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討論串[問題]我應該爭取嗎?
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Re: [轉錄][問題]我應該爭取嗎?
推噓0(0推 0噓 3→)留言3則，0人參與, 最新作者Michiyo6952 (米琪優女王)時間16年前 (2010/06/06 08:53), 編輯資訊
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1.電子聘書通常都不會記載未滿一個月的薪資計算方式. 2.不管那個月有多少天，薪資都應是「（月薪/30 ）X天數）. 3.不管到職幾天，都應該報到的第一天加勞健保. 4.如果電子聘書有記載薪資，但最後計算的金額和聘書上不符，. 是可以申訴的，但請去問清楚33k的明細，我個人猜測，可能. 底薪是24k
#1
[轉錄][問題]我應該爭取嗎?
推噓0(0推 0噓 0→)留言0則，0人參與, 最新作者miffy0814 (★最幸福的事☆)時間16年前 (2010/06/05 03:41), 編輯資訊
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剛剛在WANTED看到的. 該公司跟該員工書面只有簽署保密條款. 電子聘書上面有記載薪資多少，沒有另外註明未滿一個的薪資計算. 這位鄉民是5/10到職，5/31離職. 六月拿到薪資單時，是以24000計算. 是24000/31*當月實際上班天數. 這樣子是否有違反的地方??. 後續該如何處理?. ※
(還有269個字)
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