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討論串[請益] 無故資遣有什麼賠償保障
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[請益] 無故資遣有什麼賠償保障
推噓1(1推 0噓 4→)留言5則，0人參與, 5年前最新作者sitsea (Hana)時間4年前 (2020/12/13 00:17), 編輯資訊
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12/11休假(補充：是正常排休)，主管20:00以電話通知資遣。. 12/01報到，資遣日他說算到12/11，有問原因但無告知原因。. 除了薪資，要了非自願離職書、薪資條、資遣費，還有需要注意什麼嗎？. 網路查到資訊，似乎不用給資遣預告，但雇主需要十天通報，這十天可要求上班或給薪補償？. 話說，難
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Re: [請益] 無故資遣有什麼賠償保障
推噓3(3推 0噓 2→)留言5則，0人參與, 5年前最新作者dayend (日盡)時間4年前 (2020/12/13 01:46), 編輯資訊
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如果你的公司真的資遣你，原因遲早會出現。. 你的非自員離職書上就會有法定許可的資遣原因。. 離職交接，你該還給公司的東西，勞動契約書上可能有寫明的離職. 權利義務，假期結算等。. 離職本身，勞資雙方都損失，顧及彼此的權利義務是較佳的。. 通報資遣：那是公司和政府之間的程序，跟公司須給你的工作天和薪資
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