[問題] 勞保普通傷病給付
若勞工因普通傷病入院治療
住院九天
勞保規定請特休假住院者第四天起可以申領給付金
但入院第一天第二天是用補休假(也就是算是上班日,沒有休假紀錄)
第三天第四天是週末假日
第五天到第九天(共五天期間)才是特休假
這樣勞保給付的金額是從請特休假的第四天算起 還是從住院的第四天算起呢?
若投保金額是34800試算可領到...
34800/30=1160
1.若從特休假的第四天算起可領
1160*0.5*2=1160元
2.若從住院第四天算起可領
1160*0.5*6=3480元
(公司有特休假補助費,將假休完可用發票申請一天一千多元的津貼,
這有列入是否給付保險金的參考嗎?)
不知道適用哪一方案
懇請解答~
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 61.227.149.155
推
11/19 16:55, , 1F
11/19 16:55, 1F
Insurance 近期熱門文章
PTT職涯區 即時熱門文章
