[其他] 關於性別限制或性別佳

看板HomeTeach (家教-徵老師)作者 (誰是我的小天使?!)時間13年前 (2013/01/05 22:30), 10年前編輯推噓6(60117)
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因看到組務版有人就此申訴目前板主, 我還是認為板友在這方面必須要有一些法律的知識。 http://ppt.cc/ItXy 先參考這篇文章吧! 勞工局表示,就服法第五條原本僅規定「種族、階級、語言、思想、宗教、 黨派、籍貫、性別、婚姻、容貌、五官、身心障礙或以往工會會員身分」等 十三項禁止項目。 二○○七年修法後增列「年齡、出生地、性傾向」三項禁止項目,確保就業 機會均等。 簡單說明這段敘述, 也就是當你在徵人時(在這版就是徵師), 實際上,內容除了不可以限性別或某性別佳之外, 不能限定老師的種族(如英文家教不可以限定是外國老師), 其他的限制在版內就比較少出現, 當然也不可以某情況佳。 我認為先由版規做限制對徵師者一定是有好處的, 不如看看罰則吧!參考下篇 http://ppt.cc/yv4I 就業服務法第65條第1項之規定: 「違反第5條第一項…第40條第2款…規定者,處新台幣 30萬元以上150萬元以下罰緩。」 這篇內文有違法的範例 某餐飲店誠徵35歲以下,限面目清秀女性者, 需未婚,信仰佛教者尤佳,男性需役畢。 1. 徵才內不得寫”35歲”,不得有年齡限制 2. 徵才內不得寫”面目清秀”,不得以容貌限制 3. 徵才內不得寫”女性"或”男性”,不得以性別限制 4. 徵才內不得寫”未婚”,不得以婚姻狀態限制 5. 徵才內不得寫”佛教”,不得以信仰問題限制 6. 徵才內不得寫”役畢”,不得以當兵問題限制 當然,可能有人會認為在版內發文, 只要薪水給的夠高,沒幾個小時就可以徵到限制條件的老師, 被板主抓到也只是水桶或劣文,反正目的已達到, 我想說的是,這只是因為沒人去檢舉你而已, 也千萬別以為不會有人被罰這個,看看一些被罰的案例。 http://blog.udn.com/Horace2007/6156048 http://ppt.cc/CTjr http://ppt.cc/lHLE http://ppt.cc/QWNO 以上,我還是會建議如果真的有條件限制, 先想看看自己是不是有30萬的閒錢可以被罰。 至於文章格式內的條件,我是建議直接拿掉比較好, 給徵師者與老師用信件或電話自行溝通吧! -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 61.64.179.124 ※ 編輯: diego99 來自: 61.64.179.124 (01/05 22:30)

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所以嚴格來看,版面上違法文章充斥阿!
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這篇應該放在摘文,以後若有此文章,直接水
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我覺得立意是好的,但這樣似乎只會增加
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桶,其實版上有很多學語言的都限定種族
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雙方困擾,而且就如原po附的文末所說
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這真的是勞動者權益的重要議題嗎
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不過既然法律規定了大家還是只能照辦QQ
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對勞動者而言,薪水才是最重要的議題阿XD
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但也要先有勞動,才會有薪水
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我想就這方面,政府算是立意良好啦!
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不太懂限制學校和限制階級的關係?
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有關係!台北那麼多學校,為何限台政師呢
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甚至為何要限醫學系,
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我的意思是想請問一下有無企業徵才時因限制
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這在徵師者心裡就有階級差別
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畢業學校而導致受罰。因為個人不覺得不同學
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校的學生處於不同階級。
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你會發現企業徵才,不會「明文」限制學校
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對這方面法條不瞭解,所以想請教一下而已
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要不然你舉個例子,我去檢舉看看
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另外企業到某學校徵才,不是就業歧視
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這種情況是不能算在內的。
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另外,最近經過我家附近廣招英時,
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都會看到檯子上放「徵女助手」的板子
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我都為他們捏冷汗...
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因為我只印象中企業在徵才常依學校來分座位
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,但不知道分學校是否算是分階級。
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所以說沒有明文阿!不甘心就舉證檢舉吧
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另外想請問,限制科系應該不算限制階級吧?
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一個是法律上,一個是法律下,也就是黑箱作
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例如說像需要XX專長則找XX科系畢業生一樣。
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業,所以這只是合不合法~
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我內文沒有提到限定科系阿
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只能說限定科系算是走邊緣吧...
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是看您剛剛推文提到限醫學系@@
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因為醫學系只有醫學院有...
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總之就看有沒有人檢舉
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沒人檢舉當然相安無事
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有人檢舉就是錯咧蛋
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還有 45 則推文
還有 2 段內文
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絕對是專業上可以接受的認可問題...
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限制性別的話,像單親+家中僅有女生
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的環境,恐怕也不見得適用"不可限性
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別"(從安全考量上來說,應有符合特定
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的部份~),同理也可用在男生身上...
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另外勞工局開罰...範圍包含徵師者嗎?
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沒有登記營利事業,不是公司行號,也
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不是公開的環境或公司...這是要怎麼
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罰?
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http://ppt.cc/Y_xd 家教限性別是觸法的
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至於罰與不罰,就要看情況
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要怎麼罰?只要當事人有檢舉
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勞工局就是有辦法找得到徵師者聊天
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所以真的不要心存僥倖
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找家教可能一輩子就找幾次
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但是被罰一次,可能要賺好幾個月才補得回
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最後一段...不就是我說的嗎? 不一定
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會成立啊~ 有特殊情況是不適用的...
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"民間要請家教,因家中是女生,限徵
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女性家教,如被檢舉,當事人把情形說
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清楚,就業歧視就不一定成立。
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"就是我說的"特定"的情況...
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而且實際上...就算家長真的不請你是
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因為性別,看履歷就把你篩掉你也不知
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道...浪費人家寄履歷的力氣跟時間,
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還不如先說清楚...限男就說限男,不
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要害我花一堆時間寫學經歷啊 囧rz
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重點就是限女家教要說明
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但是怎樣的說明是被勞工局所核可的?
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版上有誰知道嗎?
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如果一句因為學生是女的
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所以限女老師這理由可以通過
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那勞工局就不需要特意發函來ptt了
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應該是要特定狀況,比如上課時間家裡
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無大人,只有學生對老師,或是家裡只
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有一兩位婦孺,這種情況才算吧?
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家裡有父兄在的應該是不行,說不過去
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的確該特定情況,
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但這些情況請說給勞工局聽
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※ 編輯: diego99 (218.173.101.18), 11/15/2015 00:19:05
文章代碼(AID): #1Gw3Zn2v (HomeTeach)
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