindywang079 (Cindy079)時間8年前 (2016/10/19 00:17), 編輯資訊
0
0
0
內容預覽:
勞工請假規則有提到:. 勞工請假時，應於事前親自以口頭或書面敘明請假理由及日數。但遇有急病或緊急事故，得委託他人代辦請假手續。辦理請假手續時，雇主得要求勞工提出有關證明文件。. 就用員工跟公司的角度去想，. 哪種對兩方都有益，. 是大部分都能事先請好假，. 還是臨時請假公司得請員工全部提出相關證明。
(還有190個字)
#1
[請益] 關於事假和特休事前提出申請
推噓3(3推 0噓 2→)留言5則，0人參與, 最新作者hot6292001 (Tippi)時間8年前 (2016/10/17 10:40), 8年前編輯資訊
0
0
0
內容預覽:
現在公司管理辦法事假和特休要改成三天前，提出請假申請，想. 請問各位先進公司的辦法為何? 也都是三天前嗎?. 目前關於這兩點，我想用以下建議公司，也請先進建議是否恰當. 1.關於事假在勞基法43條(勞工請假規則). 勞工因有事故必須親自處理者，得請事假，1年內合計不得超過14日。. 並無強制規定要事
(還有111個字)
首頁
上一頁
1
下一頁
尾頁