[問題]如果公司沒有勞健保,對於自身保障規劃?
請教幾個問題:
1.如果公司沒有勞健保,我自己查詢網路,五人以下的公司,沒勞保是合法的。
但健保就好像有疑義了,似乎有受雇用就一定要有健保?
2.另外如果沒有勞保,是不是要繳國民年金(25歲以上強制繳納)?
若繳了國民年金,保障是否和勞保相同,而可以取代勞保?(除了年資累計)
3.承上,如果有不同的話,我自己在想,是否放棄自願投保勞保,直接購買保險公司
的年金險。(對勞保有點擔心...)
4.另外年金險目前一個月大約需繳納多少,才有和勞保差不多的保障?
5.最後,國民年金好像沒有意外或失能的給付,是不是要另外投保意外險?
謝謝,問題有點多。
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