Re: [問題] 短期的勞工保險
勞保局網站有解答 http://www.bli.gov.tw/sub.aspx?a=4YZYBejvg9E%3d
《短期工作人員之月投保薪資應如何申報》
短期工作人員,係指未全月在職者(例如臨時工短暫受僱幾天),則請於到職當日
申報加保,離職當日申報退保,並以日薪*30計算薪資所得,申報勞保投保薪資。
例如,98年8月1日到職,8月5日離職,共工作5天,日薪1,000元者,其勞保月投
保薪資應填報為30,300元(因其日薪1,000元*30天=30,000元,依「勞工退休金
月提繳工資分級表」工資於28,801─30,300元者,月提繳工資等級金額為30,300元),
投保單位並應於8月1日到職當日申報加保,8月5日離職當日申報退保,8月份之保險費
則計收5日
你們是只有加保勞保的部分嗎?
健保有嗎?假設沒有好了
(即使有,如果沒有跨月份,也不需要扣,除非員工當月份是第二次加保)
則他們應自付的勞保、就保費為 (投保薪資*7.5%*20%)/30天*投保天數
勞保局有保費試算表 http://www.bli.gov.tw/cal/fee.aspx
至於投保25200對不對,反正都申報為25200了,就不管它了,就用申報金額去算
※ 引述《chiayun01 (給自己信心.等待)》之銘言:
: 想詢問一下
: 目前.雇用一批勞工
: 因為是上級單位核撥經費
: 預算編列勞工的薪資是按日計酬
: 每天1200(含勞保) 連續工作10天..
: 現在要做薪資表...但是 不知道 勞保這部分的保額.到底要扣除多少?
: 才是發給他們實際的薪資..(我們單位是替他們投保月薪25200等級的.這個等級對嗎?)
: 有神人可以替我解讀一下嗎? 因為這方面我完全不懂 拜託了
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◆ From: 59.125.151.151
※ 編輯: tuqu 來自: 59.125.151.151 (08/20 14:55)
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※ 編輯: tuqu 來自: 59.125.151.151 (08/21 08:26)
推
08/21 10:34, , 1F
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